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浙江智慧信息产业有限公司招聘条件说明
2023年浙江招聘信息是很多考生和家长关心的事。本次招聘的考试时间和地点会另行通知，报考人员需要凭有效身份证参加考试。今天小编整理的就是关于考试安排的一些注意事项，不按规定时间参加的话会视为自动放弃。感到兴趣的网友跟着小编一起来看一下吧
浙江智慧信息产业有限公司(简称智慧公司”)由台州市城市建设投资发展集团有限公司控股，浙江省公众信息产业有限公司、国网浙江综合能源服务有限公司参股成立，是一家主营云、物联网、大数据、信创、节能减碳等业务的国有信息化平台公司，公司成立于2015年3月。
现公司因发展需要，面向社会公开招聘工作人员3名，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)思想政治素质良好，身体素质良好，诚实守信，遵纪守法，具备较强的客户意识、服务意识和全局意识;
(二)具备报考岗位所需其他条件，详见招聘岗位表(附件1)。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名。
(1)招聘信息发布平台：
台州市人才网：//www.tzrc.cn/
台州市城投集团网站：//www.tzctg.com/
(2)报名时间：自公告发布之日起至10月13日17:00止(电话咨询时间：8:30–12:00,14:00–17:00，双休日、节假日除外);
(3)报名方式：本次招聘采用网络邮件报名的方式，每人限报一个岗位。符合岗位招聘条件者请将报名材料压缩打包后发送至公司邮箱：zjzhxxcy@163.com，邮件主题务必注明报名+报考岗位名称+姓名”;
(4)报名应提供的材料包括：填写完整的报名表电子版及签字扫描版(见附件2)、诚信承诺书签字扫描版(见附件3)。按所报岗位要求的资格条件提供有效身份证件、学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术(职业、执业)资格证书、基本养老保险历年参保证明、工作经历证明或可以体现相关工作经历的劳动合同等相关证书(证件、证明)的扫描件;
(5)出生日期以公安机关的身份证为准。专业以2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。专业技术资格、从业资格、其他有关证书以及工作年限计算时间统一截止2023年9月30日。在全日制普通高校(含硕士、博士研究生)就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
2.资格审查。
报名材料不全者视为资格条件不符合。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消报考资格或录用资格。
公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。笔试、面试具体时间和地点另行确定并通知。报考人员凭有效身份证(与报名时一致)参加考试。考生按照规定的时间、地点和要求参加考试。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。
3.本次岗位的报考人数与招聘计划数比例不作设置，按实际报考人数进入考试环节。
(二)考试
1.采用笔试、面试相结合的方式进行的岗位，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试形式为综合面试，成绩满分为100分，占总成绩的60%。
2.采用面试的方式进行的岗位，面试形式为综合面试，成绩满分为100分。
3.须笔试的岗位，根据岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定面试对象。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象，如进入面试人数未达到3:1比例，按具体人数进入面试。
4.资格复审。进入面试的考生需在规定时间内携带报名材料原件进行资格条件复审。
5.所有岗位面试合格成绩均需达到合格分75分，没有达到者不能进入体检、考察环节。如参加面试的人员面试成绩均不合格，相应岗位可作空缺。
(三)体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分按与招聘计划1:1的比例确定体检考察对象，组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。
(四)聘用
体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。
(五)递补
在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由公司根据实际情况研究决定是否进行递补。
三、其他事项
(一)本次招聘考试不指定复习参考用书，公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
