公考知识

2023年甘肃工业职业技术学院招聘采暖工公告

2026-09-08

2023年甘肃招聘信息是很多朋友关心的事。甘肃工业职业技术学院发布了采暖锅炉工招聘公告,招聘人数为4人。小编了解到,岗位职责包括供暖锅炉的操控值班、设备维护以及数据登记等工作。符合条件的人员可关注报名时间,在10月8日至15日期间提交申请。感兴趣的小伙伴与小编一同了解吧

2023年甘肃工业职业技术学院招聘采暖工公告

岗 位:锅炉工

工作地点:甘肃工业职业技术学院

工作时间:2023-2024采暖季(五个月)

招聘人数:4人

工作经验:3年及以上相同岗位工作

年龄要求:60岁以内

性别要求:男

薪资待遇:月工资3000-3300元,

岗位职责/职位描述

岗位职责

1、负责三台供暖锅炉操控及值班值守;

2、做好锅炉及其附属设备包括供水泵、水处理设备的维护保养和年度检修工作;

3、按照规定做好燃料、电能、水量的每日数据登记及汇总,定期管路巡视,杜绝跑”、冒”、滴”、漏”的现象;

4、勤检查、勤调节,做好锅炉房日常清洁、维护。

任职资格

1、3年及以上同岗位工作经验;持有劳动部门颁发的锅炉操作证”;

具备暖通维修工作经验,了解锅炉、给排水常识;

3、熟悉锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识;

4、熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能熟练操作锅炉,能对锅炉及附属设备进行小型维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力;

5、身体健康、爱岗敬业,有高度工作责任心。

报名时间:2023年10月8日-15日

后勤管理处

2023年10月8日

2023年商务部研究院招聘报名邮箱及材料格式

2023年商务部研究院招聘报名邮箱及材料格式

根据工作需要,商务部国际贸易经济合作研究院公开招聘编制内工作人员4名。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

商务部国际贸易经济合作研究院,是直属国家商务部的集商务研究、信息咨询、新闻出版、教育培训等功能为一体的综合性社会科学研究与咨询机构。建院70多年来,商务部研究院始终致力于研究中国对外贸易与国际经济合作理论、政策和实务,为中央和地方政府以及企业机构提供决策建议、信息咨询、培训和出版等多层次、多方位的服务,是中国商务领域功能齐全、实力雄厚、成果丰硕的权威科研机构和国家级高端智库。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)政治立场坚定,深刻领悟两个确立"的决定性意义,不断增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护",自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具有良好的政治素质和道德品行,有较强的事业心和责任感。

(四)具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

(五)熟练掌握电脑操作及办公软件的运用。

(六)岗位所需要的其他条件。

(七)年龄不超过35周岁(1988年1月1日后出生)。

(八)有以下情形之一者不得应聘:

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期内的;

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

岗位招聘具体要求详见《商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘岗位及要求》(附件1)。

四、报名和资格审查

报名时间自公告发布之日起至2023年10月23日17时,逾期不予受理。报名采取电子邮件方式,应聘人员在报名截止时间前将报名材料打包成一个压缩包作为附件发送至电子邮箱:zhaopin@caitec.org.cn,邮件主题及压缩包文件名均为:2023年第二次公开招聘+姓名+身份证号后四位。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括:

1.《商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘报名表》(详见附件2,请勿修改或转换表格格式),信息须逐项填写、无内容项要注明无",报名表右上角插入近期免冠彩色2寸照片。

2.已获学历学位证书扫描件。

3.《教育部学籍在线验证报告》、在读证明或学生证扫描件(国内院校应届毕业生提供)。

4.已获大学英语四、六级考试成绩报告单或雅思或新托福成绩单扫描件。

5.填写完整,经所在学校盖章确认的《高校毕业生就业推荐表》扫描件(国内院校应届毕业生提供)。

6.身份证正反面扫描件。

7.户口本首页、本人页及变更页(如有)扫描件(如集体户口报名期间无法取得的,请提供签字说明)。

资格审查:按照岗位要求对应聘人员进行资格审查,最低开考比例为1:5,审查通过应聘人员人数达不到该比例的,经研究,可正常开考或取消该岗位招聘计划;审查通过应聘人员人数达到开考比例或经研究正常开考的,所有通过审查的应聘人员均进入笔试。

