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2023年湘潭县教师选调报名及考试信息
2023年湖南湘潭考试动态是很多考生和家长关心的事。湘潭县城区学校面向全县教师的选调公告已经发出，这次计划选调270人到城区学校任教，涉及的具体学校和岗位数量都已经明确了。今天小编把这次选调的报名要求、考试形式、还有几个关键时间点都整理好了，有兴趣的老师可以了解一下。感到兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧
为均衡城乡教师配备，结合2023年县委教育工作领导小组第一次会议精神，并报县委、县政府同意，2023年湘潭县城区学校计划面向全县学校在编在岗教师公开选调教师270人到易俗河镇中心学校(190人)、湘潭县云龙中学（30人）、湘潭子敬初级中学（50人）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
计划面向全县公开选调教师270人。结合全县教师编制情况，对超编特别严重的谭家山镇、河口镇、杨嘉桥镇、云湖桥镇、射埠镇、乌石镇等6所中心学校实行选调计划单列，具体计划见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
二、选调条件及要求
（一）基本条件
1.湘潭县在编在岗教师。
2.具有良好的品行和职业道德，适应教学岗位的身体条件，近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）选调岗位条件及要求
见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）
（三）不得报考的情形
1.公开招聘的教师签订聘用合同后工作未满3年的。
2.公费定向师范委培生毕业分配后工作未满3年的。
3.晋升中、高级职称后在原单位工作未满2年的。
4.受党纪、政纪处分未解除处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
三、官网和注意事项
本次公开选调教师工作全程信息在湘潭县人力资源和社会保障局网（//www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）、湘潭县教育局网 （//www.xtx.gov.cn/9065/index.htm）公布。报考人员务必及时关注网站的公告和通知，及时了解有关情况，错过时间及信息的，责任自负。
四、选调程序
（一）发布公告
2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师公告于2023年7月21日在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网发布。
（二）报名和资格审查
本次选调工作采取现场报名和资格审查同时进行的方式。报考人员只能报考一个岗位，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。
1.时间：2023年7月24日至7月26日（上午8：00–12：00，下午15：00–17：30）。
2.地点：天易贵竹学校。
3.资格审查
（1）报考人员下载并如实填报《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表》（附件2），另扫下方2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表”二维码，提前填报好相关信息，接受资格审查。
（2）资格审查时应提交的证书、证件（原件和复印件）。
①身份证；②毕业证；③教师资格证书；④普通话等级证书；
⑤专业技术资格证；⑥近期1寸免冠彩色照片2张。
4.开考比例和计划调整
考试不设开考比例，岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，计划予以核减或调整。易俗河镇中心学校选调岗位中有B、C类岗位资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至A类的相应学科岗位计划；湘潭县云龙中学、湘潭子敬初级中学面向指定乡镇岗位中资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至相应选调单位不限乡镇类相应学科岗位计划；其他岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，相应核减该岗位选调计划。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。笔试成绩保留小数点后一位数字，按笔试成绩从高分到低分确定排名。笔试成绩相同时，按笔试成绩中教育教学实例分析答题的分数从高分到低分确定排名。
1.笔试内容:教育学（20%）、教育心理学（20%）、教育法律法规及时政（5%）、师德师风知识（5%）、学科专业知识（50%）。
2.笔试时间和地点。时间：2023年7月31日上午9：00–11：00，地点：天易贵竹学校。
3.报考人员在考试当天上午7：30–8:30在笔试考点凭有效居民身份证领取准考证，凭有效居民身份证和准考证原件参考。
（四）考察
笔试成绩公示三天后，按照岗位选调计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象，如有末位成绩相同的实行差额考察。考察内容为符合教学岗位的身体条件、学识水平、工作能力、职业道德、遵纪守法等方面情况，对教师档案进行审查，对三龄两历一身份”进行审核。考察不合格者不予录取也不再递补。
（五）公示、选调
考察合格对象确定为拟选调人员，名单在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网进行公示，公示期为三天。经公示无异议的，确定为选调对象，按选调岗位考试成绩由高分到低分自主选择学校。根据所在学校职称岗位设置情况，对岗聘用，签订聘用合同，合同期三年，三年内不得提出调动。
五、其他事项
在选调过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以组织处理或者给予纪律处分，属选调对象的，取消选调资格并追究有关责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。选调过程中如遇特殊情况，由选调教师工作领导小组研究决定。
监督电话： 0731-57882581，0731-57883531。
咨询电话：0731-57882069。
附件1：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表.xlsx
附件2：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表.docx
湘潭县人力资源和社会保障局 湘潭县教育局
2023年7月21日
2023年钟祥市选聘教师考试内容
