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2023年黑龙江省实验中学公开招聘公告
2023年黑龙江事业单位招聘是很多考生和家长关心的事。黑龙江省实验中学招聘15人的公告已经发布，报名时间为10月18日至20日。今天小编要说的就是这次招聘的重要时间节点和注意事项，想要报考的考生一定要提前做好准备。感兴趣的小伙伴们和小编了解了解哦
根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件要求，结合我校实际需要，经学校党委扩大会议研究决定，拟面向2024届毕业生公开招聘。现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
黑龙江省实验中学是省教育厅唯一直属省重点高中、省级示范性高中，拥有75年办学历史。学校践行谋师生终身之发展，育家国未来之栋梁”的办学理念，致力于培养具有生命活力、研究潜力、创新能力和报国实力的未来栋梁，建设具有深厚人文底蕴、严谨科学精神、浓郁研究氛围、强烈创新意识，能够引领黑龙江高中教育发展，达到国内一流水平的研究型高中。
学校以丰硕的办学成果赢得上级部门的肯定与支持，得到社会广泛赞誉，被评为 全国文明单位”、全国教育系统先进集体”、新课程新教材实施国家级示范校、全国现代教育技术实验学校、全国首批中小学心理健康教育特色学校等，在教育教学改革中发挥着先试先行、示范引领作用。
二、招聘岗位
招聘计划数：15人。具体岗位详见《黑龙江省实验中学招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律，遵纪守法，品行端正。
2.应聘人员年龄要求在18周岁以上、35周岁及以下(1987年10月18日至2005年10月17日期间出生)，年龄计算截止时间为2023年10月18日。
3.2024届毕业生，并且在2024年7月31日前取得报名岗位所需要的学历和学位证书。
4.毕业前需取得所应聘学科的高级中学及以上教师资格证，如教师资格证考试有科目暂未通过，提供已通过科目证明后，可延长至见习期结束，见习期结束后仍未取得教师资格证，则取消聘用资格。
5.具有良好的教育背景、道德品质和思想政治素质，有良好的人文素养，热爱教育事业，具有奉献进取、团队协作精神。
6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，有良好的语言表达和沟通能力。
7.同时具备招聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2023年10月18日至10月20日。
2.报名方式：采取电子邮件方式报名，报名邮箱：hljssyzxrs@163.com
应聘人员登录黑龙江省实验中学官网(www.hljsyzx.cn)、黑龙江省实验中学微信公众号(hljsyzx)下载登记表，并扫描二维码(省实验中学官网或官方公众号上查询)填写问卷星，按要求填写后准备以下材料：
①根据报名岗位，提交电子版黑龙江省实验中学应聘人员登记表”(附件2);
②个人简历;
③加盖院系公章的学习成绩单;
④二代身份证正、反面扫描(复印)件;
以上第1-4项材料扫描清晰，按顺序形成一个PDF格式文件，发送到报名电子邮箱(PDF文件名、邮件主题标明为招聘岗位代码(见附件1)+姓名”，如：JS001张**)。
3.注意事项：
①每名应聘人员只允许应聘一个岗位，同时应聘两个及以上岗位的，取消该应聘人员应聘所有岗位的资格;资格审查通过后不能再改报其他岗位。
②应聘人员必须用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
③应聘人员所用照片须为蓝底或白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
④应聘者须对自己提交材料和信息的真实性负责，所提供材料和信息不实者，一经查实，取消考试资格和聘用资格。
⑤本次招聘工作有关的所有信息均在黑龙江省实验中学官方网站(//www.hljsyzx.cn)和黑龙江省实验中学微信公众号公布，请各位考生实时关注且保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知我校，因个人原因导致错过招聘任何环节的，应聘人员自行承担相关责任。
⑥如因不可抗因素导致考试不能按期进行，则现场确认及之后招聘工作依次顺延，具体时间以黑龙江省实验中学发布公告为准。
⑦对招聘计划中的专业、学历和资格条件等内容信息以及对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电我校人事部门，咨询电话：0451-53664472李老师、童老师。
(二)网上资格审查
审查时间：2023年10月23日至10月25日。
学校成立工作组，按照已发布的招聘要求，对应聘人员资格条件进行审查，验证核实有关证书、证明，确定符合条件的参加笔试人员。同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不低于3:1。特殊岗位或急需、短缺岗位的招聘，按有关要求，可适当降低参加笔试人员比例。
审查结果通过电话告知。
(三)现场资格确认
1、确认时间：2023年10月27日13:00–15:00
2、确认地点：黑龙江省实验中学(哈尔滨市南岗区海城街1号)修身楼一楼。
3、现场确认须携带以下材料：
①现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，需提供报名材料原件及复印件各1份。
②现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，其中《应聘人员报名登记表》(附件2)原件及其他复印件材料我校留存用于存档备查。
③现场确认必须本人到场;未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃应聘资格;材料不全的应聘人员，不予现场确认;虚报瞒报应聘材料的应聘人员，取消应聘资格;现场确认通过者，领取准考证后方可参加笔试。
(四)笔试
1.考试时间、地点详见准考证。
2.计分方式
笔试采取百分制的计分方式，笔试成绩占考试总成绩的60%。
3.笔试科目及内容
根据招聘岗位特点和专业要求，以测试招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能为主要内容。
4.政策性加分
服务基层项目人员、退役大学生士兵等群体享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。政策性加分计算时限截止2023年10月18日。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与拟招聘人数之比不低于3：1的比例确定进入面试人选;特殊情况下，按照有关要求，可适当降低参加面试人员比例;若笔试成绩出现末位并列，可相应增加进入面试人选;增加人选后，进入面试人数与拟聘人数之比不高于5：1。参加面试人员名单在省实验中学官网、省实验中学微信公众号公示。笔试成绩可于面试名单公示后2个工作日内电话查询。
(五)面试
1、面试时间、地点详见准考证。
2、面试形式及面试内容
面试根据不同岗位实际需要，分别采取试讲、答辩、小组讨论和实践操作(演示)等方式进行。主要测试应聘者的从师素质、授课技能、专业知识和创新能力等业务素质及潜在能力。
3、计分方式
