公考知识

2023年浙江舟山岱山县招聘消防队队员

2026-09-08

2023年浙江舟山岱山县长涂镇招聘信息是很多考生和家长关心的事。该镇因工作需要,公开招聘1名消防队队员,学历高中以上,年龄40周岁以下,退伍军人或有消防工作经验者优先。今天小编要分享的就是招聘的详细流程,包括报名、面试、体能测试等环节,有意向的朋友可以提前准备。年薪待遇在7.5万元左右,含五险一金,有兴趣的别错过。感兴趣的朋友和小编了解了解哦

2023年浙江舟山岱山县招聘消防队队员

根据《岱山县机关事业单位编外用工管理办法》及《关于进一步做好编外用工管理工作的通知》有关规定,岱山县长涂镇人民政府因工作需要,拟招聘1名编外人员,从事消防工作,现将有关事项公告如下:

一、信息发布

本次招聘工作有关信息在岱山县人民政府网站公布。

二、招聘条件及岗位要求

1、有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康,责任心强,具有较强的组织纪律观念,服从组织分配,具有良好的职业道德和奉献精神。

3、岗位设置及要求

岗位名称招聘人数性别学历学位专业要求年龄岗位要求消防队队员1男高中以上学历退伍军人或从事消防工作优先考虑 40周岁以下(1983年7月24日以后出生)无

三、招聘程序与办法

报名方式:携带相关证件材料(本人身份证、学历证明原件及复印件,近期2时免冠照片一张)并填写报名表,现场报名并接受资格审核。报名人数不足招聘岗位人数1:3的,视情招录。

报名时间:2023年10月10日-10月20日(工作日)

报名地点:长涂镇人民政府应急办

招聘形式:本次招聘由长涂镇应急办组织实施,开展面试及体能测试,面试及体能测试时间另行通知。

四、体检

根据考生面试成绩,按照职位计划录用人员从高分到低分确定参加体检人选。

五、公示及聘用

体检合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在岱山县人民政府网站公示5个工作日。应聘者放弃或体检不合格的,按成绩从高分到低分依次递补。

公示期满无异议的,按照规定签订劳动合同。消防队员年薪7.5万元左右,以上年薪均含五险一金。

本公告未尽事项,由长涂镇人民政府负责解释。

联系方式:见原文

附件:招聘人员报名表

长涂镇人民政府

2023年10月10日

2023年黄山市政府专职消防员招聘公告发布

2023年黄山市政府专职消防员招聘公告发布

经研究决定,黄山市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招收24名政府专职消防员,政府专职消防队员20人,战斗员岗位19人、执勤车驾驶员岗位1人;消防文员4人,其中内勤文秘岗位2人,财务助理员岗位2人。(详见附件1)

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优"的原则,按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行,在考核、考察的基础上择优聘用。

三、招聘条件

(一)共同条件

1、拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的道德品行;

3、具有高中或同等及以上学历;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录,本人征信报告无不良记录,本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。

(二)岗位条件

1、战斗员岗位。年龄为18周岁以上、28周岁以下的男性公民,有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁。

2、执勤车驾驶员岗位。持有A1.A2或B2驾驶证,年龄20周岁以上、35周岁以下。

3、内勤文秘岗位。具有全日制专科以上学历和一定的文字撰写能力,熟悉掌握基本办公软件操作,有工作经验者优先,年龄35周岁以下。

4、财务助理员岗位。持具有会计、经济及相关专业全日制专科以上学历和一定的调查研究、综合分析和文字表达能力,掌握会计、经济及其他相关专业知识,持有初级及以上会计专业技术资格证者优先,年龄40周岁以下。

四、招聘程序

发布公告----报名(本人现场报名,不接受他人代报)----资格审查----体检----体能测试----面试----政治审查----岗前培训(试用期)----办理聘用手续。

(一)报名

1、报名时间:即日起至2023年10月20日;

2、报名地点及联系方式(附件1);

3、报名方式:采取现场报名;

4、报名携带资料:报名表(附件2),本人身份证(退伍军人可提供退伍证)、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(文凭证书、专业资格证书、驾驶证、个人近期征信报告等)相关材料原件及复印件(复印件不退回),近期同底1寸免冠蓝底照片4张。

(二)资格审查

报名结束后,统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

(三)体检

对于拟招聘人员,需参加招聘单位统一组织的体格检查,体格检查参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检时间、地点和相关要求另行通知。(体检费用由个人支付;体检合格一经录用,体检费用予以报销)

(四)体能测试(战斗员岗位)

1、资格审查合格的人员进入体能测试;

2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高(标准见附件3);

3、体能测试中有两项不合格的人员,予以淘汰。

体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

(五)笔试

笔试内容(内勤文秘岗位):分写作题、WORD应用题和EXCEL应用题,成绩满分为100分。

笔试内容(财务助理员岗位):会计、经济专业相关基础知识,成绩满分为100分。

时间、地点和相关要求另行通知。

(六)面试

1、体能测试、笔试合格的人员进入面试;

2、面试满分100分,低于60分的人员,予以淘汰。

面试时间、地点和相关要求另行通知。

(七)政治审查

面试通过人员需配合招录单位开展政审,参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。

(八)试用、聘用

1、试用

拟录用人员试用期两个月,试用期间将进行岗前培训,岗前培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳,属于试用期不符合录用条件情形,依据法律规定解除劳动合同。

