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湖南新田县2023年教师招聘65名详情
永州新田县2023年考试资讯是很多考生和家长关心的事。教师招聘体检环节是很多人关注的重点，这次新田县的体检标准参照公务员录用标准执行。今天小编要说的就是体检的具体项目和注意事项，哪些情况会导致不予聘用，复检怎么申请，全都说明白了。感到兴趣的小伙伴与小编一同来下文看看吧
根据《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，新田县拟面向社会公开招聘教师65名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘计划数及要求
计划公开招聘教师65名,其中高（职）中教师15名、初中小学教师50名，具体详见附件1。
高（职）中教师岗位直接进行实际操作能力测试，若同岗位有效报名人数超过20人，则采取先笔试再实际操作能力测试的方式进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求：年满18周岁及以上、35周岁及以下（2005年6月1日–1987年5月31日期间出生）。
7.岗位所需要的其他条件。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件报名。
4.我县机关事业单位在编在岗人员；未满服务期限的特岗教师、三支一扶等人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、程序及步骤
招聘信息通过新田县人民政府网（//www.xt.gov.cn/）面向社会公开发布，公示期为7个工作日。
（1）报名方式：现场报名
（2）报名时间：2023年6月3日至6月5日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）
（3）报名地点：新田县人防大楼南区三楼办公室
（1）报考人员须持有效身份证明、学历证（应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（应届生持《教育部学籍在线验证报告》）、教师资格证（或成绩合格证明及相应普通话等级证书）等相关材料原件及复印件报名；非本县机关事业单位工作人员报名时需提供所在单位主管部门或组织、人社部门出具的同意报考证明（见附件4）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后方可报名。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。专业要求审核参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）进行。报考人员的专业应严格按照毕业证书一字不差填写。所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但与招聘岗位要求专业相近的，由县教育局组织研究认定，报县人社局备案。
（3）报考人员只能选择一个岗位报名。报名时，应仔细阅读《公开招聘公告》及相关岗位的资格条件，并对所报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，慎重、理性报考。一旦进入实际操作能力测试环节，不得随意放弃。
（4）报考人员应如实填写报名表（见附件2，可自行下载打印），提交的报考申请材料应当真实、准确。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试的，将按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定予以处理，并列入新田县事业单位公开招聘失信人员”名单。
严格按照招聘公告发布的岗位招聘条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方能参加应聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
笔试准考证由新田县事业单位公开招聘领导小组办公室统一印发，考生于笔试前3日凭有效身份证明到新田县人事考试中心（人防大楼3楼南区311室）领取。
笔试成绩采取百分制，考试时间为120分钟。
笔试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。取消岗位的报考人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。
①需笔试进入实际操作能力测试的岗位：
初中教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；
心理健康教师岗位为本科层次相关心理健康知识；
农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%。
②直接进入实际操作能力测试的岗位报名人数超过20人的，需参加笔试：
职中语文、数学、化学、高中地理教师岗位为初、高中相关学科知识，各约占50%；
高中日语、职中财会专业、计算机、环保教师岗位为本科层次相关专业知识。
详见准考证。
考生笔试成绩在新田县人民政府网等媒体公布，对笔试成绩有异议的考生可持有效身份证明在笔试成绩公布后3个工作日内书面申请查分，不受理委托查分。
另行公告。
①职中财会专业、计算机、环保教师岗位实际操作能力测试采取技能实际操作的方式。
②农村初中小学音乐、美术、体育教师岗位实际操作能力测试采取能力素养测试。
③其他教师岗位实际操作能力测试均采取试教方式进行，试教备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，采取先备课后试教的方式进行。
根据笔试成绩，岗位招聘名额与测试人数按1：2的比例从高分到低分确定实际操作能力测试对象，如按比例名额末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加实际操作能力测试。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线，笔试需达到合格分数线60分，方可进入实际操作能力测试。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：2比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。测试时达不到1:2比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。
