公考知识

内江东兴区2023年10月公益性岗位信息

2026-09-08

2023年10月内江市考试动态是很多考生和家长关心的事。内江市公安局东兴区分局正在招聘公益性岗位人员,招聘治安巡防员1名。小编注意到这份工作的薪资待遇是每月1970元,单位还会购买养老、医疗、失业、工伤保险,有需要的朋友可以了解一下具体的报名条件。感到兴趣的网友们与小编来了解一下吧

内江东兴区2023年10月公益性岗位信息

因社区警务工作需要,内江市公安局东兴区分局面向社会公开招聘公益性岗位1名,具体情况如下:

一、招聘岗位和数量

治安巡防员,1名

二、招聘条件

1.具有内江市东兴区城镇户籍(东兴区城镇常住人口);

2.符合认定条件的就业困难人员;

3.身体健康,品行端正,能正常履行工作职责、适应岗位需求。

4.无违法犯罪记录。

5.持有就业困难认定报告,困难认定时间在本公示以前有效。

5.有下列情形之一的不得聘用:

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(2)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(3)与其他单位或个人建立劳动关系,或从事其他就业创业的;

(4)其他法律法规规定不得聘用或不宜从事相关工作的。

三、招聘程序

1.报名时间:2023年10月8起至10月12日止,报满为止。

2.报名地点:内江市公安局东兴区分局治安管理大队514办公室。

3.报名方式:应聘者本人持有效身份证、户口簿、就业创业证及相关证明资料原件、复印件到现场报名并进行资格审核,审核通过人员用人单位按规定录取。

四、薪资待遇

1.工资待遇:1970元整

2.保险待遇:单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤保险。

五、联系方式

0832-2155069

内江市公安局东兴区分局

2023年10月8日

2023年苏州市社保基金管理中心公益性岗位招聘信息

2023年苏州市社保基金管理中心公益性岗位招聘信息

苏州市社会保险基金管理中心因工作需要,根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定,经研究并报上级部门审批同意,面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位、人数

招聘社保辅助经办人员岗1个,共1人,详见岗位简介表。

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。

2.苏州市区户籍。

3. 年龄35周岁以下。(1987年10月11日以后出生)

4. 学历:大专及以上学历。

5. 专业:劳动与社会保障、劳动和社会保障、人力资源管理、会计、会计学。

6. 其他:2年及以上工作经历。

7.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2023年10月11日至10月13日,联系电话:69820462。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式,本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市社会保险基金管理中心公益性岗位人员招聘报名表》,并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片):(1)本人有效期内二代身份证;(2)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);(3)用于证明2年工作经历的劳动合同或社会保险参保缴费情况证明,以邮件形式于2023年10月13日24:00之前发送到597119131@qq.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照岗位名称+姓名+本人手机号"的形式命名。单位初审后,报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前,请报考人员携带上述材料原件参加复审,具体另行通知。

(二)考试

1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10:1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体考试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1的岗位增设笔试。笔试内容为综合知识,成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试40%+面试60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市人力资源和社会保障局单位网站上公布,时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审,政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因体检或政审不合格出现缺额时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员,在苏州市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,首次合同期一年,试用期两个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同,本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作,必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:68830587。

本简章由苏州市社会保险基金管理中心负责解释。

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附件1:苏州市社会保险基金管理中心公益性岗位人员招聘报名表

附件2:苏州市社会保险基金管理中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市社会保险基金管理中心

2023年10月9日

2023年深圳光明区卫生健康局招聘一般专干信息

2023年深圳光明区卫生健康局招聘一般专干信息

根据工作需要,深圳市光明区卫生健康局面向社会公开招聘10名一般专干。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

招聘岗位条件及要求详见《深圳市光明区卫生健康局2023年10月公开招聘一般专干岗位表》(附件1)。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

