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三峡旅游职院2023年秋季学期教师及专职辅导员招聘公告
秋季学期招聘是很多考生和家长关心的事。三峡旅游职业技术学院2023年秋季学期教师及专职辅导员招聘正在进行，报名截止时间为8月10日。今天小编整理了招聘岗位、报考条件、面试安排等详细信息，有需求的求职者可提前准备材料。感兴趣的小伙伴和小编一起来看一下吧
因学校扩规、高质量发展需要，现面向社会招聘教师及专职辅导员50名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数（详见附表）
二、报考对象和条件
（一）报考人员除具体相应专业条件外，还应同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有开拓进取精神和良好的职业道德。
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录。
3.身心健康，服从工作安排，具有较强的工作责任心。
4.热爱并愿意长期从事教育教学工作，工作岗位服从学校安排。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有其它违反国家法律、法规行为的；
在招聘的任一环节中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其聘用资格。
三、报名与面试
1.报名时间
2023年6月20日–2023年8月10日。
2.报名要求
请将以下材料发送至指定邮箱,其中报名教师岗位的考生发送至285262982@qq.com，报名专职辅导员岗位的考生发送至505378039@qq.com，发送邮件主题为报名岗位名称+姓名”（例：中式烹饪实操教师+张三），所留联系方式应准确无误，并保持手机畅通。
（1）下载并填写《三峡旅游职业技术学院招聘报名表》和《报名人员基本情况表》。
（2）自行制作个人简历一份。
（3）身份证（扫描件或照片）。
（4）大学本科及硕士研究生毕业证、学位证（扫描件或照片）。
（5）大学本科及硕士研究生《教育部学历证书电子注册备案表》。港澳台学历提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》。
（6）职业资格（技能）证书（扫描件或照片）。
（7）思政教师、专职辅导员岗位考生需提供党组织关系所在支部出具的中共党员证明。
3.资格审核
学校办公室将对报名人员提供电子资料进行初审。报名人员要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。通过资格初审的人员名单及参加面试时间和地点，学校办公室将面试前3天通过电话或短信通知本人。
4.面试面谈
面试面谈由学校办公室统一组织进行。面试时请报考人员携带上述报名要求材料的原件和复印件1份以备核验，同时准备个人简历2份。
面试拟定于8月16日进行，经面试确定的聘用人员8月21日须入校上班培训上岗。
四、聘用形式
1.坚持公平竞争、择优录取原则，学校按人才引进方式面试面谈，根据面试面谈成绩，择优确定拟聘用人选。
2.一经录用，学校按有关规定与程序为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同。
3.待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，正式聘用薪资待遇由基本工资（五险一金）、岗位绩效（按所聘岗位执行在校教职工同类岗位绩效标准）、人才补贴、工会福利、特殊奖励等构成，年收入12-14万元。
4.本次招聘属校内聘用。学校作为事业单位，进事业编必须参加市人社局组织的面向社会的公开招聘考试。
五、其他事项
1.应聘人员参加面试往返交通费及食宿等费用自理，录用上岗人员往返交通费按标准予以报销。
2.学校纪委、纪检监察审计室对本次招聘工作进行全程监督。
3.报名咨询电话：0717-6053058，联系人：唐老师。
三峡旅游职业技术学院
2023年6月20日
三峡旅游职业技术学院教师招聘报名表.doc
报名人员基本情况表.xlsx
三峡旅游职业技术学院2023年秋季学期招聘教师及专职辅导员岗位计划表.docx
2023年武汉光谷外校招聘语文数学英语教师
学校简介
武汉光谷外国语学校坐落于国家科技创新腹地----武汉东湖新技术产业开发区，即中国光谷。学校占地255亩，建筑面积8万多方，目前是一所覆盖小学、初高中全日制学历学校，实行小班化教学。通过引进国际师资和国外原版教材，开发校本课程（选修课、社团活动），提供与国际接轨的高品质教育，使学生既能对接国内中、高考，也能提前适应国际教育体系。
因学校发展的需要，现面向社会招聘各学科教师共42名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
岗位一：高中教师（语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物各2名）
岗位二：初中教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、道法、历史、地理各2名）
岗位三：小学教师（语文、数学各2名，科学、信息、体育、心理各1名）
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；
2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进，有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，身心健康，品行良好；
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（二）岗位条件
岗位一：高中教师（语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物）
1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历（海外学历须有在当地使领馆认证），专业对口;
2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或国际认证的教师资格；
4、对应学科任教于国内优质高中3年以上工作经历；
5、英语老师要求有良好的外语水平，有1年以上国外留学或工作经验。
（英语老师4、5满足其一即可）
岗位二：初中教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、道法、历史、地理）
1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历（海外学历须有在当地使领馆认证），专业对口;
2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或国际认证的教师资格；
4、对应学科任教于国内优质中学3年以上工作经历；
5、英语老师要求有良好的外语水平，有1年以上国外留学或工作经验。
（英语老师4、5满足其一即可）
岗位三：小学教师（语文、数学、科学、信息、体育、心理）
1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历（海外学历须有在当地使领馆认证），专业对口;
2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或国际认证的教师资格；
4、对应学科任教于国内优质中小学3年以上工作经历。
三、薪酬福利
录用后，优秀青年教师年薪12-15万，骨干教师年薪20-50万（具体根据学校薪酬体系实施）；优先诚聘具有国际化教育视野的省内外语文、数学、英语及各学科特级教师（条件优厚、待遇面议），缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪寒暑假、学习培训等福利保障。
