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第一师棉麻公司子公司会计6人招聘公告
2023新疆招聘信息是很多考生和家长关心的事。新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司正在招聘，这次招的是子公司会计岗，共6人。今天小编整理的是大家关心的招聘条件和待遇，要求财会类专业、三年工作经验，试用期缴纳五险，转正后缴纳五险一金。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
新疆生产建设兵团第一师棉麻有限责任公司成立于1991年7月，属第一师阿拉尔市国有企业。公司下辖15个全资子公司，1个控股子公司。主要经营范围:棉、麻销售;棉花种植:棉花加工;棉花收购;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目) ;食用农产品初加工，未经加工的坚果、干果销售等。为满足公司业务需要，现面向社会招聘以下工作人员。
一、招聘岗位及要求
岗位：子公司会计
人数：6人
要求：1、财会类、本科及以上学历;2、具有三年的相关工作经验;3、遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和敬业精神;4、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力，条理性好。
工作内容：负责公司财务预算、资金收支、管理公司债权、资产、统计、往来账务，材料出库等项工作。
工作地点：阿拉尔周边各子公司(固定)。
二、报名程序
(一)报名
发送个人简历、学历证书、职业资格证书、身份证扫描件至指定邮箱，或携带相关证件现场报名。
报名时间自2023年10月11日-长期。
(二)初选
总公司综合管理部对报名者进行初选，符合条件者进入面试环节，面试时间、地点另行通知。
(三)面试、笔试
总公司综合管理部电话通知初选通过者进入面试及笔试，面试时需提交个人简历、学历证明、职业资格证明、身份证等原件。
(四)体检
面试及笔试合格人员，组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》执行，体检费用自理。
(五)公示及录用
体检合格者由棉麻公司综合管理部确定拟招聘人员公示三天。按要求办理入职手续，试用期为3个月，试用期满考核合格后办理转正手续。
三、待遇
按相关文件要求及所在岗位要求执行，试用期缴纳五险，转正后缴纳五险一金并享受总公司岗级待遇(6825元/月-9450元/月预发)，年度工作或轧季结束享受加工厂(子公司)绩效分红，享受带薪休假等福利待遇。
四、联系人及联系方式
报名地点：阿拉尔市望河大厦7楼 综合管理部
第一师棉麻有限责任公司
2023年10月11日
大方县2024年选聘行政执法监督员公告详情
为进一步加强行政执法监督工作，充分保障社会公众对行政执法的知情权、参与权、监督权，维护公民、法人和其他组织合法权益，增强行政执法透明度和公正性，充分发挥社会监督作用，不断营造严格规范公正文明的执法环境。根据《贵州省行政执法监督办法》《毕节市行政执法监督办法（试行）》等有关规定，面向社会各界公开选聘大方县行政执法社会监督员。为做好选聘工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
根据行政执法监督工作需要，由大方县司法局统一聘请，选聘热心从事行政执法监督工作、品德良好、具备必要法律知识和政策水平的人员。从党代表、人大代表、政协委员、企业负责人、法律工作者、村两委"成员、社区工作者，企业负责人、个体工商业者、行业协会负责人等社会各界人士中择优选聘30名行政执法社会监督员，并设立16个行政执法监督联系点，有效引导社会各界力量参与行政执法监督，体现监督员队伍和联系点的广泛性和代表性，确保行政执法工作全方位、全流程、常态化监督。
二、选聘条件
(一)十八周岁以上六十周岁以下，具有高中以上文化程度，身体健康，遵纪守法的中华人民共和国公民;
(二)坚持正确的政治方向，具有较强的法治意识和监督意识，未受过刑事处罚和党纪政纪处分;
(三)有一定的法律知识，对行政许可、行政处罚、行政检查、行政强制、行政征收等行政执法工作有一定了解;
(四)有广泛的群众基础，善于听取和反映各方面的意见，敢于依法履行行政执法监督职责;
(五)热心支持行政执法监督工作，能客观公正地履职;
(六)法律、法规、规章规定的其他条件。
三、选聘方式
采用公开聘请、单位推荐和定向邀请相结合的形式选聘行政执法社会监督员。
（一）报名
2024年3月7日至3月20日期间，各乡（镇、街道）、单位、企业进行推选，个人线下报名。个人报名填写附件1（大方县行政执法社会监督员申请表）；单位推荐的请填写附件2（大方县行政执法社会监督员推荐表），填写单位意见并加盖公章。报名表交县司法局八楼行政执法监督办公室或扫描发邮箱：dfxxzzfjd＠163.com。（参聘人员填写申报相关信息，照片标准：2寸蓝底免冠照，格式为PNG、JPG格式，图片尺寸不小于402px＊614px。手机号码要填写正确）。
（二）审核
报名结束后，大方县司法局依据选聘的条件、要求，对参聘人员进行审核，确定拟聘人员。
（三）公示
大方县司法局在门户网站上对拟聘人选向社会公示，公示期5日。
（四）聘任
公示期结束后，由大方县司法局进行聘任。行政执法社会监督员实行聘任制，任期2年。期满后需要续聘的，重新按照要求和程序办理，到期未续聘即自行解聘。
四、行政执法社会监督员的工作方式
行政执法社会监督员采取分散工作与集中工作相结合的办法，工作属于无报酬的志愿活动。具体工作方式如下：
（一）履行监督职责时，出示《行政执法社会监督员证》以表明身份，详实记录行政机关及其行政执法人员在执法中存在的问题和具体事项，并报告本级司法行政部门。
（二）对监督员反映的问题，属于司法行政部门行政执法监督范围的，司法行政部门按照《贵州省行政执法监督办法》《毕节市行政执法监督办法（试行）》等相关规定依法办理，办理结果向监督员反馈。不属于司法行政部门行政执法监督范围的，及时告知其解决途径。
（三）行政执法部门可以邀请行政执法社会监督员参与本地区有重大影响的、与群众密切相关的行政执法活动，并保障行政执法社会监督员的合法权益。