高（职）中教师岗位，若同岗位有效报名人数未超过20人，则按实际有效报名人员确定参加实际操作能力测试对象。参加测试有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于 3∶1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。如果实际操作能力测试入围人员达不到1：3比例，采取差额和等额测试，最低不低于1：1的比例。凡降低开考比例开考或实际参考人数达不到1:3比例的岗位，测试人员的测试成绩应不低于该科目组（同内容，同评委）实际参加测试人员的有效测试平均分或70分方可作为体检对象。
综合成绩＝笔试成绩50%+实际操作能力测试成绩50%
笔试成绩、实际操作能力测试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留两位小数。
实际操作能力测试成绩即为综合成绩。
体检对象以岗位计划招聘数为基数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。若同一岗位按比例名额末位综合成绩相同的，以笔试成绩高者入围；若笔试、实际操作能力测试、综合成绩均相同，则加试一场笔试，以此场笔试成绩高者入围。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》（永禁毒办〔2019〕25号）要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。
对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定时间要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按相关规定处理。
体检合格人员列为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察、公示等不合格或者放弃等情况造成的招聘计划空缺，在报考同一岗位参加测试的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试、面试、体检、考察等各阶段结果均在新田县人民政府网公示。拟聘用人员名单公示为7个工作日，并接受考生的咨询与社会各界的监督。
经公示无异议的,由招聘单位按程序办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工作安排按照实际工作需要和特定岗位设置原则进行分配。
五、聘用人员权利和义务
（一）聘用人员编制属于事业编制，被聘用人员实行聘用制管理；工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。
（二）聘用人员在新田教育系统的最低服务年限为三年，最低服务年限内不得调动到县外或本县其他非教育系统工作、不得辞职，否则按违约处理，原则上不予办理调档等相关手续。如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行。
六、注意事项
（一）报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件（公安部门开具的临时身份证明或带有本人照片的户籍证明）。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。笔试准考证贯穿笔试、面试、体检和考察整个过程，请保留到聘用完成后。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试聘用的各个环节都将在新田县人民政府网公布相关信息，应聘人员在报考期间要随时关注，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）招聘工作人员要严格遵守相关工作纪律。报考人员应当诚信应聘，珍惜公共资源，不得弄虚作假，不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律法规处理，构成犯罪的，依法追究相关刑事责任。
（五）本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政予以保障。
七、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
八、本公告由新田县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释
考务咨询电话：新田县人事考试中心 0746-4781396
政策咨询电话：县教育局政工人事股 0746-4723043
监 督 电 话：新 田 县 人 社 局 0746-4723391
附件：附件1 新田县2023年公开招聘教师岗位表
附件2 新田县2023年公开招聘教师报名表
附件3 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录
附件4 同意报考证明
新田县事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年5月25日
湖南邵阳工业职业技术学院选调教师体检考察要求
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发[2015]26号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发[2019]54号）和《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》（邵市编发[2020]3号）等文件精神，邵阳工业职业技术学院面向全市全额拨款机关事业单位公开选调77名在编教师及10名辅导员、面向全市职教系统（含技工院校）选调27名行政管理与二级学院管理干事（具体岗位数及要求见附件1）。