2、聘用

经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查后合格后确定为拟录用人员,签订正式劳动合同,并约定试用期期限,首次劳动合同期限为两年,劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。

六、相关待遇

政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险(五险一金)构成。试用期结束后,依据学历、服役年限进行定级定档。合同期内免费享受体检及服装等待遇,按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》,根据队员任职年限和技术等级逐步提升。

1、工资。战斗员岗位试用期工资为每月3140元起,正式聘用后每月工资3990元起;特种车辆驾驶员岗位试用期工资为每月4240元起,正式聘用后每月工资5090元起;内勤文秘岗位试用期工资为2000元/月起,正式聘用后每月工资2850元起;财务助理员岗位试用期工资为3800元/月起,正式聘用后每月工资4650元起,并随经济水平发展适时调整工资标准。

2、保险及公积金。按照有关规定,办理社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业等)及住房公积金。

3、管理制度。享受国家有关规定的婚假、陪产假、年休假等假期。政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理,上班时间实行24小时驻队执勤(每月休息8天);消防文员工作期间实行八小时上班制,周末双休。

七、管理模式

按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。

八、特别提示

此次招聘由黄山市消防救援支队组织,不委托任何代理机构或个人开展招聘工作,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用;报考人员应根据公告安排及招聘程序,注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃。

特此公告。

查看附件:

1.2023年四季度政府专职消防员招聘计划

2.政府专职消防员招聘报名表

3.政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准

黄山市消防救援支队

2023年9月27日

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因舟山群岛新区金融投资有限公司业务发展需要,向社会公开招聘以下岗位,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

应聘人员无受过刑事处罚、无涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的情况、在企业经营管理活动中无不良诚信记录、无其他不宜选聘等事项。

二、招聘计划

招聘岗位:经营业务管理

招聘人数:2人

专业和学历要求:管理学、经济学、法学专业;研究生及以上。

应聘条件:1.35周岁以下;2.熟悉经营管理相关知识;

3.具有良好的沟通能力、团队协作精神,较强的数据整理及分析能力;4.工作认真负责、严谨细致,责任心强(具有5年以上国有企业或中大型企业管理工作经历、持有律师资格证、注册会计师或高级会计证书的可适当放宽学历要求)。

三、信息发布平台

(一)舟山引才云

https://zsrlzy.zhoushan.gov.cn

(二)舟山人才网

https://www.93job.com/

(三)58同城

https://www.58.com/

四、报名办法

(一)报名时间自公告发布之日起至2023年10月13日止,应聘者需下载并完整填写《应聘人员报名表》(附上近期彩色一寸证件照),提供相关证明材料电子版(身份证、学历及学位证书、职称证书等各类相关证书),报名邮件以应聘岗位姓名"命名发送至邮箱:jintouhr 163.com,联系人:余女士,联系电话:0580-2160091、0580-2160215。

(二)应聘者须在本公告规定时间内完成报名,逾期不再受理。若岗位符合条件的应聘者少于3人,则该岗位暂停招聘,视情况延长报名时间或择时再行招聘。经资格审查后,符合条件的应聘者将通过电话通知进入后续环节。

五、考试及评分

(一)笔试

1.如该岗位符合条件的报名人数是招聘计划数的5倍及以上时增加笔试。

2.笔试为100分制,合格线为60分。如笔试合格,笔试成绩占总成绩的50%带入下一轮面试;如笔试不合格,则取消面试资格。

(二)面试

1.以笔试成绩从高到低按招聘计划数的1:5比例确定面试人员,不足规定比例的按实际人数确定;如无笔试安排,则直接进入面试。

2.面试为100分制。采取结构化面试,综合考察应聘者的职业背景、对应岗位的业务能力、适岗性、逻辑思维、分析和解决问题、语言表达、临场应变等相关方面能力。

(三)评分

1.进行笔、面试的岗位,按照笔试成绩50%面试成绩50%计为最终成绩。

2.仅进行面试的岗位,按照面试成绩计为最终成绩。

3.招聘录用的最终总成绩须在70分(含)以上,若所有应聘者均未达到录用的最低要求,则该岗位择时再行招聘或取消招聘。

六、体检及政审

(一)根据应聘者的最终成绩从高到低,按照招聘岗位计划1:1的比例确定考察对象,进行体检和政审,并在舟山引才云、舟山人才网和58同城上发布入围体检和政审的名单通告。

(二)考察对象须在县级以上综合性医院或设区市的市级体检中心自行体检,并提供体检报告。

(三)对考察对象进行政审,并要求考察对象提供无犯罪记录证明。

七、公示及录用

(一)体检、政审均合格者,按岗位确定拟录用人选,并在舟山引才云、舟山人才网和58同城上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经核实不影响录用的,办理录用手续。

(二)被录用人员应当按照要求按时报到,并办理有关手续。无正当理由逾期不报到的,视为放弃录用资格。

八、其他事项

(一)应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料而获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消录用资格。

(二)薪酬待遇根据公司相关标准执行。

(三)本公告未尽事宜以公告发布单位解释为准。

附件:应聘人员报名表.doc

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