-
2023龙里县发展和改革局面向社会招聘公益性岗位人员
2023年贵州公考知识是很多考生和家长关心的事。公益性岗位招聘的信息不少人关注，这次龙里县发展和改革局的招聘正好是个机会。今天要说的就是这次招聘的详细安排，招2名工作人员从事重大项目调度工作。有相关工作经验的优先考虑，符合条件的可以重点看看。感到兴趣的网友和小编继续往下看吧
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下，熟悉重大项目调度相关工作，有工作经验者优先。
（三）具有敬业、吃苦精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和协调能力，良好的服务态度，工作认真踏实，执行能力强。
(四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员；
2．在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员
4．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
三、报名要求
1．报名时间：2023年10月11-12日，早上8：30-11：30，
下午14:30-17:30；
2．报名地点：龙里县行政办公大楼219办公室；
3．联系人：沈安会
4．联系电话：0854-5632360
5．个人简历；
6．身份证（含有效临时身份证）原件及复印件；
7．近期免冠1寸照片两张；
四、招聘方式
本次招聘考核方式以面谈为主，择优录取；用人单位有权根据报名人数情况调整或者取消岗位。面试时间、地点另行通知。
五、公示
经面试合格后，确定2名优秀者为拟聘用的人员，在龙里县人民政府网公示7天。
六、合同签订
对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。合同期限为1年，期间若不服从单位管理或有违纪违法情况，解除合同。
赣县区科技创新中心选调全额拨款事业编制
为进一步提升赣县区科技创新工作管理水平，打造区域科创高地"，推动区科技创新赋能行动工作提能级、上水平。经区人民政府同意，决定面向赣州市内赣县区外机关事业单位公开选调2名全额拨款事业编制工作人员，有关事项如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位及名额
赣县区科技创新中心管理岗，共2名。
三、资格及条件
(一)遵纪守法，诚实可靠，无不良嗜好，无违法违纪记录;
(二)身体健康，苦干实干，具有良好的职业操守和强烈的责任感;
(三)年龄40周岁以下(1982年10月13日以后出生);
(四)具有大学本科及以上学历，专业不限;
(五)近2年年度考核合格"及以上;
(六)具有3年以上工作经历(其中须一年县级及以上科技部门工作经历)，工作经历计算时间截止2023年10月13日;
四、报考对象范围
按省、市规范要求进入赣州市内(不含赣县区)机关事业单位的在编在岗人员。
五、凡有下列情况之一的，不得报名：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)受党纪、政纪处分尚未解除的;
(三)曾被开除公职或学籍的;
(四)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)在原单位服务期未满的;
(七)其他不符合报名资格条件的。
六、选调程序
(一)发布信息。公开发布公告。
(二)报名时间:2023年10月16日起至10月26下午17:30止。
(三)报名方式、地点：本次考试采用现场报名，不接受网上报名和电话报名。报名人员如实填报《赣县区科技创新中心公开选调人员报名表》，随同身份证、毕业证(学位证)、相关资格证的原件和复印件(复印件概不退还)交现场查验。
报名地点：赣县区灌婴路1号总部经济大楼中塔楼17楼1713。
(四)资格审查
根据报名条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行现场审查，现场资格审查合格者列入笔试对象。资格审查贯穿于公开选调全过程，报考人员应严格按照要求报名，并对提交的报名材料的真实性负责，凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形，一经发现，将取消聘用资格，所产生的一切后果由报考者自己承担。
(五)考试
1.时间和地点电话另行通知。
2.考试综合成绩为100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
3.本次考试不设置开考比例，资格审查合格者直接进入笔试。
一是笔试人数高于岗位选调人数3倍以上，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试对象;面试结束后，按照考选岗位计划数1:1的比例从综合成绩高分到低分确定入闱体检和考察对象。
二是笔试人数等于或低于岗位选调人数3倍的，笔试成绩(满分100分)达到最低合格分数线(60分)以上列入入闱面试对象。面试结束后，面试人数等于或低于岗位选调人数，面试成绩达到70分以上可列入入闱体检和考察对象;面试人数高于岗位选调人数，按照考选岗位计划数1:1的比例从综合成绩高分到低分确定入闱体检和考察对象。
4.笔试内容主要为公共基础知识及公文写作，主要测试应试者综合素质、文字功底、材料写作等方面能力，笔试成绩满分100分。面试主要考察应试者综合分析、组织协调、应变处理等方面能力，面试成绩满分100分。
(六)体检
面试结束确定入闱体检、考察人选后，由赣县区科技创新中心统一组织在县级医院进行体检，体检不合格者，取消选调资格，缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
(七)考察
由赣县区科技创新中心组成考察组对入闱考察对象进行考察，主要对考察对象思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用，缺额不再进行递补。
七、办理选调手续
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，报区政府审核同意后，办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到赣县区科技创新中心报到，不按时报到的，取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定，拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同，约定服务期，最低服务期为5周年。
八、公开选调联系方式
此公告最终解释权归赣县区科技创新中心、赣县区人力资源和社会保障局所有。
附件1：赣县区科创中心公开选调人员职位表
附件2：赣县区科创中心公开选调人员报名表
赣州市赣县区科技创新中心
2023年10月13日