(二)有关招聘结果的通知，将在台州市城投集团网站(//www.tzctg.com/)上发布，请报考人员及时关注。
四、联系方式
智慧公司联系人：徐女士、林女士
咨询电话：0576-81878013、81878052
纪检监督联系方式：0576-88551226
1.招聘岗位表
2.公开招聘报名表
3.诚信承诺书
浙江智慧信息产业有限公司
2023年10月10日
金华横电综合管理部专职招聘具体要求
因公司业务发展需要，东阳市人力资源服务有限公司决定面向社会招聘劳务派遣人员，派遣至金华横电配售电有限公司工作。工作地点位于东阳市江北街道广福东街23号总部中心。
一、招聘计划：
招聘岗位人数年龄性别专业学历岗位职责岗位其他要求薪资待遇运维检修部副主任140周岁以下男电气类全日制大学本科及以上学历负责公司运维检修部全面工作；负责增量配电区域设备运维管理等事务。有3年及以上电气设备管理经验，熟悉输电线路或配电设备的维护、检修、试验、操作；掌握行业安全管理标准及电气安全工作规程；有高、低压电工证，高处作业证的优先考虑。年薪7-8万运维检修部专职135周岁以下男电气类大专及以上学历负责配网设备运维抢修工作。有责任心，有综合能源项目运营管理工作经验和配电高低压运维工作经验。有高、低压电工证，高处作业证的优先考虑。年薪6万综合管理部专职135周岁以下不限不限大专及以上学历负责协助进行制度修订及执行检查、文件归档管理、材料撰写、对外宣传等工作。具备良好的文字功底及沟通表达、组织协调能力；有行政管理、审计相关工作经验者优先考虑。年薪6万
二、招聘程序：
1、携带本人身份证及毕业证复印件直接到东阳人力社保局五楼504室（振兴路609号人力资源服务有限公司）填写报名登记表（见附件）或将报名表发送至邮箱693956091 qq.com，并上传本人身份证、毕业证书以及考务费40元付款扫二维码并备注姓名截图。
2、初审合格的参加笔试、面试。面试时请携带身份证、所有学历证书、职称证书、相关证件的原件和复印件，进行现场资格审查。
三、考务安排
1.报名成功统一参加笔试及面试，时间另行通知。
2.考试先进行笔试，笔试结束考生在候考区等待面试。
3.面试结束，计算综合成绩：综合成绩＝笔试成绩100分40%+面试成绩100分60%。
四、招聘录用
1.按综合成绩排名先后确定拟录用人员名单。
2.通过体检后确定初聘名单。
3.聘用人员与东阳市人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期结束考核合格的正式录用。
五、报名时间、地点和联系人：
1、报名时间：10月12日至10月19日
2、报名地点：振兴路609号5楼504
3、联系人：王小姐联系电话：89302260
附：报名表(1).xlsx
东阳市人力资源服务有限公司
2023年10月12日
浙江国企招聘2023：浙电智慧能源有限公司招9人
浙电（宁波北仑）智慧能源有限公司成立于2020年12月23日。由国网浙江综合能源服务有限公司、宁波市北仑区交通投资集团有限公司、宁波永耀电力投资集团有限公司合股成立的国有企业，注册资本1亿元。公司按照国家电网公司一体四翼的发展要求，紧紧围绕企事业的零碳伙伴"的企业愿景，全面践行发展绿色能源，共建低碳城市"的企业使命，秉持共富共享"的核心价值观，践行国网宁波供电公司综合能源三商"服务，探索县级综合能源公司运营模式，提供咨询、工程、运营全产业链智慧能源服务，服务宁波公司两个转型、两个示范"，服务企业绿色价值赋能，服务社会绿色低碳发展。
因公司发展需要，招聘一批市场化员工：
一、财务经理1人
岗位职责：
1、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
2、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；
4、负责监督资金预算制度，控制预算外支出；进行费用预算与实际对比分析；对财务潜在风险进行把控；
5、负责合同评审风险把控及评审、不断优化财务核算体系、对财务报表进行审核监督管理及分析工作；
6、负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；
7、负责融资管理工作，根据银行报表需求做好业务筹划，对各融资机构及融资方案的性价比进行测算评估；
8、负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确；跟进报价闭环工作，及报价资料的管理；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，中级及以上会计师资质；
2、年龄不超过40周岁；
2、5年以上财务相关工作经验，有税收计缴及财务管理经验；
3、有一定的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理；
4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范；
5、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
