定向师范生编制与合同问题解析

2026-07-12

报考须知是很多考生和家长关心的事。定向师范生编制是铁饭碗，只要不辞职就能享受福利待遇到终老。今天。小编要对比的是编制教师和非编制教师的区别，前者由教育局办理手续，后者由学校发工资。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧

定向师范生编制与合同问题解析

定向师范生是有编制的。定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。

定向师范生是国编。教师编制没有国编与地方编之分，教师分公办教师和民办教师，公办教师属于事业编制，是国编，民办教师同学校签订聘用合同，没有编制。定向师范生在选择定向时和教委签订了合同，那么毕业后回生源地教学就会有相应的编制。

各地定向师范生的政策不尽相同，但是基本的“三定向”是一致的。本着自愿的原则，从高中应届毕业生中招收生源，完成规定的师范院校培训后，定向师范生被充实到事先预定的农村教师岗位。作为由政府买单的教师培养措施，一般在考生选择报名时都会与政府签订合同，规定考生和政府双方的权利和责任，以及违约补偿方式。

一般实习的时候在哪,分配也是差不多的地方。所以应该提早准备,尽量到心仪的学校去实习,然后争取留下来。

定向师范生的编制是终身的吗

乡村定向教师的编制是终身的，定向乡村教师虽然毕业包分配，保证有编有岗。但它和公费师范生并不一样。据规定，乡村教师定向师范生在读期间，学费、住宿费和国家助学金发放办法及标准与其他大学生相同。

定向教师属于正式编制。定向教师一般是指定向师范生,定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资专门 ]为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。

定向师范生更全面的称呼是三定向培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。本着自愿的原则，从高中应届毕业生中招收生源，完成规定的师范院校培训后,定向师范生被充实到事先预定的农村教师岗位。

作为由政府买单的教师培养措施，一般在考生选择报名时都会与政府签订合同,规定考生和政府双方的权利和责任,以及违约补偿方式。

所谓定向师范生教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。

国家公费师范生待遇和利弊分析

公费师范生合同期内六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。不过，教师的工资虽然看起来没有那么高，但除了岗位工资，他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴，所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

中国有两种公立师范生。

一是下级公费师范生

只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等六所教育部直属师范大学有资格公费招收师范生从中国大部分省、市、自治区招收学生.另一个是省级公费师范生，大部分招生学校为全省普通本科院校报名只针对该省。

由于下属公费师范生与省级公费师范生毕业后在分布地区的经济实力存在较大差距，工资水平也有所不同。接下来，老师会告诉你公费师范生的工资有多高(官方不会公布教师的工资)。以下数据来自互联网，仅供参考)。

一班：公费下属师范生

2022年，山东省教育厅发布了《2022年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东园中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。

以济南为例。据网友称，教师的工资将与职级和教龄挂钩。有五种职称：三级、二级、一级、高级和高级。新入职教师级别最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高，工资也会增加。每升一级岗位工资增加500-1000元，每年教学经验工资增加50-100元。

然而，尽管教师的工资似乎并不高，但除了岗位工资外，他们还有各种补贴，如绩效工资(据说不到10%)，所以最低工资加起来应该是3500-4500元。

二班：省公费师范生

与下属公费师范生相比，省级公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省师范生公共教育实施办法》，省级公费师范生培养的目的是加强农村教师队伍建设，按照一个专业、多个能力的原则面向农村招生。毕业生一般到农村中小学任教。

众所周知，农村地区的经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友介绍，在县以下基层学校工作的公费师范生第一年的收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。

公费师范生的报考条件

想要报考公费师范生，需要参加普通高考，并且考的分数要到达学校对当地划分的录取分数线;还需要符合《教育部普通高校招生工作规定》，毕业后愿意长时间从事这个工作;另外，身体方面需要健康，并且要满足普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

除了满足普通高考的要求外，公费师范生报考还有以下要求：

1、热爱教育事业，毕业后愿意长期从教。公费师范生毕业后，必须要履行六年的中小学教学工作，但是就业时会保证入编入岗，六年之后也可以选择从事其他工作。

2、达到本地区的录取分数线，公费师范生在提前批次录取，分数需要达到报考院校在所在省份的最低分数线，我们可以看到，部属6所大学实力都非常强，分数线不低。

3、身体健康，符合普通高等学校体检的有关规定。

4、有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，在入学2年内，可在教育部和学校核定的公费师范生招生计划内转入师范专业，签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费，补发生活费补助。

公费师范生编制政策权威解读

公费师范生毕业后就有教师编制，公费师范生在毕业以后必须到教育行政部门落实的教师岗位所在的中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗，在服务期满后不需要再考编制。师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。