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则。
二、人员编制及管理办法
1.列入公益二类事业单位编制，实行聘用制管理。
2.岗位等级待参加所安排单位的岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
三、报考资格条件和不得报考情形
（一）报名人员应当具备下列资格条件
1.具有邵阳市机关事业单位全额拨款编制的在岗人员；
2.热爱党的教育事业，品行端正，服从安排；
3.具备岗位所需的专业知识和技能条件；
4.身心健康，无精神类疾病史，具有正常履职的身心条件；
5.近三年年度考核结果均为合格及以上等次；
6.符合《邵阳工业职业技术学院选调岗位需求计划表》（见附件1，以下简称为《岗位表》"）岗位要求、条件；
7.岗位表中要求为全日制大专学历的岗位不能以非全日制本科以上学历报名；
8.岗位表中有职称要求的，高职称不能报考低职称岗位；
9.报考的岗位条件所需证件证书必须在2023年6月30日前取得。
（二）不能报考公开选调情形
1.违规进入事业单位，违规取得相应身份尚未作出处理的；
2.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
3.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.在试用期内的；
5.工勤身份人员；
6.未经所在单位及主管部门同意报考的人员；
7.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。
四、岗位条件相关说明
1.选调岗位工作经历和服务年限时间截止计算至2023年6月30日。
2.有教学工作经历、行政管理、辅导员经历要求的须提供原工作单位出具的相关证明。
3.国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名。
4.资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、选调程序及有关事项说明
（一）选调程序
1.教师选调程序：现场报名资格审查笔试面试体检考察公示办理相关人事手续等程序进行。
2.辅导员选调程序：现场报名资格审查笔试面试体检考察公示办理相关人事手续等程序进行。
3.行政管理人员选调程序：现场报名资格审查面试体检考察公示办理相关人事手续等程序进行。
（二）现场报名
1.报名时间：2023年7月1日至7月3日，共3天，每天8:00-12:00，15：00-18：00。
2.报名地点：邵阳市计算机中等职业学校。
3.报考者限报本次选调中的一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
4.报名人员须仔细阅读并签订《事业单位公开选调人员诚信招考承诺书》（附件2）。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料信息不实的，取消本次报考资格。涉及恶意或虚假注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。报名人员所留的电话联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
5.不接受超过规定报名时间的补报。请报考人员务必按要求提前认真准备齐全报名所需的材料。
6.报名所需提交材料：用人单位及主管部门签署了同意报考意见的《邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表》（附件3）、有效期内的二代身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件，并提供两张近期一寸彩色免冠证件照片及报名岗位所需的其他相关证明材料（岗位有职称要求的须提供职评文件或职称评审表）。
7.现场审查完原件后，报考人员需按以下顺序装订并上交以下材料（一式两份）；①《事业单位公开选调人员诚信招考承诺书》；②《邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表》（附件3，需贴好照片）；③本人二代身份证复印件；④学历学位证复印件；⑤《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥岗位要求的资格证书及其他相关证明材料复印件。
（三）开考比例与计划调整
1.资格审查合格的报名人数与选调岗位职数达到2:1及以上比例方可开考，未达开考比例的岗位，将取消或核减该岗位职数。相同科目不同职称的岗位，未设置职称的岗位资格审查合格的报名人数与选调岗位职数未达到2:1的开考比例，将核减该岗位职数，同时将核减的岗位职数由用人单位集体研究并报市人力资源和社会保障局同意调整至相同科目不同职称的岗位职数上。
2.资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格。
（四）笔试
1.笔试内容及成绩。①教师岗位：笔试内容为岗位相关的专业知识，满分为100分，占综合成绩40%。②辅导员岗位；笔试内容为辅导员相关专业知识，满分为100分，占综合成绩40%。
成绩查询请登录邵阳市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）事业单位招考成绩查询"窗口查询本人笔试成绩，对成绩有异议的考生，请于成绩公布3日内到邵阳市计算机中等职业学校内邵阳工业职业技术学院筹建专班组织人事组递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和笔试准考证原件），查分结果通知本人。
2.笔试时间及地点。以《笔试准考证》为准，笔试准考证由考生在笔试考前2日内到邵阳市计算机中等职业学校领取，具体笔试时间后续将通过邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生保持关注。
（五）面试
