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员工餐费分录怎么写
职工福利的会计处理是很多考生和家长关心的事。员工餐费作为常见的福利形式，其会计分录有固定的编写规范。今天小编要说的就是支付员工餐费时该怎么写分录，包括应付职工薪酬的贷方科目选择和银行存款的借方科目设置。感兴趣的网友们和小编一起看看吧
有些企业会为员工提供包餐的福利，员工的餐费一般按照不同部门计入不同的科目，并通过应付职工薪酬进行核算。相关会计分录如何编制？
支付员工餐费的会计分录
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬－福利费
支付时：
借：应付职工薪酬－福利费
贷：银行存款
应付职工薪酬的会计核算
应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
制造费用的会计核算内容
制造费用属于成本类科目，用来归集和分配企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资及福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性修理期间的停工损失等以及其他不能直接计入产品生产成本的费用。
企业应设置“制造费用”账户进行总分类核算。该账户应按不同的生产单位设立明细账，账内按照费用项目设立专栏或专户，分别反映生产单位各项制造费用的发生情况。辅助生产车间如果只生产单一品种或只提供一种劳务而且制造费用数额较小，为了减少转账手续，对发生的各项制造费用，也可以不通过“制造费用”账户核算，直接计入“辅助生产成本”账户。
医药费报销计入哪个费用科目
员工报销的医药费计入哪个科目?
职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目;业务部门发生的医药费，计入销售费用科目;生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。
企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录
借：制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
若企业未参加医疗统筹(社保)，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除;若企业已参加医疗统筹(社保)，在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，不能在企业所得税前扣除。
职工薪酬介绍
是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
工会经费的会计分录规范说明
为确保组织顺利开展各项活动，工会组织会定期通过向工会会员收取会费等方式筹集工会经费，对于工会经费的会计分录该如何编制？
工会经费的会计分录
1、计提时：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
2、缴纳时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
3、返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款——工会经费
单位用工会经费举办活动，支出工会经费时的会计分录怎么写？
1、前期已经预提了工会经费，则支出时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
2、工会经费不计提直接支付时：
借：管理费用——工会经费
贷：银行存款
工会经费是什么？
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费主要用于职工的教育和工会活动，具体开支范围有宣传活动支出、体育活动支出、补助支出、文艺活动支出、工会专职人员的工资等。
工会经费的来源有：
1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
2、工会举办的事业的收入。
3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，职工薪酬包括短期薪酬、辞退福利、离职后福利和其他长期职工福利。