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福建龙岩市中医院2023年招聘合同制专业技术人员6人
福建龙岩市医院人才招聘是很多考生和家长关心的事。龙岩市中医院2023年公开招聘合同制专业技术人员6人，包括医疗、医技及相关职位。小编了解到，招聘采用笔试和面试相结合的考核方式，部分岗位仅需面试即可。报名采用现场方式进行，报名地点位于医院门诊大楼七楼人事科，联系电话0597-2892282。感到兴趣的小伙伴和小编一起来了解一下吧
我院是一家三级甲等中医医院，为充实医院专业技术力量，我院拟招聘医疗、医技及相关职位6个，现将有关事宜公告如下:
一、招聘职位
本次招聘医疗、医技及相关职位6个，计划招聘6人。具体职位及名额见附件。
二、报考条件和要求.
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行和职业道德，热爱卫生事业。
4.具有正常履行职责的身体条件。身体健康，符合福建省考录现行通用体检标准和卫生行业规定，无过敏体质。
5.具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。
6.18周岁及以上，最高年龄以各招聘职位所要求的为准。如：在35周岁及以下(1987年10月及以后出生)。
7.具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;
7.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
(三)具体条件要求
1. 报考者的学历、学位证书，取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2023年10月9日(公告发布之日)前取得。招聘岗位要求的其他专业证书、资格证书等，认定截止时间为2023年10月 9日前取得(公告发布之日)。
2.报考者的学历、学位须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，www.chsi.com.cn)上可查询认证。
3.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(附件2，以下简称《指导目录》)作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实(只字不差)填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准;在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明为准。
三、报名办法
1、信息发布：招聘信息发布在龙岩卫生人才网”(//www.lywsrc.com/)、龙岩市中医院官网(//www.lyszyy.com/)
2、现场报名时间：2023年10月9日至10月20日(正常上班时间：上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。
3、报名地点：龙岩市中医院门诊大楼七楼人事科(龙岩市龙腾中路59号)，联系电话(0597)2892282。
4.报名时请携带毕业证书、学位证书、身份证、学信网《学历电子注册备案表》及岗位要求提供的有关证件原件和以上证件复印件1份，有需要工作经验的请提供与原单位签订的《劳动合同》原件及复印件各一份。近期免冠正面1寸照片1张。同时现场填写《报名登记表》一份。
5、开考比例。招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考，未达到3:1的，由医院研究同意后，确定是否开考或降低开考比例。
四、考试内容与形式：
本次招聘考试岗位3、4、5、6采取笔试、面试相结合的方式进行。其余岗位采取面试的方式进行考核。
(一)笔试占总成绩50%
1、笔试时间及地点：待定
2、笔试内容：招聘岗位名额及条件”的考试科目，题型全部为客观题，满分100分。
(二)面试占总成绩50%(免笔试者面试成绩按100%计入)
1、面试时间及地点：待定
2、面试内容：主要考察应试者的综合素质及专业技能等，满分100分。
3、面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格分数线(笔试结束后决定合格线)及以上的人员中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。
(三)考试总成绩的计算
1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后一位(如有第二位，四舍五入)，考试总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。免笔试者面试成绩按100%计入。
2.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列则按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。
五、聘用：
1、拟聘用人员根据我院通知的时间参加医院组织的体检(体检费自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及行业相关规定。
2、体检对象应按时携带身份证参加体检，无特殊原因未按时体检的视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，由医院视具体情况决定是否递补，若需递补按考试总成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。
3、聘用人员与我院签订《劳动合同》，确定聘用关系，与原单位有签订劳动用工合同的需提供与原单位解聘证明书等，无法提供者取消聘用资格。
4、待遇按照我院同类人员标准执行。
院纪检负责对招聘工作的全程监督。
点击查看
1、2023年龙岩市中医院招聘合同制专业技术人员岗位信息表(第三批)
2、《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》
北京中心福建分中心2023年行政岗招聘信息
专利审查协作北京中心福建分中心(以下简称福建分中心)是国家知识产权局专利局直属事业单位专利审查协作北京中心的内设机构，秉持政治机关属性，受专利局委托承担部分专利申请的审查工作，依法履行行政审批职能。福建分中心工作地点位于福州高新区，于2018年7月正式投入运营，现有员工800余名，能为员工提供具有较强竞争力的薪酬、完善的福利待遇和完备的培训体系。因工作需要，面向社会公开招聘行政人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优"的原则，实行公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘行政人员2名，其中宣传、信息化岗位各1人。
1. 宣传岗：负责新闻报道、新媒体平台的策划及运行、宣传活动的策划与组织等工作;
2.信息化岗：负责应用系统日常运行维护、网络安全工作、相关软件的开发和维护等工作。
具体岗位信息及要求见附件《专利审查协作北京中心福建分中心2023年第二批行政人员公开招聘岗位信息表》。
三、招聘人员范围
面向符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的人员进行公开招聘。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有能胜任岗位所需要的知识水平和扎实的专业功底。
5.身体健康，一般要求年龄在35岁以下，特别优秀者可适当放宽。
6. 具有下列情况之一的人员不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除党籍、公职的人员;
(3)曾因违法违纪被事业单位解除聘用合同的人员;
(4)曾在各级公职人员招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员;
(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员;
(6)存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年11月30日。