1.确定入围面试人员名单：根据公开选调具体岗位中的选调计划数，以笔试成绩从高分到低分按照选调计划数与面试人数1:3的比例确定入围面试对象（最后一名出现笔试成绩相同的，一并进入面试），实际参加笔试人数与选调计划数为1:1的比例，笔试须达60分或同一套试卷实际参考考生平均成绩以上，否则不得进入面试；未设定笔试的岗位达到最低1:2的比例的有效报名人员均确定为入围面试人员。
2.面试时间、地点：以《面试通知单》为准。具体面试时间后续将通过邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，请考生保持关注。
3.面试方式：①教师岗位面试采取上微型课的方式，备课时间为30分钟，上微型课时间为12分钟。②行政管理及辅导员岗位（不含文秘干事）面试采取结构化面试的方式，面试时间为10分钟，其中文秘干事岗位采取纸质化专业测试的方式，时间为150分钟，与教师、辅导员岗位笔试同时进行。
4.面试成绩：面试总分为100分，面试成绩占综合成绩的60%，未设置笔试岗位的面试成绩占综合成绩的100%。如实际参加面试人数与选调计划数为1:1的比例，则相应面试成绩须达到70分及以上，低于70分者，不得进入后续程序。
5.报考同一岗位的考生按照考试成绩从高分到低分依次排名确定入围体检对象，若成绩相同的，则学历高的优先，学历仍相同的，则工作经历长的优先。
（六）体检和考察
1.入围体检名单公布后，邵阳工业职业技术学院统一组织入围体检人员体检，具体通过电话通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。
3.体检、考察工作由邵阳工业职业技术学院组织实施。
对因体检、考察不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，经用人单位研究并报市人力资源和社会保障局同意，可按照考试成绩高低递补一次。
（七）公示
拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审定后，在邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。
（八）聘用
经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由邵阳工业职业技术学院按有关规定办理进人和聘用手续，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。
六、纪律要求
（一）本次公开选调工作由市纪委监委驻市人社局纪检监察组全程监督。
（二）严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保选调工作的公平公正。
（三）本次公开选调监督举报投诉、考试咨询电话：
市纪委监委驻市人社局纪检监察组：0739-5026061。
市人社局人力资源流动管理科：0739-5026037。
邵阳工业职业技术学院：0739-5276999。
七、其他
（一）实行诚信考试。考生应诚信参与选调考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》(人社部第35号令)进行处理，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
（二）本次选调考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均会通过邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公布，考生需注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。
（三）在公开选调任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（四）本次选调笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
（五）本公告由邵阳工业职业技术学院负责解释。
附件：
附件1：邵阳工业职业技术学院公开选调岗位计划表
附件2事业单位公开选调人员诚信招考承诺书
附件3 邵阳工业职业技术学院公开选调人员报名表
邵阳工业职业技术学院
2023年6月21日
2023年宁乡市教育系统选调骨干教师须知
为进一步优化我市教师队伍，经市委、市政府研究决定，宁乡市教育系统面向市外教育系统公开选调在编教师，现将有关事项公告如下。
一、选调原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优"原则，采取考试、考察相结合的办法择优选调。
二、选调计划
三、选调范围
湖南省内在岗在编的中小学教师（宁乡市内在编教师除外）。
四、选调对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，品行端正，师德优良，服从安排，爱岗敬业，无违法违纪行为。
2.身心健康、体检合格。
3.年龄要求：40周岁以下（1982年7月21日以后出生）。高级职称教师可放宽至45周岁以下（1977年7月21日以后出生）。
4.普通话水平二级乙等及以上，报考语文教师岗位二级甲等及以上。
5.学历及资质要求：
①本科及以上学历和对应学位。
②具有高中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
③具有中小学一级及以上专业技术职称，所持职称证书任教学科与报考岗位学科一致。
①本科及以上学历和对应学位。
②具有初中及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
③具有中小学一级及以上专业技术职称。
①本科及以上学历和对应学位。
②具有小学及以上层次教师资格证，所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
③具有中小学一级及以上专业技术职称。
1.处于党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被依法列为失信联合惩戒的人员，入编以后年度考核合格以下情形的人员（新聘用人员试用期间除外）；
2.2023年宁乡市教师公开招聘中已体检人员；
3.记入宁乡市考试诚信库且记录期限未满的人员。
五、人员管理及相关待遇
1.列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理；
