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2023年浙江玉环国企工程协管员招聘通知
2023年台州玉环的考试政策中，国企招聘条件是很多考生关心的内容。玉环市国投集团这次招聘工程协管员，要求玉环本地户籍、40周岁以下、大专及以上学历。报名时间10月8日至16日，报名地点在玉城街道广陵路130号市财政大楼1604室。今天小编整理了完整的招聘程序，面试成绩占总成绩，合格分数60分，体检参照公务员标准执行。感兴趣的朋友与小编深入了解一下吧
为开展业务需要，决定公开招聘工程协管员1名现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。
二、招聘计划和报考条件
（一）公司简介
玉环市国有资产投资经营集团有限公司，成立于1995年05月，是玉环市直属国有企业集团。
（二）招聘计划
因工作开展需要，工程协管员1名。
（三）招聘条件
工程协管员，具体要求：玉环户籍，40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1．报名时间：2023年10月8日–10月16日上午9：00-11：30，下午14：00–17：00。
2．报名地点：国投集团党建办：市财政大楼1604室（玉城街道广陵路130号）。
3．报名时应提供的材料：如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。（附件要求打印版本）学历学位证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件1份，学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网上申请、打印）1份，近期免冠1寸同底照片1张。
4．资格审查。市国投集团对报名人员进行资格审查。
5．符合报名条件人员不足招聘计划三倍的，核减取或消该职位招聘计划。
（二）考核
1.工程协管员采用面试的形式进行。若报名人数超过10人，则先进行笔试，按笔试成绩取前6名进入面试，笔试成绩不计入最终成绩。若报名人数少于10人，则全部进入面试。
2.面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3、考试总成绩计算：总成绩=面试成绩。
4.考试时间另行通知，报考人员须携带本人身份证参加考试。
（三）体检
根据考试总成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。参照现行公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按该岗位总成绩排位从高到低依次递补。
（四）考察
体检合格者入围考察。考察工作由招聘单位实施，考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察参照现行公务员录用考察要求执行。报考人员放弃考察或考察不合格的，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单在玉环国投”微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，予以聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在聘用单位规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。
（六）建立人员储备制度
面试合格人员确定为储备人员。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。递补人员需经体检、考察通过，并在网上公示5个工作日。(未聘用面试合格人员的递补资格保留至下次公开招聘同性质工作人员前止，但最长不超过2年)。
四、其他事项
1、年龄、工作经历计算及学历、职称取得时间截至2023年10月8日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经历。2、户籍凭户口簿或户籍证明，以2023年10月8日的户口所在地为准，2023年10月8日尚在迁移过程中的人员，不能报考。
3、被聘用人员薪酬待遇按照按公司规定执行，与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险实行劳务派遣。
4、报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。
本公告未尽事宜，由玉环市国有资产投资经营集团有限公司负责解释。
咨询电话:87253359
附件：报名表
玉环市国有资产投资经营集团有限公司
2023年10月7日
2023浙江青田县国有资产控股集团招聘公告
根据青田县国有资产控股集团有限公司工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，无任何违法违纪行为记录;
2.有牢固的服从领导、服从管理意识，吃苦耐劳，坚持原则，做事严谨、认真、细心;
3.普通高校本科及以上学历，专业要求：汉语言文学专业、新闻学、工商管理类。年龄35周岁以下，熟悉电脑操作和常用办公软件的运用;
4.具有策划经验者优先考虑;
5.身体及心理健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
三、聘用及人员管理
1.用工方式：劳务派遣方式。
2.聘用：签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为半年。合同到期后由青田县国有资产控股集团有限公司根据工作需要，向青田县侨乡人力资源有限公司提出续签或解聘意见。。
3.人员管理：由青田县芝田人才科技发展服务有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度依照公司规定执行。青田县侨乡人力资源有限公司负责对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
四、薪酬待遇及工作时间
1.薪酬待遇: 年薪6-6.5万
2.工作时间：按照用工单位工作时间执行。
五、现场报名
1.现场报名所需材料：《招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件)张贴近期正面免冠彩色1寸照片1张，本人身份证、毕业证及相关职业资格证书原件及A4纸复印件各1份，履历表1份，提交报名处审核。
2.报名时间：2023年10月12日--10月28日，上午8:30--12:00、下午14:30--17:00(周末休息)。
3.报名地点：青田县新大街文化会展中心19楼1910办公室
附件：招聘劳务派遣工作人员报名表