五、行政执法社会监督员工作保障
（一）行政执法机关及其行政执法人员应当支持和配合行政执法社会监督员的监督工作，不得干扰阻挠，不得打击、报复。
（二）大方县司法局负责行政执法社会监督员日常联络、组织和协调工作，组织行政执法社会监督员培训，提供与履行监督职责相关的文件、学习和宣传资料，提高行政执法社会监督员素质和能力。
六、行政执法社会监督员的权利
(一)向行政执法部门及其工作人员询问行政执法工作情况;
(二)查阅有关执法文书材料;
(三)向社区企事业单位了解行政执法部门执法情况;
(四)接收公众对行政执法部门的行政执法工作的意见建议;
(五)反映行政执法存在问题;
(六)提出纠正行政执法意见;
(七)参加行政执法评议评价活动。
七、行政执法社会监督员工作职责
(一)关注、了解行政执法部门的执法情况，提出加强和改进行政执法工作的意见建议;
(二)根据邀请参与行政执法专项监督检查、调研评估、案卷评查、案件听证等活动;
(三)收集和反映社会群众对行政执法部门及执法人员的意见建议;
(四)其他行政执法监督工作事项。
八、行政执法社会监督员工作纪律
(一)按照规定的权限和程序履行职责，不得以权谋私或妨碍行政执法部门及其工作人员的行政执法工作，不得损害行政相对人的合法权益;
(二)保守国家秘密、工作秘密以及因履行职责掌握的商业秘密和个人隐私;
(三)学习掌握与行政执法监督工作相关的法律、法规、规章和业务知识;
(四)参加司法行政机关和行政执法部门组织的相关活动，承担相应的工作;
(五)不得以行政执法社会监督员名义参加与履行职责无关的社会活动,确需以行政执法社会监督员名义参加社会活动时应当提前征得司法行政机关或行政执法部门的书面批准；
(六)其他应当遵守的工作纪律。
九、行政执法社会监督员的解聘
有下列情形之一的可以提前解聘：
（一）妨碍、干扰行政执法工作的；
（二）无正当理由连续一年不参加行政执法监督活动，不履行监督职责的；
（三）利用监督职权谋取私利的；
（四）因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任行政执法社会监督员的；
（五）其他不宜继续担任行政执法社会监督员的情形。
行政执法社会监督员在聘期内主动请辞的，应当由本人提出申请，大方县司法局进行审核。行政执法社会监督员在聘期内辞职或者被解聘的，大方县司法局予以公告。
附件1大方县行政执法社会监督员申请表.doc
附件2大方县行政执法社会监督员推荐表.doc
大方县司法局
2024年3月7日
襄阳谷城县2023年退役军人教师招聘2人公告
为拓宽退役军人就业渠道，吸纳优秀退役军人进入教师队伍，促进退役军人为我县教育事业发展贡献力量，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》等文件精神，经县委编委批准，谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘小学教师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围对象
面向湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人。
二、招聘岗位
专项招聘小学体育教师2名，具体岗位详见《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2005年8月期间出生);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的学历、专业、教师资格证等条件;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一者，不能应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;
3.正在处分期间(影响期)的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.非应届的全日制在读学生;
6.谷城县机关事业单位正式工作人员或原工作(聘用)单位不同意报考的人员;
7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
(三)相关时间节点的确定
1.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。
2.报名所需资格证件等应于2023年9月30日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
四、报名
(一)报名途径
本次公开招聘过程中的报名、初审、查询均通过谷城县人事在线培训考试平台(http://gc.lxsk.com)进行。
(二)时间安排
1.报名时间：报名起止时间为2023年10月16日9∶00至10月19日12∶00。报名窗口于10月19日12:00准时关闭。
2.资格审查(初审)时间：2023年10月16日9∶00至10月19日18∶00，资格审查网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。
(三)报名有关要求
1.应聘人员应仔细阅读本公告及附件内容，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请应聘人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2. 应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。应聘人员要对照《岗位表》中的报考资格条件"要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
3.报名与考试时使用的二代身份证必须一致。应聘人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片)。
4.应聘人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是应聘人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