2.岗位等级在办理调入手续后根据单位岗位设置及聘用情况竞聘上岗确定；
3.被选调教师子女可以就近安排就读。
六、选调程序
在宁乡人才网（http://www.nxxhr.com/）以及宁乡人才"、宁乡市教育局"微信公众号发布公开选调公告。
2.报名
（1）报名方式：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。
手机端：可以扫描或长按识别宁乡人才"微信公众号二维码（附公告后），关注宁乡人才"微信公众号，点击才服务"--考试报名"报名。
计算机端：登录宁乡人才网（http://www.nxxhr.com/）网站报名，报考人员在宁乡人才网"首页进入网上报名系统报名。
报名时，按如下要求进行：
①填写报名表，真实准确规范填写；
②上传个人免冠证件寸照至表格指定区域；
③上传有效居民身份证的正反面照片；
④上传对应岗位要求的毕业证原件照片；
⑤上传学位证原件照片；
⑥上传普通话水平测试等级证书原件照片；
⑦上传专业技术职称证书原件照片；
⑧上传教师资格证书原件照片；
⑨上传教育主管部门同意报考证明。
（2）报名时间：2023年7月31日9:00至8月1日17:00。
（3）有关说明：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读选调公告，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料或填写的信息必须完整、合法、真实、准确。
（1）网上资格审查时间：2023年7月31日9:00至8月2日12:00。
工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2023年7月31日10:00--8月2日11:00期间注意及时查询本人资格的审查结果，对有误的信息进行修正并重新提交审核。因考生未按要求提交信息、上传图片而影响资格审核，以及未按时查询审查结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。
资格初审合格后，考生需登录报名网站打印本人报名表和准考证，并妥善保存，其中报名表在资格复审时交工作人员审查。
报名表打印时间为2023年7月31日10:00至资格复审结束。准考证打印时间为2023年8月3日10:00至面试开考前（不进行面试的不需打印）。
（2）开考比例：不设开考比例。
（1）各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）的，进行面试，面试成绩低于80分（不含80分）的一律不进入下一环节。各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例未达到3:1的，不进行面试，直接进入资格复审环节。面试采取结构化面试方式，面试时间10分钟，满分100分。
（2）时间：8月7日8:30开始，其中考生集合时间为7:30--8:00，迟到视为自动放弃。
（3）地点：宁乡市城北中学。
各岗位报名资格审查通过人数与选调计划数的比例超过3:1（含3:1）进行面试的，面试分数超过80分以上且人数超过3:1的，根据面试成绩高低，按选调计划与80分以上人数的1:3比例确定入围资格复审环节（面试成绩相同的，一并进入资格复审环节）；面试分数超过80分以上且人数未达3:1的全部入围资格复审环节。
（1）资格复审
资格复审时间为8月8日9:00-12:00，地点在宁乡市城北中学。
资格复审需带以下资料原件与复印件：《报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、专业技术职称证书、教师资格证、教育主管部门同意报考证明。
（2）试教
①时间：8月9日8:30开始，其中考生集合时间为7:30--8:00，迟到视为自动放弃。
②地点：宁乡市城北中学
③试教内容及形式：所报岗位对应学科试教。备课30分钟，试教10分钟。
④试教成绩不得低于80分，低于80分（不含80分）的不进入下一环节。
进行面试和试教的，按面试成绩占30%、试教成绩占70%的比例合成总成绩（四舍五入，保留小数点后两位数）。不进行面试的试教成绩即总成绩。
①根据岗位选调计划数，依总成绩高低，按1:1的比例确定体检（含涉毒筛查）入围人员，若总成绩相同，则以试教成绩高者为先。如面试、试教成绩均相同，则以入编时间早者优先。体检（含涉毒筛查）时间、地点另行通知，体检（含涉毒筛查）费用由个人承担。
②如出现体检（含涉毒筛查）不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次。
③体检参照公务员录用体检通用标准执行。
对体检（含涉毒筛查）合格人员进行实地考察，查验相关资料、调阅审查其档案资料。如体检合格弃权或考察出现不合格的，按总成绩高低递补一次，经体检合格后进行考察。
(1)考察合格人员即为拟选调人员。
(2)拟选调人员名单在宁乡人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理调动手续并与用人单位签订事业单位聘用合同。本次选调人员在宁乡市最低服务期限为5年，在宁乡域内流动需在首聘单位服务3年以上。
七、相关规定和要求
（一）报考人员在选调期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解宁乡人才网发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。拟选调人员在规定的期限内不能按要求转递档案，以及办理完调动手续不能到单位报到上班的，取消选调资格。
（二）在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及选调资格，由此造成的一切后果由报考者本人自行承担。
（三）入围体检环节放弃人员，录入宁乡市考试诚信库，2年内不得报考宁乡市机关事业单位招聘及选调考试。
（四）为确保此次选调工作公平、公正，纪检监察部门将全程监督，受理群众投诉举报。
报名咨询电话：0731-81800230
考务咨询电话：0731-87899568
监督举报电话：0731-88980721
附件：同意报考证明（模板）
宁乡市人力资源和社会保障局