五、考试

考试分为笔试和面试(详见附件3)。笔试成绩设定60分为及格分数线。应聘人员分别根据笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位参加面试人员。如进入面试最后一名出现分数并列的情况,并列人员均进入面试。因考生自愿放弃等原因造成达不到1:5比例的,可从同一岗位报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时,该岗位笔试成绩达到及格分数线的考生可进入面试。

考试相关信息将在我单位网站工作动态"栏(网址:http://www.caitec.org.cn)发布,未通过考试人员不再逐一通知。

六、体检和考察

按照总成绩由高到低排序,按1:1比例确定参加体检和考察人选。

体检拟于11月上中旬进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检,特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的,要求其到指定等级的医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象不按要求进行体检的(包括体检当日未按约定时间到达体检现场的),视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取查阅档案、政审函询、个别谈话等多种形式,全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,经研究,可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、商务部国际贸易经济合作研究院官方网站工作动态"栏进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的,将不予聘用;已经聘用的,取消聘用。

公示至办理聘用手续期间,因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额,可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。

所有面试人员均不符合岗位需求的,取消该岗位招聘计划。

八、纪律与监督

(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

(二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘我单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定,对违反招聘工作纪律规定的相关人员,按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试资格或聘用资格,已经聘用的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话:010-64515016、64404366、64404349,纪检监督部门电话:010-64212106。

附件1 商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘岗位及要求.xls

附件2 商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开聘报名表.docx

附件3 商务部国际贸易经济合作研究院2023年第二次公开招聘考试安排.xls

商务部国际贸易经济合作研究院

2023年10月13日

湖南省君山农垦集团2023年招聘4人,含财务工程岗

湖南省君山农垦集团2023年招聘4人,含财务工程岗

湖南省君山农垦集团有限公司(以下简称君山农垦集团)成立于2014年4月,注册资本5亿元,是区属一类国有独资企业。为进一步加强人才储备,强化人力资源建设,根据集团公司发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员4名,本次人才招聘工作在湖南省君山农垦集团有限公司人才招聘工作领导小组的领导下进行,由君山区人力资源和社会保障局指导承办,农垦集团纪检部门全程参与和监督。现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公平竞争,公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。

二、招聘岗位

本次招聘职位共4个。其中:财务部2个、经营部1个,工程部1个(详见附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下。18周岁以上是指2005年10月及以前出生,30周岁以下是指1992年10月及以后出生,35周岁以下是指1987年10月及以后出生,其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1)。

7.岗位所要求的工作经历等其他条件。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位主管部门提出意见,君山区事业单位招聘工作领导小组认定。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

(二) 有下列情形之一的人员,不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推);

6.现役军人;

7.本区在编在职工作人员;

8.法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪酬与福利

(一)薪酬待遇。实行与绩效考核挂钩的年薪制,按公司薪酬管理制度和绩效考核办法计发薪酬,年薪不低于7万元。聘用人员试用期3个月,试用期只发见习工资,享受五险一金"。

(二)公司福利

1、社会保险。公司按照国家和地方法律法规规定的标准为员工每月购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)。

2、学习培训。经常组织员工开展各项专业技能培训、综合培训、户外拓展等多种形式的培训活动。

3、体检。员工每年体检一次,标准参照君山区在编在职人员标准执行。

4、福利。按照湖南省总工会相关文件规定发放。

5、带薪假。员工享有每周休,带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假。

五、招聘程序

(一)报名

1、发布公告:君山政府门户网公布招聘信息。

2、报名要求:

(1)报名时间:2023年10月16日至2023年10月18日止(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,节假日休息),逾期不再接受报名。