5.报名成功后，应聘人员须打印《谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
6.网上报名技术咨询、考试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710-7249332。
7.网上报名有关操作详见《报名操作指南》(附件2)。
五、资格复审
通过网上初审的应聘人员均需参加资格复审，资格复审采取线下现场审核的方式进行，不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消报名资格。资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘任一环节查实应聘人员不符合报考资格条件的，均取消应聘资格或聘用资格，并依法依规追究其相关责任。
(一)资格复审时间及地点
1.资格复审时间：2023年10月20日(上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00)
2.资格复审地点：谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，咨询电话0710-7249332。
(二)资格复审需提供的材料
1.有效二代居民身份证;
2.学历证书与学信网电子注册备案表;
3.教师资格证书、退役军人证书;
4.单位同意报考的书面证明材料(有工作单位的考生提供);
5.与网上报名相同的照片2张;
6.本人签名的《报名登记表》。
上述证件和证明材料均要求为原件(资格复审无异议者，原件当场退还应聘人员)，并提供复印件各一份。
六、面试
本次招聘考试采取面试考核的方式进行，面试成绩满分100分，时间根据需要确定，考生的面试成绩即为考生的最终成绩。为确保招聘人员的综合素质，按照相关政策要求，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
(一)面试人员确定。原则上资格复审合格人员全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将根据需要增加笔试环节，笔试测试内容为教育教学专业知识和综合知识，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩不计入总成绩。
(二)面试方式内容。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。
(三)面试时间地点。面试前，通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点以面试公告为准。
(四)面试成绩。面试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台公布。
(五)考试成绩排名规则。考生成绩依面试成绩由高到低排名。报考同一岗位的考生面试成绩相同需要进行高低排名时，由用人单位组织加试，以加试成绩由高到低进行排名。
七、体检、考察
按考生成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
(二)考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。
(三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、聘用和管理
(一)拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，通过谷城县人民政府网或谷城县人事在线培训考试平台进行公示(公示时间不少于7个工作日)。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位上报招聘结果，县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，办理聘用手续，由招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，并按有关政策规定约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。
(三)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按考生成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
九、考试收费
根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：面试每人每次50元。
十、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十一、其他
(一)本次招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。
(二)本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引进无关，敬请广大报名人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
(三)相关环节涉及递补人员的，可递补"是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
(四)本公告由谷城县人力资源和社会保障局、谷城县教育局、谷城县退役军人事务局负责解释，未尽事宜另行公告。
(五)咨询电话
1.谷城县人力资源和社会保障局人事培训考试中心：0710-7249332。
2.谷城县教育局教师发展服务中心：0710-7338520
3.谷城县退役军人事务局移交安置股：0710-7165193
附件1：谷城县2023年度面向优秀退役军人专项招聘教师岗位表.xlsx
附件2：报名操作指南.docx
谷城县人力资源和社会保障局 谷城县教育局
谷城县退役军人事务局
2023年10月10日