2.报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员登录专利审查协作中心公共招聘平台(网址http://campus.51job.com/zlsxzhaopin)进行报名，每人限报考一个职位。本次招聘仅接受网络报名，其他方式无效。
3.注意事项：报名人员成功提交个人信息后，网申系统将会通过短信、邮件方式发送测评邀请。应聘人员须根据指引在48小时内独立完成在线测评。
(二)资格审查
收到报名材料后对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。
发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。
资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，取消其应聘资格或解除劳动合同。
(三)考试
各岗位符合资格条件的应聘人员与招聘岗位数量比例达到3：1以上的开考比例方可组织考试，若低于开考比例，将取消相应岗位招聘计划或者视情延长公开招聘报名时间，具体情况将按规定予以公布。
考试包括笔试、面试、复试等，考试采取线下方式，地点在福州，具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。
应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过短信方式反馈是否参加考试。
本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。
1.笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容包括思想政治素质、岗位技能等内容。笔试总分为100分，合格分数线为60分。
2.面试。各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以10:1的比例确定进入面试人员。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。
面试采用半结构化面试方式，主要测试综合素质、岗位专业能力等方面内容。面试总为100分，合格分数线为60分。
3.复试。面试合格人员全部进入复试。复试采用小组群面的方式，主要考察应聘人员专业能力、心理抗压等综合素质。复试总分为100分，合格分数线为60分。
4.参加笔试、面试、复试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。
5. 综合成绩评定。综合成绩总分100分，按照笔试、面试、复试成绩比例4:3:3，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。
(四)体检和考察
根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1：1的比例确定体检、考察人员。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低确定体检考察人选;综合成绩、面试成绩均相同一并进入体检考察。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。为方便考生，采用集中体检与自行体检相结合的方式进行，集中体检由福建分中心统一组织到定点医院进行体检，自行体检考生自行前往三甲医院或大型体检机构按要求进行体检。
考察将全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、工作能力等方面内容，重点考察人选是否符合增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检考察结果合格者，方可进入下一环节。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。
(五)公示和录用
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟录用人员。拟录用人员信息在国家知识产权局、专利审查协作北京中心官网等网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理录用手续;公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否录用。
六、人员待遇
被录用人员工资和福利待遇按照事业单位的相关规定执行。
七、注意事项
1.本次公开招聘专业名称参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》和《研究生教育学科专业目录(2022年)》，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应完整提供真
实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，并严格遵守考试相关纪律。如有违反政策法规、弄虚作假或违规违纪的行为，一经查实，将取消其应聘资格或解除劳动合同。
3.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。
4.相关招聘工作进展情况及笔试、面试等通知，将及时通过北京中心网站、邮件及短信予以发布，请及时关注并保持邮箱及手机畅通。
八、联系方式
1.联系人：李老师/金老师
2.联系电话：0591-87016120/6112
3.联系邮箱：sxfjzp@cnipa.gov.cn
附件：专利审查协作北京中心福建分中心2023年第二批行政人员公开招聘岗位信息表
上海中医医院工作人员招聘公告
上海市中医医院创建于1954年，是上海市最早建成的四所市级中医医院之一。是一所中医特色浓厚、临床科室齐全、医学人才汇聚，集医、教、研为一体的三级甲等综合性中医医院，是上海中医药大学附属医院。
十四五"期间，医院将全面完成嘉定院区建设、上海市名医诊疗所迁建、芷江路总院改造，形成一院三址联动协调发展新格局。医院以立足上海市、辐射长三角为总定位，以做特做优、做强做大"为总目标，努力建设成为中医特色优势鲜明、疑难病症诊治能力突出、学科建设水平领先、具备综合医疗保障能力和临床科技创新能力、具有差异化核心竞争力的三级甲等现代化中医医院。
因医院业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
医师 职数1名
二、招聘对象与条件
(一)基本条件
遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
热爱医疗卫生事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
具备岗位所需的专业能力和技能条件。
身心健康，能胜任应聘岗位工作。
外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，高级专业技术人才或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。
(二)岗位条件
医师任职条件
(1)硕士研究生及以上学历、学位;
(2)副主任医师及以上职称;
(3)急诊医学专业;
(4)40周岁及以下，年龄计算到2023年12月31日;
(5)有丰富的临床、科研、教学经验，有大型三甲医院相关工作经历。
三、招聘办法
1、应聘
应聘者请将个人简历、学历学位、职称资格、科研论文等材料复印件邮寄至医院人力资源部，简历请注明应聘岗位。
报名截止时间：2023年10月25日。
2、资格审查
医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、面试和笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、实际操作等多种方式进行。
4、体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。
5、考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况、道德品行和工作实绩。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
监督电话：021-56905225
上海市中医医院
2023年10月13日