宁乡市教育局
2023年7月21日
2023年湘潭县教师选调报名及考试信息
为均衡城乡教师配备，结合2023年县委教育工作领导小组第一次会议精神，并报县委、县政府同意，2023年湘潭县城区学校计划面向全县学校在编在岗教师公开选调教师270人到易俗河镇中心学校(190人)、湘潭县云龙中学（30人）、湘潭子敬初级中学（50人）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
计划面向全县公开选调教师270人。结合全县教师编制情况，对超编特别严重的谭家山镇、河口镇、杨嘉桥镇、云湖桥镇、射埠镇、乌石镇等6所中心学校实行选调计划单列，具体计划见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）。
二、选调条件及要求
（一）基本条件
1.湘潭县在编在岗教师。
2.具有良好的品行和职业道德，适应教学岗位的身体条件，近三年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）选调岗位条件及要求
见《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表》（附件1）
（三）不得报考的情形
1.公开招聘的教师签订聘用合同后工作未满3年的。
2.公费定向师范委培生毕业分配后工作未满3年的。
3.晋升中、高级职称后在原单位工作未满2年的。
4.受党纪、政纪处分未解除处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
三、官网和注意事项
本次公开选调教师工作全程信息在湘潭县人力资源和社会保障局网（http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm）、湘潭县教育局网 （http://www.xtx.gov.cn/9065/index.htm）公布。报考人员务必及时关注网站的公告和通知，及时了解有关情况，错过时间及信息的，责任自负。
四、选调程序
（一）发布公告
2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师公告于2023年7月21日在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网发布。
（二）报名和资格审查
本次选调工作采取现场报名和资格审查同时进行的方式。报考人员只能报考一个岗位，资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。
1.时间：2023年7月24日至7月26日（上午8：00--12：00，下午15：00--17：30）。
2.地点：天易贵竹学校。
3.资格审查
（1）报考人员下载并如实填报《2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表》（附件2），另扫下方2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表"二维码，提前填报好相关信息，接受资格审查。
（2）资格审查时应提交的证书、证件（原件和复印件）。
①身份证；②毕业证；③教师资格证书；④普通话等级证书；
⑤专业技术资格证；⑥近期1寸免冠彩色照片2张。
4.开考比例和计划调整
考试不设开考比例，岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，计划予以核减或调整。易俗河镇中心学校选调岗位中有B、C类岗位资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至A类的相应学科岗位计划；湘潭县云龙中学、湘潭子敬初级中学面向指定乡镇岗位中资格审查合格人数未达到计划数的，计划调整至相应选调单位不限乡镇类相应学科岗位计划；其他岗位资格审查合格人数低于岗位选调计划，相应核减该岗位选调计划。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。笔试成绩保留小数点后一位数字，按笔试成绩从高分到低分确定排名。笔试成绩相同时，按笔试成绩中教育教学实例分析答题的分数从高分到低分确定排名。
1.笔试内容:教育学（20%）、教育心理学（20%）、教育法律法规及时政（5%）、师德师风知识（5%）、学科专业知识（50%）。
2.笔试时间和地点。时间：2023年7月31日上午9：00--11：00，地点：天易贵竹学校。
3.报考人员在考试当天上午7：30--8:30在笔试考点凭有效居民身份证领取准考证，凭有效居民身份证和准考证原件参考。
（四）考察
笔试成绩公示三天后，按照岗位选调计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定考察对象，如有末位成绩相同的实行差额考察。考察内容为符合教学岗位的身体条件、学识水平、工作能力、职业道德、遵纪守法等方面情况，对教师档案进行审查，对三龄两历一身份"进行审核。考察不合格者不予录取也不再递补。
（五）公示、选调
考察合格对象确定为拟选调人员，名单在湘潭县人力资源和社会保障局网、湘潭县教育局网进行公示，公示期为三天。经公示无异议的，确定为选调对象，按选调岗位考试成绩由高分到低分自主选择学校。根据所在学校职称岗位设置情况，对岗聘用，签订聘用合同，合同期三年，三年内不得提出调动。
五、其他事项
在选调过程中有弄虚作假、徇私舞弊违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以组织处理或者给予纪律处分，属选调对象的，取消选调资格并追究有关责任。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。选调过程中如遇特殊情况，由选调教师工作领导小组研究决定。
监督电话： 0731-57882581，0731-57883531。
咨询电话：0731-57882069。
附件1：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师岗位计划表.xlsx
附件2：2023年湘潭县城区学校县内公开选调教师报名表.docx
湘潭县人力资源和社会保障局 湘潭县教育局
2023年7月21日