(3)报名办法:报名应聘人员如实填写《湖南省君山农垦集团有限公司公开招聘报名表》(见附件3);现场提交本人有效身份证、学历证、有效期内的学信网学历在线验证报告及相关证书原件和复印件;近期同底免冠2寸彩色照片3张。

(4)报名其他要求:原则是必须本人到现场报名,确实无法按时报名的可以由他人代替报名。

(5)开考要求:各岗位报考人数与拟招聘人数原则上要达到3:1的比例方能开考,如个别紧缺急需岗位没有达到规定的开考比例,经集团公司党委研究同意后可适当降低开考比例或者调整招聘计划,但最低不低于2:1,并及时向社会公布。

(二)资格审查

招聘领导小组根据报名要求,先由应聘者填报报名表交党委办(综合部),各分管领导和部门负责人对其应聘资格进行资料审查。资料审查通过,符合招聘岗位要求的,在报名截止后由招聘领导小组党委办(综合部)统一通知参加笔试,不符合招聘岗位要求的,不再另行通知。应聘人员必须对本人填写的、提供的证件和有关资料的真实性和合法合规性负责,谢绝一切不符合招聘条件的人员,凡发现有关资料弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。对于工作经验存在弄虚造假的,一律解除聘用合同。

(三)笔试

1、统一组考。由君山区人力资源和社会保障局指导,统一组考。

2、笔试时间和地点。以具体通知为准,地点见准考证。考生必须携带准考证和有效身份证件原件,两证缺一的考生不得参加笔试。

3、笔试内容和形式。笔试为闭卷考试,笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类基础知识及公共基础知识,占综合总成绩的50%。笔试内容满分为100分,其中专业类基础知识分值占70%、公共基础知识分值占30%。

4、笔试设最低合格分数线,适用于本次所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)平均分数的85%。未达到笔试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

(四)面试

1、面试时间、地点另行公告。考生必须携带笔试准考证和有效身份证件原件,两证缺一的考生不得参加面试。

2、确定面试对象。根据笔试成绩按招聘计划2:1的比例从高分到低分确定面试对象(笔试成绩末位分数并列的考生全部进入面试)。因招聘人员放弃面试而造成招考职位拟面试对象达不到招聘计划2:1比例的,在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。

3、设立面试最低合格分数线。面试最低合格分数线为60分,未达最低合格分数线的取消下一环节资格。

4、面试形式。面试内容采取结构化面试,满分为100分,面试成绩占综合成绩的50%。

(五)综合总成绩

1.综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2.笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留3位小数。

3.体检对象的确定。根据招聘岗位计划,按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

4.综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分进行排名。

(六)体检

1.体检时间、地点及要求另行通知。体检费由考生承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向君山区人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

3.体检合格人员才能进入考察环节。

(七)考察

考察工作由湖南省君山农垦集团有限公司组织实施,考察对象为体检合格人员,包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作成绩等情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。

(八)递补规定

面试后,因体检、考察环节等不合格或自动放弃等情况造成的招聘计划空缺的,经集团公司党委研究,决定是否在已参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(递补不超过两次)。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘对象名单及相关通知、公告在君山区政府门户网"公布。

六、公示和聘用

1、经考核合格的拟聘对象名单在君山区政府门户网站"公示7个工作日,一经公示,之后均不再进行递补。拟聘对象经公示7个工作日无异议后签订劳动合同,试用期三个月,试用期满合格者转为正式员工,签订用工合同,合同期限五年。试用期不能胜任所聘岗位工作者,解除聘用合同。

2、经录用成为正式员工后,岗位最低服务年限为5年(包括试用期),若未达到服务年限主动离职的员工,将根据合同承担违约责任。

八、本公告解释权归湖南省君山农垦集团有限公司

附件1:湖南省君山农垦集团有限公司2023年招聘岗位人员一览表.doc

附件2:湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件3:湖南省君山农垦集团有限公司公开招聘报名表.doc

湖南省君山农垦集团有限公司

2023年10月7日

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