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江苏南通通州区十总镇公益性岗位应聘指南
南通通州区岗位招聘是很多考生和家长关心的事。十总镇柏树墩村2023年公益性岗位招聘公告显示，这次要聘1人，岗位内容涉及村社区环境巡查、保洁保绿、创文创卫等。今天小编说说报名要注意什么、哪些人不能报名、就业困难人员怎么认定这些实际问题。感到兴趣的网友与小编继续往下看吧
根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》(苏人社规〔2021〕3号)、《南通市通州区公益性岗位管理办法》(通人社〔2021〕31号)等文件精神，结合村实际，决定面向社会公开招聘一般性公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘公益性岗位1人，协助村(社区)负责社会管理性事务(包括但不限于村社区环境巡查、保洁保绿、创文、创卫、统计调查等)。
二、工作要求
服从工作安排，按要求完成劳动任务，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.招聘对象须符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定，并经我区认定且当前就业困难人员身份有效的对象。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行良好;
2.报名人员不能为企业法人，不能为股东、出资人之一，个人名下不能有工商营业执照。
3.具备正常履行职责的身体条件，有良好的沟通表达能力;
4.通州区户籍且在柏树墩村有固定居所。
5.享有公民的政治权利。
6.退伍军人且服役时间十年以上。
(三)有下列情形之一的不得报名
现役军人;在读全日制普通高校学生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有严重不良信用记录的人员。
四、岗位期限及待遇
一般性公益性岗位最长不超过三年。工作时间由柏树墩村(社区)根据用工情况结合公益性岗位要求确定，期满后自动退出岗位，不参照享受用人单位其他福利待遇。一般性公益性岗位工资不低于最低工资标准，按规定缴纳社会保险。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名、资格审核、面谈、公示和聘用等步骤实施。具体如下：
(一)报名
1.报名方式：报名采取现场报名方式，不接受网上报名，本人(社区)到柏树墩村村委会报名，户籍所在地和居住地不得重复报名，重复报名的取消报名资格。
2.报名时间：截止时间10月10日至10月20日
3.报名材料：本人有效居民身份证、户口簿原件;近期免冠照片2张;非通州区户籍人员提供通州区固定住所材料(房产证或居住证);就业困难人员认定所需的其他资料;《通州区十总镇一般性公益性岗位招聘报名表》(见附表一)。
(二)资格审核
本村(社区)对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中，报名人员如因所填写信息内容和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的，自行承担责任。
(三)面谈
资格审核通过后，根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面谈，主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。
(四)公示和聘用
对合格的人员，面向社会公示，公示期7个工作日，公示无异议的确定为聘用对象。
六、纪律与监督
招聘工作严格坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、具体岗位情况由各村(社区)负责解释，公益性岗位政策咨询电话86527766
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通州区十总镇一般性公益性岗位招聘报名表.docx
2023年国网江西电力信息通信分公司招聘详情
一、公司简介
国网江西省电力有限公司信息通信分公司创建于2003年，是国网江西省电力有限公司(以下简称省公司)直属二级单位，是省公司数据中心及信息通信专业支撑机构。
公司负责所辖江西电网省级及以上信息通信网络及系统的调度、运行、检修、建设和网络安全、数据管理、产品研发、5G及感知等新技术支持工作。公司现设4个职能部门、1个业务部门和7个业务机构。公司目前有正式员工147人，其中硕士研究生及以上学历占比69.4%，教授级高级职称占比6.1%，现有省部级及以上人才30人(次)。作为技术密集型企业，公司累计获得省部级科学技术发明奖及科技进步奖等20余项。
二、需求岗位及职责
1.信息系统运维岗。主要负责开展网络安全分析、云资源运维、人工智能及大数据分析等。
2.通信运维岗。主要负责开展通信传输及终端运维、5G和感知等新技术应用研究。
三、基本要求
1.计算机科学与技术、信息与通信工程专业的博士研究生或985工程院校的硕士研究生。2024年7月31日前取得毕业证、学位证。
2.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁(年龄计算截止时间为2024年6月30日)。
四、福利待遇
1.公司基本保障和福利：公司提供各类社会保险和企业补充保险，包括五险一金和企业补充医疗保险、企业年金、员工意外保险等。另有节日慰问、生日慰问、高温津贴、免费体检、带薪年休假、工作餐补贴等。
2.根据地方政府人才引进政策，个人可额外申请领取落户奖励、一次性生活补贴等奖励。
五、招聘流程
简历投递-初试-复试-人选报国网审批-组织体能测试-体检-办理入职
六、联系方式
咨询电话：0791-82727156
电子邮箱：hr_jxxt@126.com
2023年江苏南京传媒学院招聘公告详情
因工作需要，我校信息中心现面向社会公开招聘多媒体管理员(科员)1名，现将有关事项公告如下：
一、 基本条件
1、良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感;
2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，甘于奉献;
3、具有较强的实践创作能力和良好的团队协作精神;
二、岗位职责
1、负责多媒体教室设备管理与维护;
2、负责校园无线广播电台技术运维，组织英语四六级考试、期末考试听力播放与技术保障工作安排;
3、负责办公类设备的日常维护与技术支持;
4、负责多媒体教学设备的资产管理;
5、协助负责移动摄影类设备的管理与维护;
6、完成部领导交办的其它工作。
三、任职要求
1、45岁以下，男性优先，学历本科及以上;
2、计算机类、影视类专业优先;
3、有工作经验者优先;
4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳;
5、具有优秀的职业素养和服务意识，具有良好的团队协作精神，能承受一定的压力。
四、报名时间和方式
报名时间：2023年10月12日-10月20日
报名方式：请下载填写《南京传媒学院应聘信息登记表》及简历通过电子邮件以附件形式发至cucnhr@163.com，请在邮件名称中注明姓名+信息中心+多媒体管理员"字样。
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南京传媒学院应聘信息登记表
南京传媒学院
2023年10月12日