为进一步完善城区义务教育学校学科结构，缓解城区义务教育学校大班额现象，办好人民满意教育，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和中共钟祥市委、钟祥市人民政府《关于加强中小学教师队伍建设的若干意见》，经市委、市政府同意，2023年暑假期间面向全市农村公办中小学公开选聘教师。现公告如下：
一、选聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则；
2.坚持竞争、择优的原则；
3.坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则。
二、岗位名额
本次城区义务教育学校面向农村公办中小学共选聘中小学教师岗位120个，具体岗位见附件《钟祥市公开选聘城区中小学校教师岗位表》。
选聘岗位人数与报考人数之比最低不得少于1:2，报考人数没有达到考试比例的，则相应减少该选聘岗位人数或取消该选聘岗位。
三、资格条件
1.本市乡镇（不含郢中街道）中小学在编在岗公办教师（含省农村新机制教师）。
2.具有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，服从组织安排，身体健康。
3.在本市农村公办中小学工作5年以上（2018年9月以前参加工作），男年满48周岁以内，女年满45周岁以内。
4.报考小学教师岗位必须有小学及以上教师资格证书、小学及以上职称资格证书、本科及以上学历。报考小学语文、数学学科的教师，近五年内至少有三年所申报岗位专业工作经历和两年班主任工作经历，学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限，任职依据以教育局党组文件为准含享受中层正职待遇的团委（支部）书记。报考其它小学学科教师，近五年内必须具备下列四个条件中的一个：
①有一年及以上班主任工作经历；
②有钟祥市级及以上辅导学生获奖的业绩；
③有个人参加钟祥市级及以上竞赛获奖的荣誉；
④有钟祥市级及以上表彰的。
5.报考初中教师岗位必须有初中及以上教师资格证书、初中及以上职称资格证书、本科及以上学历，近五年内至少有三年所申报岗位专业工作经历。报考初中语文、英语学科的教师，近五年内至少有两年班主任工作经历，学校中层及以上干部任职年限视同班主任工作经历年限，任职依据以教育局党组文件为准含享受中层正职待遇的团委（支部）书记。报考其它初中学科教师，近五年内必须具备下列四个条件中的一个：
①有一年及以上班主任工作经历；
②有钟祥市级及以上辅导学生获奖的业绩；
③有个人参加钟祥市级及以上竞赛获奖的荣誉；
④有钟祥市级及以上表彰的。
6.有下列情形之一的人员不得报考。
（1）近三年来受过党纪和政纪处分或已立案审查尚未结案的；
（2）近三年内有过停薪留职、擅自离岗现象的；
（3）有体罚学生、有偿家教等违反教师职业道德行为并被查实的；
（4）近一学年度病假累计三个月以上，事假累计一个月以上的；
（5）有其他一票否决"情形的。
四、程序及方法
（一）发布公告
公开选聘教师进城公告通过钟祥市人民政府网发布，各办事处及其所属中小学校要采取校内公示栏公开、教师会上宣讲等多种形式公示公告内容，将公开选聘教师进城政策宣传到人，人人知晓。
（二）报名与资格审查
1.报名采取现场集中报名方式进行，每位报考人员限报一个岗位，申报时要具体到学段、学科；报考对象如有兼代学科的，应申报所代的主要学科（如语文教师兼代政治则只能报考语文）。
2.报考人员报名时需提供以下材料：
（1）所在学校和办事处出具的报考证明。
（2）学历证书、教师资格证书、教师职称资格证书以及需提供的获奖证书原件及复印件（所有复印件均需学校主要负责人签字并加盖公章）。
（3）提供近期半身免冠同底2寸照片2张。
3.报名时间：2023年7月20日8:30至2023年7月21日18:00（工作时间）。
4.报名地点：钟祥市教育局人事股（钟祥市教育局办公楼407室），咨询电话:0724-4230473。
5.资格审查：公开选聘教师进城工作领导小组办公室组织专班对报考人员进行资格审查，确定选聘名额和符合参考条件的人员并发放准考证。
（三）考试安排
考试采取笔试的方式进行。
1.笔试时间：2023年7月26日上午8:30--10:00。
2.笔试地点：钟祥市兰台中学
3.笔试内容及计分：笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试内容为：时事政治、教材教法、教育学、心理学、法律法规等相应知识。
4.笔试要求：
（1）参考人员进入考场时，一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通讯工具等与考试无关的物品进入考场。
（2）参考人员需自带考试文具。
（3）参考人员在开考15分钟后不得进入考场，在开考60分钟后才能交卷离开考场。
（四）人员聘用
根据考试成绩和选聘岗位名额，分学段分学科从高分到低分依次确定入选人员名单，若最后一名入选者分数出现并列，一并入选。入选人员确定后在钟祥市人民政府网公示5个工作日，经公示无异议后组织选岗（分学段分学科从高分到低分依次进行），并办理相关聘用手续。
五、纪律监督
公开选聘城区学校教师工作政策性强，涉及面广，关注度高，社会影响大。各地各学校要把准政策要求，严守纪律红线，对公开选聘过程中出现的违纪行为将严格追究责任。对报考人员弄虚作假和考试舞弊者，一经发现取消本次选聘资格，今后不得参加我市公开选聘教师进城考试。本次公开选聘工作由市教育局纪检监察室全程监督。
监督举报电话：0724-4220099（市教育局纪检监察室）
钟祥市教育局
2023年7月13日
钟祥市教育局公开选调教师进城岗位表.xls
咸安区2023年劳务派遣教师招聘条件说明
为适应我区经济发展和教育改革发展的需要,着力构建多途径教师补充机制,进一步加强我区教师队伍建设,满足辖区内广大人民群众对教育的需求，同时促进高校毕业生就业，经区委、区政府研究同意，咸安区教育局委托咸安区春风人力资源服务有限公司（以下简称春风公司"）面向社会公开招聘小学劳务派遣教师，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘小学劳务派遣教师176名，具体岗位招聘计划详见附件《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位表》。
二、招聘条件
（一）资格条件具体见岗位一览表
（二）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
（3）具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业;
（4）身体及心理健康，具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
（5）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（6）岗位要求的其他条件。
(三)有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到党纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4.原工作(聘用)单位不同意报考的;
