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部属师范大学公费师范生报考条件
教育资讯相关的内容，报考须知是很多考生和家长关心的事。公费师范生履约任教满一学期之后可以免试攻读非全日制教育硕士，这个福利很多人可能不知道。今天小编要说的就是公费师范生的报考条件，除了基本要求之外还有哪些需要注意的细节，帮助大家全面了解这项政策的完整内容。感兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧
公费师范生的报考要求：有志于从事教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。
除了满足普通高考的要求外，公费师范生报考还有以下要求：
1、有志于从事教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。
2、公费师范生在提前批次录取，分数需要达到报考院校在所在省份的最低分数线，我们可以看到，这6所大学实力都非常强，分数线都不低。
3、接受师范生公费教育的学生(以下称公费师范生)由部属师范大学按照《师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。
4、公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。
5、公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位。公费师范生本人向本科就读的部属师范大学提出申请，经任教学校考核合格并批准，部属师范大学根据任教学校工作考核结果、本科学习成绩等进行综合考核后，录取为非全日制硕士研究生，以非全日制形式学习专业课程。任教考核合格并通过论文答辩的，授予相应的学历、学位证书。
公费师范生是什么意思
公费师范生就是我们之前所说的免费师范生，2018年教育部改为叫公费师范生，并出台了教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法。
公费师范生是国家为了吸引优秀人才从教，培养大批有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，进一步形成尊师重教的浓厚氛围，在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。
“公费”，其实也就意味着，培养教育的费用由国家财政负担，而不是由私人负担。大家都知道，上大学，一般情况下，学费和住宿费是需要个人掏腰包的。但是，如果你选择了公费师范生，国家财政为你的学费和住宿费买单。
同时，还通过发放补贴的形式，支持你上大学，这就是公费的含义。为什么国家要这么做呢?这是因为，基层缺乏高素质的教师，通过公费师范生这种形式，培育大批的优秀教师，可以提升基层的教育质量。公费师范生这种形式，特别适合学习优异、但家庭经济条件又紧张的学生，因为考上公费师范生，这就意味着，你在大学4年期间的开支极少。
在今天这个就业严峻的形势下，公费师范生可以保证就业。考上公费师范生的时候，你就需要和教育行政主管部门签订协议。约定鲁芽高考归来之后，到定向的中小学任教，而且，这个协议期是6年，期间一般不允许解约，如果一定要解决，需要支付国家培养的费用。
如果违约，相关违约行为，甚至有可能会记录在档案中，影响今后参加公务员和事业单位招考。当然，从正面来看，成为了公费师范生，毕业就上班，这就意味着，你从考上大学开始，就已经可以预期4年之后，会有一个铁饭碗。
公费师范生院校有哪些值得报考
我国有一些大学每年会招收公费师范生或者优师计划师范生，这些师范生毕业之后都是有编制有岗的，可以被认为是“自带编制”。
公费师范生分为国家公费师范生或者省属公费师范生。
国家公费师范生也叫部属公费师范生，是由教育部直属的六所师范大学，分别为北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学和西南大学。它们面向全国招生，学生入校之后学费、住宿费全免，毕业后包分配且有编制。
省属公费师范生也叫地方公费师范生，只面向省内的考生，招生学校一般是省属院校，所以各省负责招生的学校都不一样。
以四川省为例，招收省属公费师范生的大学有10所，分别是四川师范大学、西华师范大学、绵阳师范学院、内江师范学院、成都师范学院、四川文理学院等。
以上两类公费师范生在毕业之后都要返回生源地的中小学任教至少5-6年，任职期间都是有编制的。
目前，无论是国家公费师范生，还是地方公费师范生，学生大学四年毕业后一般都必须要回到生源省份从事至少5、6年的教育工作。不过，教育部门会落实每位公费师范生的教师编制岗位，同时会提供编制，即“有编有岗”。
师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。
公费师范生是在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编制有岗。
不用参加教师公招就能直接成为在编制教师是一件很好的事情，但也是有相应的限制条件的，大家不能只看到它的优势，而对其他情况视而不见。
比如公费师范生或者优师计划专业本质都是定向培养，在就业地点上几乎是没得选的，而且履约时间是比较长的。
如果大家没有按照要求在生源地的农村或者县级中小学任教，或是没有按照要求呆满5-6年的时间，不但要返还大学期间享受的各项优惠，还会缴纳赔偿金。
只要毕业生不辞职，那么公费师范生的编制就长期有效，即永久编制。国家一直鼓励公费师范毕业生长期从教、终身从教。如果公费师范生在6年服务期满后想要继续从事教师职业，是不用再考编制的。
公费师范生部属和省属哪个更好
师范生好不好，值不值得读，其实每个人都有不同的想法，由于自身情况的不一样，或许值不值得读就会有不一样的答案，大家可结合自己的情况来参考。
(1)毕业就有编制。这是很多考生想要报考公费师范生的主要原因之一，部属公费师范生毕业直接有编制，如今的编制考试非常激烈，想要成功入编可不是那么容易的。
(2)学费、住宿费免费。对于家庭条件不好的考生来说，如果想当老师的话，那么部属公费师范生绝对值得报考，因为大学期间的所有费用都是由中央财政拨款，而且还会有一定的生活补助。
(3)工作可双向选择。这是部属和省属公费师范生区别很大的一点，部属公费师范生在毕业后可以自己找工作、参加校招，由于都是国内认可度最高的师范大学毕业，因此找工作根本就不愁。
(4)百分百就业保证。根据《教育部办公厅关于做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业就业工作的通知》，2022年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2022年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
部属公费师范生的弊端
(1)本科毕业不能直接考研
(2)毕业后必须履约从教6年或以上
虽说公费师范生毕业后不能直接考研，但工作后可以免试读非全日制研究生，在以后的工作中不影响评职称和涨工资。毕业后必须回到生源地从教6年这是必须的，如果违约的话，需要补全这四年所有的费用，同时还要承担违约金，违约记录也会被记入诚信档案，以后就和公务员、事业单位无缘了。
总体来说，部属公费师范生是值得读的。
部属公费师范生就业工资多少
部属公费师范生毕业，可以选择自己找工作，对于薪资待遇，要看签约的学校好坏，好一点的学校，自然就业工资会相对高一点。还要就是国家分配，一般来说，部属公费师范生分配的都是县级中小学教师，就业工资平均在3000-4000左右，教师的工资和职级教龄都有关系的，随着职级的提升工资也会提升500或者1000左右，而教龄每增加一年，工资也会上涨，而且还有绩效工资和补贴之类的，总体下来，刚毕业入职的话，工资在3500-4500左右。
当然各省的薪资待遇也会有一定差别，不同省份不同学校都可能会造成就业工资差异，但不管怎么说部属公费师范生的就业前景是可观的，而且有编制，福利较好，寒暑假休假也是照常拿工资的。