二、工程造价师1人
岗位职责：
1、负责新能源工程、电力工程、节能工程等设计估算、施工图预算等工作；
2、负责审核新能源工程、电力工程、节能工程等报价、材料市场询价工作；
3、负责新能源工程、电力工程、节能工程等结算工作；
4、负责招投标文件编制工作；
5、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类、电气类、技经类相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、熟悉工程预决算和工程管理的专业知识，能够看懂工程图纸并计算工程量；
4、具有高度的敬业精神，责任心强，有较好的沟通协调能力，拥有工程经济与预概算中级职称的优先。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
三、安全质量管理1人
岗位职责：
1、熟悉贯彻国家及电业行业的安全法规，负责检查各项目对进场工人进行入场安全教育、安全交底及特殊工种的培训工作；
2、结合本单位的实际情况，负责建立健全各类安全规章制度，并监督贯彻落实；
3、负责公司安全生产的检查督促工作，确保施工现场管理规范、整洁，文明施工；
4、负责定期组织员工进行安全学习，召开安全会议，总结安全工作，解决安全问题；
5、参与公司组织的月度安全检查，且对检查出的问题，提出整改意见，并督促各项目部进行整改。对违反安全生产规定的有关部门和人员劝阻无效时，可越级报告；
6、参与安全事故的调查、分析，处理各种安全事故；
7、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电力、能源、机电、安全管理、工程管理相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、具有较强的沟通协调能力、执行力强；
4、3年以上安全管理工作经验，有电力行业安全管理经验优先；
5、熟练操作word、excel等办公软件，持安全员证件优先。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
四、能源运维工程师2人
岗位职责：
1、负责光伏、储能、充电桩、配电房等能源设备及其它相关附属设备的维修和保养工作；
2、负责光伏、储能、充电桩、配电房等的日常巡查、维护和保养等；
3、按时完成公司和部门交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力、能源、机电、安全管理、工程管理相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、有较强的沟通交流能力，动手能力；
4、有C1驾照及高压电工证、熟练使用CAD软件；
5、熟练操作word、excel等办公软件，有制造、建设及运维工作经验的优先；
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
五、能碳工程师2人
岗位职责：
1、负责组织和开展绿色评价、能源审计、节能诊断、清洁生产审核、碳核查等工作；
2、负责上述工作的评估咨询、节能潜力挖掘、解决方案编制、报告编制等；
3、负责节能改造项目的具体执行、协调分工、组织实施等，并管理项目实施进度和工程质量，指导和解决项目实施过程中的问题；
4、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能源、热能与动力、电气等相关专业，应届生以及具备2年以上工作经验的人员均可；
2、年龄不超过35周岁；
3、具备绿色制造、节能诊断、清洁生产审核、碳核查、节能改造工程（水泵/风机/空压机等电机系统、空调系统、照明、余热资源利用等）等相关工作经验者优先，拥有注册师资质面议；
4、熟悉行业的相关政策，具备一定的政策研究和市场信息捕捉能力。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
六、新能源工程师2人
岗位职责：
1、负责组织和开展风电、光伏、储能、充电站等营销、建设、运营工作；
2、负责上述项目的评估咨询、解决方案编制、报告编制等；
3、负责上述项目的具体执行、协调分工、组织实施等，并管理项目实施进度和工程质量，指导和解决项目实施过程中的问题；
4、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能源、热能与动力、电气等相关专业，应届生以及具备2年以上工作经验的人员均可；
2、年龄不超过35周岁；
3、具备相关工作经验者优先，拥有注册师资质面议；
4、熟悉行业的相关政策，具备一定的政策研究和市场信息捕捉能力。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。
招聘需提交材料：个人简历、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证明材料发送至19517065 qq.com，邮件主题及文件名称请注明姓名+应聘岗位名称"。
招聘咨询电话：13906687372（沈）