四、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年6月15日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 招聘公告"页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击立即申请职位"，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处点击上传"，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
（二）考核
考核内容分笔试和面试。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、聘用管理
凡经录用，签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及武汉掌上人才"的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话：027-65522838胡老师、027-83889533王老师 。请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。
武汉光谷外国语学校
2022年5月17日
2023湖北恩施市三支一扶服务期满考核聘用事业单位人员须知
根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好事业单位考核聘用2021年三支一扶"高校毕业生工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕59号)精神，我市事业单位拟考核聘用部分2021年三支一扶"服务期满高校毕业生，现就有关事项公告如下。
一、考核聘用计划
恩施市事业单位共设招聘岗位9个，共招13人，具体招聘岗位详见《恩施市事业单位考核聘用2021年三支一扶"高校毕业生岗位计划表》(附件1)。
二、考核聘用对象
2021年经湖北省三支一扶"协调管理办公室选派到我市服务、服务期满且历年考核均为合格及以上等次、自愿留在我市事业单位工作的三支一扶"高校毕业生(已被招录为公务员、选调生和聘用为事业单位工作人员的除外)。
三、考核聘用条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
4.按规定需回避的对象;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、考核聘用程序
(一)发布公告
根据州人社局核准的考核聘用工作方案拟定公告，在中国硒都网(https://www.hbenshi.com.cn/)上予以发布。
(二)报名及资格审查
1.时间：2023年10月23日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30
2.地点：恩施市人力资源社会保障局211室
3.所需材料：
(1)《恩施市三支一扶"高校毕业生服务期满考核聘用资格认定表》 原件(附件2);
(2)身份证、毕业证原件及复印件各一份;
(3)近期同底一寸免冠彩照2张(照片反面写上考生姓名后，三分之一粘胶粘贴在报名表右上角空白处);
以上材料按顺序装订并用档案袋装好(档案袋上写上考生姓名)
4.资格审查
重点审查应聘人员的资格、年度考核等基本情况是否符合招聘条件，是否存在违纪违法、一票否决"等不具备招聘资格的情形。应聘人员如实填写《恩施市三支一扶"高校毕业生服务期满考核聘用资格认定表》，经所在服务单位及其主管部门签署意见，报市三支一扶"办审查。
未在公告规定时间、地点提交资料参加资格审查的视为自动放弃考核聘用资格。
(三)组织考察
考察工作由市人社局、招聘单位主管部门共同组织实施。
1.考察内容
重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩及是否存在影响其聘用的其他情形。
2.考察方式
(1)民主测评。考察组对其服务期间表现进行民主测评，测评对象为服务单位及其主管部门领导、同事以及服务对象代表。民主测评分合格、不合格两个等次。
(2)个别座谈。访谈对象包括但不限于服务单位及其主管部门主要负责人，分管领导，组织人事、纪检监察、综合、财务等相关部门负责同志，同事以及服务对象代表。主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。
(3)与考察对象面谈。主要了解其学习、工作情况，基层工作适应能力以及未来职业规划，同时收集意见建议。
(4)审核档案。审核考察对象人事档案。包括出生时间、工作经历、家庭成员以及学习简历、奖惩信息等。
3.考察对象有下列情形之一的，不得确定为考察合格：
(1)服务期间，未经人社部门批准借用到不同服务类别、不同服务项目工作的;
(2)服务期间，年度请事假累计超过30天、擅离服务岗位或其他违反服务单位的请假制度的;
(3)政治品德不良，或违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(4)社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形;
(5)民主测评合格票数低于参加测评人数80%的。
(五)测试选岗
1.测试内容：主要测试应聘人员的工作技能和综合素质等方面的内容，不指定考试范围和复习资料。
2.测试方式：采取笔试方式。笔试成绩实行百分制，设置笔试最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一招聘环节。笔试时间及地点另行通知。
3.选岗方式：达到笔试成绩最低合格分数线的应聘人员按招聘计划1:1进行选岗。支医类按照所学专业与招聘单位提供的岗位专业相对应进行选岗，同一专业岗位按笔试成绩从高到低依次自行选择;无专业要求的岗位进行综合选岗，按笔试成绩从高到低依次自行选择。
(六)组织体检
市人社局统一对考察合格对象进行体检。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定实施。考察对象须按要求完成全部体检项目，未按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考察对象等依规可延迟体检的，按医嘱实施体检，体检结果合格的，按程序依规实施下一招聘环节的工作。体检费用由受检考察对象承担。招聘单位或受检考察对象对体检结果有疑问的，可以复检，复检应在一个月内完成，复检只安排一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由申请方承担。
(七)确定拟聘对象
市人社局研究考察合格对象的资格条件、考察结论、体检结果以及其他可能影响聘用的情况后，经市人社局党组集体研究，确定拟聘对象。
(八)招聘结果备案
拟聘对象确定后，在中国硒都网(https://www.hbenshi.com.cn/)公示7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关备案手续;对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否备案。
(九)聘用管理
招聘单位以市人社局下发的具备聘用资格人员文件为依据，在拟聘人员与原用人单位解除或终止人事(劳动)关系后，办理人员编制、岗位认定、聘用合同签订、工资待遇等人事管理手续。考核聘用人员，除国家、省政策有特别规定以外，必须与招聘单位签订不少于2年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。
五、招聘工作纪律
严格贯彻执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)规定，严肃招聘工作纪律。招聘工作中，招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，对相关责任人员按有关规定予以追责;情节严重的，交由纪检监察部门处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。应聘人员违纪违规的，严格按照有关规定进行处理。
附件1：恩施市事业单位考核聘用2021年三支一扶"高校毕业生岗位计划表.xls
附件2：恩施市三支一扶"高校毕业生服务期满考核聘用资格认定表.doc
恩施市人力资源和社会保障局
2023年10月13日