面试采取百分制的计分方式。面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩低于60分者不予聘用。
(六)体检和考察
按照考试总成绩与招聘岗位人数1:1的比例由高到低等额确定进入体检和考察人选。如总成绩出现并列，则按面试成绩高者确定体检和考察人选;如末位考生笔试、面试成绩均相同，则一并进入考察程序，通过考察最终确定拟聘人选。
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者，不予录用。
对体检合格人员进行考察。考察应当做到客观、公正;主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况采取多种方式进行考察;考察不合格者，不予聘用;同时对应聘人员资格条件进行复查，主要信息不实的，取消应聘资格。
(七)公示
拟聘用人员名单在黑龙江省实验中学官网、黑龙江省实验中学微信公众号上公示，公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，不再进行递补。
(八)办理聘用手续
对公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订《全国普通高等学校就业协议书》，拟聘人员按期取得毕业证、学位证后正式办理入职手续，应届本科及硕士研究生见习期为1年，博士研究生6个月，见习期满考核合格后正式聘为事业单位专业技术人员，考核不合格者取消聘用。
五、福利待遇
被录取人员落编以后，按照省直在哈尔滨地区事业单位新参加工作人员标准确定见习期工资及相关待遇。见习期满考核合格后，将享受省直在哈尔滨地区事业单位相应专业技术人员的工资福利待遇。
六、咨询与监督
电话咨询时间：工作日8:30-11:00、13:30-16:00。
1.咨询电话
黑龙江省实验中学校办 0451-53664472 李老师、童老师
2.举报电话
黑龙江省实验中学0451-87752910 宋老师
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1.黑龙江省实验中学招聘工作人员岗位计划表
2.黑龙江省实验中学应聘人员登记表
黑龙江省实验中学
2023年10月11日
2023江苏南京工业大学招聘体检考察安排
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁，即1983年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，即1978年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁，即1973年1月1日以后出生。紧缺急需专业人员，学历可适当放宽，紧缺急需学科详见岗位表。
5、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
通过邮件方式接受应聘者报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以所报岗位+姓名+人事代理"命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明所报学院+姓名+人事代理"。
报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日止。
三、考核方式及组织
考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、职称及学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。考核按照南京工业大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组织。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。
考核方式为面试考核。面试按照南京工业大学制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。
四、体检、考察
面试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏人事人才公共服务网上公示7个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，由南京工业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订五年聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-58139145,025-58139140
联 系 人：杨老师、闻老师、蔡老师
邮 箱：hr@njtech.edu.cn
七、招聘工作监督
南京工业大学纪委(监察专员办公室)对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-58139070
联 系 人：刘老师
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南京工业大学2023年教学科研岗(人事代理)岗位表.xlsx
江苏科技大学苏州理工学院10人招聘公告含报名条件
江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行三位一体"的管理模式。
学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金与材料工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持人才强校"的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。
学院秉持根植张家港、面向全江苏、服务长三角"的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;
(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;
(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;
(四)年龄不超过35周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;
(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。
二、招聘岗位
见附件
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。
(二)考核
采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。
(三)体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。
(四)录用
根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。
四、联系方式
E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn
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江苏科技大学苏州理工学院2023年招聘岗位
江苏科技大学苏州理工学院
党群工作部
2023年10月11日