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计提工会经费分录实务操作
考试政策是很多考生和家长关心的事。计提工会经费会计分录的编制是财务人员的基本功，工会经费具有强制性、无偿性和固定性三大特征，其核算必须规范进行。今天小编要说的就是应付职工薪酬科目下的分录写法，以及管理费用科目的具体应用，帮助会计人员准确处理这项业务。感到兴趣的网友和小编来了解一下吧
工会经费主要是用于职工服务和开展各项活动，计提工会经费时，一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算，相关的会计分录该怎么做？
计提工会经费的会计分录
1、每月计提单位经费时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2、上缴工会经费时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
3、收到经费返还时
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
工会经费的主要来源有哪些？
1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费；
2、工会举办的事业的收入；
3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费；
4、各级政府和企业、事业单位行政的补助；
5、其他收入。
工会经费的特征是什么？
工会经费具有以下特征：
1、强制性。行政拨缴工会经费是法律规定的，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。
2、无偿性。企业事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。
3、固定性。行政方面每月固定向工会拨交经费，具有长期的法律效力。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。
工会经费的会计分录规范说明
为确保组织顺利开展各项活动，工会组织会定期通过向工会会员收取会费等方式筹集工会经费，对于工会经费的会计分录该如何编制？
工会经费的会计分录
1、计提时：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——工会经费
2、缴纳时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
3、返还时：
借：银行存款
贷：其他应付款——工会经费
单位用工会经费举办活动，支出工会经费时的会计分录怎么写？
1、前期已经预提了工会经费，则支出时：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款
2、工会经费不计提直接支付时：
借：管理费用——工会经费
贷：银行存款
工会经费是什么？
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费主要用于职工的教育和工会活动，具体开支范围有宣传活动支出、体育活动支出、补助支出、文艺活动支出、工会专职人员的工资等。
工会经费的来源有：
1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
2、工会举办的事业的收入。
3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，职工薪酬包括短期薪酬、辞退福利、离职后福利和其他长期职工福利。
工会经费会计分录的记录方法说明
企业工会组织拨缴的经费，主要用于职工服务和工会活动。缴纳工会经费时，如何做会计分录？
工会经费缴纳分录
1.计提工会经费：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—工会经费
2.支付上级工会做：
借：应付职工薪酬—工会经费
贷：银行存款
工会经费用于福利支出是否要缴纳个税？
根据《基层工会经费收支管理办法》(总工办发〔2017〕32号)规定，基层工会经费可以用于职工技能培训、职工业余文体活动相关支出及优秀学员的奖励支出，逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出，工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴支出等。具体金额参照各地标准执行。
根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定，从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税。