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阜阳民用航空中心2023年人才引进工作启动
2023年安徽阜阳的考试资讯中，阜阳民用航空中心的人才引进公告备受关注。这次招聘涉及急需紧缺人才2名，有最低服务年限5年要求。今天小编分享了大家关心的待遇问题，聘用人员按规定执行事业单位工资待遇，符合条件还可享受阜阳市人才引进相关政策。感到兴趣的网友们跟着小编一起来看一下吧
为满足阜阳民航快速发展需要，根据《关于实施颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发〔2018〕23号)，现就2023年阜阳民用航空中心引进急需紧缺人才公告如下：
一、引进计划
引进急需紧缺人才2名。(岗位表见附件1)
二、引进条件
(一)报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质、思想品德良好，遵纪守法，无不良记录;
2.热爱民航事业，具有岗位所需的专业知识、业务能力和适应岗位要求的身体条件;
3.岗位表中的35周岁以下”为1987年10月1日(含)后出生”。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.不符合岗位引进条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员情形的人员;
8.在阜阳市域已就业的人员。
三、引进程序和方法
按照发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)发布公告
在阜阳市人力资源和社会保障局(//rsj.fy.gov.cn/)、阜阳民用航空中心(//mhj.fy.gov.cn/)网站发布人才引进公告。
(二)报名
1.报名时间：报名时间为2023年10月16日至2023年10月22日17:30(以收到邮件时间为准)，逾期不予补报。
2.报名方式：线上报名，应聘者需将报名材料原件扫描成PDF格式并打包，以姓名+岗位+联系电话”命名后发至指定邮箱(136444323@qq.com)。
3.报名材料包括：①按规定填写的并有本人签名的《阜阳市直事业单位公开引进工作人员资格审查报名表》(附件2);②身份证(正反面);③学历和学位证书(持海外学历的，须提供海外学历证书和教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);④岗位要求的民航资质证明;⑤属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明(附件3)。
(三)资格复审
按照引进条件线上初审，初审合格人员电话通知其本人进行资格复审。资格复审考生需提供学历学位证书、有效居民身份证及相关民航资质证件的原件、复印件，自行下载并填写的《资格审查报名表》一式两份及近期免冠小二寸照片4张。资格复审合格人员名单在阜阳民用航空中心网站公布，并通过电话或短信形式通知本人。资格复审时间、地点另行通知。
(四)专业测试
对资格复审合格人员进行专业测试，采取结构化面试的形式进行，专业测试成绩满分100分。为确保新进人员素质，设置面试最低合格分数线，须达到65分以上才可进入体检和考察环节。根据引进岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。面试成绩相同的，采取加试的办法确定进入人选。
(五)体检和考察
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
2.考察工作由阜阳民用航空中心组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避情形等方面的情况。
3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
4.因体检、考察不合格出现缺额时，按照规定程序，按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察各环节递补均不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示
对体检、考察均合格的拟引进人员名单，在阜阳民用航空中心网站公示不少于5个工作日。
(七)聘用
拟引进人员经公示无异议后，按照有关规定，经市委组织部、市委编办、市人社局等部门批准后，签订事业单位聘用合同，确定人事关系，办理入编手续。违反人才引进规定或未能在规定时间前提供岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书或其他所需材料的报考人员，取消其聘用资格。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。
为保障单位工作人员的相对稳定性，本次引进人才要求最低服务年限为5年(含试用期)。
四、其他事项
1.工资薪酬按所聘岗位执行事业单位相应工资待遇及关键技术岗位津贴。
2.符合条件人员可享受阜阳市关于人才引进的相关政策待遇。
3.资格审查贯穿人才引进的全过程，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡发现报考者不符合报考条件的，立即取消相应资格。
4.应聘人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
咨询电话：0558-2105036
监督举报电话：0558-2105058
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岗位表
阜阳民用航空中心
2023年10月8日
江门农商银行2024年校招专业要求说明
江门农商银行扎根于有着启超故里、南粤明珠"美誉的珠三角城市广东江门，依托国家粤港澳大湾区发展战略，发展前景广阔。截至2023年6月末，江门农商银行资产总额超1400亿元，存贷款市场份额继续稳居全市银行前列;投资了省内10家农商银行，并在广东、河北、山东发起成立了7家村镇银行，企业形象和品牌影响力持续提升。
按一级资本排名，江门农商银行连续五年被英国《银行家》杂志评为全球银行1000强";连续两年被《清华金融评论》评为中国银行业排行榜200强";获评中国地方金融十佳科技赋能银行"和十佳服务新市民银行"。
江门农商银行秉承德为本、能为基、绩为先"的人才理念，为优秀金融人才搭建广阔的发展平台。现诚挚邀请德才兼备、敢于接受挑战的人才加入，一起乘风破浪，共建湾区好银行!
招聘岗位
博士后研究人员
岗位描述
岗位职责：
对选定的课题进行研究，并参与我行战略规划、项目研讨、学术交流等其他工作。
岗位要求：
(一)已获国内外博士学位或即将获得博士学位;
(二)年龄在35周岁以下，身体健康，品学兼优，具有良好思想政治素质，熟悉党和国家经济、金融方针政策及法律法规;
(三)具有较强的科研能力和敬业精神，能全脱产从事本基地研究工作;
(四)经济、金融、财税、管理、财务、会计、数学、计算机、电子信息等专业优先。
金融业务岗
岗位描述
岗位职责：
主要从事柜面客户服务及业务营销工作，通过基层锻炼和专业系统培训，培养成为江门农商银行全面发展的业务精英或经营管理储备人才。
岗位要求：
本科应届毕业生，专业不限，经济金融、农林经济、汉语言文学、工商管理、法律、统计、审计等相关专业教育背景优先。
金融科技岗
岗位描述
岗位职责：
通过系统专业化的培训，培养成为江门农商银行未来复合型金融科技人才或经营管理储备人才。
岗位要求：
本科应届毕业生，金融科技、信息工程、大数据等相关专业教育背景。
管理培训生
岗位描述
岗位职责：
通过网点轮训、职能部门跟岗学习、参与重要项目、多元化培训，培养成为江门农商银行经营管理、专业管理等方向的储备人才。
岗位要求：
应届硕士研究生或本科应届毕业生，境外应届硕士研究生(需取得教育部留学人员学位认证)，经济金融、农林经济、汉语言文学、工商管理、法律、统计、审计、金融科技等相关专业教育背景优先。
登录https://jmrcb.zhaopin.com/进行网申或预报名
网上报名截止时间为2023年11月30日
注意事项：
(一)所有个人资料必须真实无误，如发现提供虚假信息，将被取消应聘资格。
(二)江门农商银行将通过短信或电话发布与招聘相关的信息和通知，请各位应聘者保持通讯畅通。
招聘流程
管理培训生
网申投递简历
资格初审
笔试
面试
体检和资格复审
录用
签订就业协议
岗前培训
入职
金融科技岗、金融业务岗
江门农商银行网申端口预报名
省联社网申端口投递简历
资格初审
笔试
第一轮面试
第二轮面试
体检和资格复审
录用
签订就业协议
岗前培训
入职
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