8小时以外加班报酬计算

关于加班工资的核算，政策法规是很多考生和家长关心的事。很多人只知道加班有加班费，却不知道具体怎么计算。今天小编要说的就是8小时之外加班工资的完整算法，三个关键数据月工资基数、全年平均计薪日、加班天数怎么确定，三种加班类型的倍数分别是多少，看完就清楚了。感兴趣的朋友和小编一起看看吧

8小时之外加班的，加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。