5.被列入司法机关失信被执行人黑名单"，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;
6.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;
7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
在咸安区人民政府网(www.xianan.gov.cn)、咸宁人民广播电台微信公众号、咸宁新闻广播就业广场栏目、云上咸安APP、咸安春风人力微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。
（二）报名方式：
1.报名时间：2023年7月31日--2023年8月8日
（上午8：30-12:00、下午15:00-18:00，周六周日不接收报名）
2.报名地点：咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）。
3.按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须缴纳笔试费用100元。
4.报名要求：
（1）应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经查实，均取消应聘资格。
（2）联系方式：0715-8318776（李女士）
（3）报名材料：填写《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师报名表》（近期正面免冠登记照2张）、身份证、毕业证、教师资格证（或教师资格考试合格证明和普通话等级证明）等岗位要求的相关材料原件。
5.报名结束后，对报名人数与岗位计划人数比例不达1.5:1的，其岗位经招聘领导小组同意可不核减。
（三）笔试
1.笔试拟定于2023年8月13日举行，具体时间和地点，以准考证及笔试公告为准。
2.领取笔试准考证时间与地点：2023年8月11日在咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司（咸安区人力资源和社会保障局一楼）
3.笔试内容:笔试科目为2科，即《教育综合知识》和应聘学科专业知识，笔试成绩实行百分制，其中《教育综合知识》占30%，学科专业知识占70%。
4.笔试结束后，在咸安区人民政府网公示笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1：1.5比例确定面试人员名单，笔试成绩并列的，一并列入面试人员。
5.笔试综合分数不得低于50分，低于50分的不再进入下一环节。
（四）面试
面试人数和招聘计划数比例为1.5:1，面试成绩不低于70分；面试入围人选不足规定比例的，可不核减岗位，但面试成绩不低于80分。
面试方式为说课，主要考察考生的教育教学能力、专业素养和语言表达能力。
面试时间、地点另行在咸安区人民政府网公告。
（五）成绩计算
考生考试综合成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。综合成绩公示在咸安区人民政府网，考生可登录查询。
四、体检、考核
（一）体检
面试结束后，根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考核的人选。若出现考生综合成绩并列的，则面试试成绩高者进入体检和考核环节。若面试成绩仍相同，则以《学科专业知识》成绩高者进入体检和考核环节。
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用自理。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不能按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。
（二）考核
考核采取函询、实地考察或档案资料审查等多种形式进行，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。
因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。
五、公示、岗前培训
考察、体检合格的人员确定为拟招聘人员，名单在咸安区人民政府网（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格出现空缺的，通知考生并以书面方式确认后，可在同一岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分按程序依次递补。区教育局负责对拟聘用人员进行为期一周的岗前集中培训。
培训时间、地点另行通知。
六、劳务派遣教师聘用与管理办法
1.拟聘人员经公示后无异议的，由春风公司组织其分学科按综合成绩由高到低原则依次选岗。
2.公示人员与咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，劳动合同签订期限按《劳务派遣暂行规定》执行，首次签订劳务派遣合同期限为2年，试用期2 个月。
3.劳务派遣教师日常管理工作由学校(用工单位)负责，对于不服从学校管理、无法胜任教育教学工作、严重违纪违规人员，学校依法依规予以辞退。
七、劳务派遣教师待遇
1.劳务派遣教师工资待遇：按人均每年5万元左右（含工资、社会保险养老、失业、工伤、医疗、生育、人力资源服务管理费）。工资待遇包括基本工资和奖励绩效工资两部分；基本工资按月发放，奖励绩效由学校(用工单位)根据教师工作表现和工作业绩实行按学期考核，具体考核办法由学校（用工单位）制定。
2.劳务派遣教师在聘用期间由春风公司依照相关规定为其购买社会保险。
3.劳务派遣教师职称晋升由区人社局纳入同类公办教师进行管理，但与公办教师实行分类运行的管理办法。
4.学校（用工单位）执行的国家规定工时制度和休假制度，同样适用于本次招聘的劳务派遣教师。
八、其它事项
(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注网上公告。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
(三)应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到;
2.未在2023年8月31日前完成毕业的;
3.未在2023年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
4.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；
5.不符合国家法律法规情形的。
本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师岗位表》
2.《咸安区2023年面向社会公开招聘劳务派遣教师报名表》
咸宁市咸安区春风人力资源服务有限公司
2023年7月28日