3.保守国家秘密。

4.符合岗位任职回避要求。

5.法律法规规定的其他条件。

(三)有下列情况之一的,不接受报考

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

2.被依法追究刑事责任人员。

3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

5.现役军人。

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2023年10月17日18:00。

2.报名材料:

(1)《深圳市光明区卫生健康局公开招聘一般专干报名表》扫描件(表内手写签名并按手印,粘贴本人近期一寸彩色正面免冠照片,附件2)。

(2)本人有效居民身份证扫描件(正反面)。

(3)学历、学位证书扫描件。

(4)学历、学位验证(学信网、学位网电子认证)。

(5)《应聘人员报名信息表》可编辑电子版(附件3)。

(6)无违法犯罪记录承诺书扫描件(表内手写签名并按手印,附件4)。

(7)任职回避承诺书扫描件(表内手写签名并按手印,附件5)。

(8)报考岗位要求的相关证明资料扫描件。

3.报名方式:

(1)本次招聘采用网上报名方式进行,报名网址:https://zhaopin.gmczrl.com/30T08,报名资料请在规定时间内投递,报名时间截止后投递的资料不予受理。报名资料是此次考试的重要材料之一,请报考人员认真对待,因报名资料填写错误或资料信息不齐影响资格审核和最终录用结果的,报考人员后果自负。

(2)报名咨询。联系方式详见附件1。

(3)技术咨询。投递简历时如遇操作方面问题,请联系技术支持人员麦工,咨询电话:0755-23195993,咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

(二)资格审查

资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实,不可弄虚作假,在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的,深圳市光明区卫生健康局有权取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)注意事项

1.报名前请认真阅读本公告及其全部附件。

2.每人限报考一个岗位。

3.《深圳市光明区卫生健康局公开招聘一般专干报名表》《无违法犯罪记录承诺书》《任职回避承诺书》等报名材料必须手写签名。

4.报考人员的学历、学位必须与岗位要求一致,具体参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件6)。

5.具有国(境)外学历、学位人员需提供教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

6.报考的最高年龄、取得相关职称或职业(执业)资格证书等时间的计算,均截至本公告发布前一天。

7.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果,由报考人本人承担。

三、考试

考试方式为笔试和面试,笔试满分100分,面试满分100分,合格线均为60分,总成绩按照笔试50%、面试占50%的比例计算。笔试、面试任意一环节分数不合格者不进入下一环节。根据笔试成绩高低排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选,面试对象达不到1:3比例的,按实际通过笔试合格线人数确定面试对象,但该岗位最终拟录用对象的总成绩不得低于70分。考试结束后,结合考生考试总成绩,按招录人数1:1比例确定进入体检环节人选名单。

笔试、面试方式及时间,将另行通过短信、邮件或电话方式通知。

四、体检

进入体检环节人员名单将于考试结束后在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)上进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。不按时参加体检者,视为自动放弃,体检不合格者不予录用。

具体体检时间、体检地点另行通知。

五、公示及聘用

经考试、体检、资格复审、考察合格的拟聘人员,在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示,没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,将由劳务派遣服务机构按规定办理聘用手续,本次招聘一般专干用工性质均为劳务派遣用工,并根据有关法律规定设置试用期,试用期包括在岗位聘用期限内,试用期满考核合格的,正式聘用,试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

六、薪酬待遇

薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。

七、其他事项

(一)本公告及附件的以上"以下"以前"均包含本数。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试的组织方无关。

(三)进入面试、体检、资格复审及考察、公示环节的考生如出现面试、资格复审及考察、体检不合格,放弃面试、资格复审及考察、体检资格,或公示中发现问题不予录用的,按考生考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)本公告由深圳市光明区卫生健康局负责解释。

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1.深圳市光明区卫生健康局2023年10月公开招聘一般专干岗位表

2.深圳市光明区卫生健康局公开招聘一般专干报名表

3.应聘人员报名信息表

4.无违法犯罪情况承诺书

5.任职回避承诺书

6.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

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