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人力资源管理师考试时间及报名须知
人力资源考试动态近期热度不减。小编收到反馈说很多考生对人力资源管理师考试的具体时间安排还不太清楚，今天就专门整理了一篇内容来解答这个问题，包括上下午场次的起止时间、各科目考试时长、及格分数要求以及证书的实用价值等信息。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧
人力资源管理师考试时间一般从8:30开始，结束时间在18:00左右，各地具体时间安排是不同的，以当地发布的通知为准，考试当天，务必携带好身份证、准考证等相关证件参加考试。
以广东为例，人力资源证考试时间：
认定方式：上机
第一场次：8:30-10:00 理论知识，10:30-12:30 技能操作；
第二场次：
14:00-15:30 理论知识，16:00-18:00 技能操作；
人力资源考试多少分及格
人力资源考试理论知识、专业能力和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
人力资源管理师考试结束后10个工作日之内对本次考试通过人员名单进行查询和公示，公示时间为5个工作日。如对本人考试成绩有异议，可在规定期限内按相关流程申请复核查分。成绩复核只对记分、登分情况进行复核，不对试卷进行再次评分。对于存在违纪违规情况的考生不进行成绩复核。
人力资源管理师证书有用吗
人力资源管理师证书非常有用。
持有该证书可以向当地申请补贴，获得更多的福利。市场资源稀缺，人力资源管理师的就业前景非常广阔。
一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。最重要的是，人才评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措。
持有人力资源管理师证书将有助于您在职业生涯中获得更好的发展机会。
人力资源管理师考试科目与备考建议
人力资源管理师分为四个级别，人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》三个科目。
人力资源师考试三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目，人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题；
《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
通常来说，人力资源管理师举行两次，在3月、9月考试报名，考生可以随时报名，每年5月、11月第三周末考试，但有的地区也有可能每个月组织一次考试，具体时间以当地最新通知为准。
人力资源管理师证书在行业内是含金量很高的证书，甚至可以说是认可度最高的证书，有不少企业在招聘的时候，把具有人力资源管理师证书这条标注在非常显眼的位置。这就预示着，人力资源管理师证书可以作为行业准入的敲门砖，尤其是国企和事业单位，更是看重人力资源管理师证书。
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