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嘉兴2023年城市管理协辅招聘6人公告
2023年浙江嘉兴考试动态是很多考生和家长关心的事。嘉兴经济技术开发区综合行政执法局正在面向社会公开招聘城市管理协辅人员6名。今天小编整理了招聘的基本要求、报名方式和时间节点等信息，符合条件的朋友可以提前准备好相关材料。感到兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
因工作需要，嘉兴经济技术开发区综合行政执法局拟面向社会公开招聘城市管理协辅6名,现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件:
1、具有良好的政治思想素质、品行端正、责任心强，热爱城市管理工作，能够服从工作安排，无违法犯罪记录；
2、具有高中(中专)及以上文化程度；学历证书须在2023年10月18日前取得；
3、身体健康，能适应外勤工作，年龄为18周岁至45周岁(1977年10月18日至2005年10月18日期间出生)；
4、中共党员、退役军人，年龄可放宽至48周岁(1974年10月18日以后出生)。
二、招聘程序:
（一）报名方式：采用现场报名，报名时需提供以下材料:
（1）居民身份证、学历证明原件及复印件；
（2）近期1寸免冠证件照2张。
（二）报名地点：嘉兴市城南街道展望路1号大厦B幢14楼1403东室。咨询电话：0573-83631305。
（三）报名时间：2023年10月16日-10月18日，（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）。
（四）资格审查、面试、体检、聘用。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合报名资格条件人员经资格审查、面试、体检(费用自理)合格后，与嘉兴市新世纪人才派遣有限公司签订劳动合同，实行2个月试用期，不按时报到取消聘用资格。
嘉兴经济技术开发区综合行政执法局
2023年10月7日
新站高新区2023年城管执法辅助人员招聘30名
因工作需要，合肥新站高新技术产业开发区面向社会公开招聘城管执法辅助人员30名，现将招聘有关事项公告如下：
坚持公开、公平、竞争、择优"原则。
招聘岗位及要求详见附件《合肥新站高新技术产业开发区2023年城管执法辅助人员公开招聘岗位表》。
（一）招聘对象除须符合招聘岗位要求外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有国家承认的大专及以上学历，且已取得毕业证书；
7.年龄30周岁及以下（1992年12月28日及以后出生）。
（二）报考人员具有香港、澳门大学学历的，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
本次招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。具体如下:
1.考生登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)进行报名。统一报名时间为2023年12月29日9:00至2024年1月2日16:00，逾期不再接受报名。报考人员报名前应认真阅读并签署诚信承诺书"，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下）。
2.报考人员填写的信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
3.考生须于个人报名后24小时至1月3日16:00前登录网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于1月4日16:00前通过网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者，费用不予退回。
4.报名结束后，岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:3方可开考。如未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的人员如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为1月5日9:00-16:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
5.笔试准考证打印等各环节时间在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)另行公布，请报考人员及时关注，按时打印准考证。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括但不限于时事政治、行测、城市管理常用法律法规、公文处理等，满分100分。笔试成绩计算保留至小数点后两位。笔试成绩设最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试时间、地点等其他相关事宜以准考证公布为准。报考人员应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定时间到考点参加笔试。请报考人员及时关注报名平台发布的打印笔试准考证的相关通知。
4.笔试结束后7个工作日内，在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布笔试成绩，依据笔试成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分，按1:5比例确定体能测试入围人员名单。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
1.体能测试项目为男子1000米跑，测试按单次确定成绩，合格标准为435。
2.体能测试的具体时间、地点等相关事项在网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）另行通知。不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，不得进入下一环节，所空名额不再进行递补。
3.体能测试结束后3日内，通过网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公示体能测试结果，体能测试结果合格人员，依据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试入围人员名单。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证书原件及复印件1份；
（3）教育部学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（4）本人2寸彩色照片1张；
（5）网上报名服务平台打印的报名资格审查表1份。
2.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外，还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
5.凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格。所空名额在体能测试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列的，一同进入下一环节。
6.资格复审合格的报考人员，按规定现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公告为准。
1.面试采取结构化面试形式，面试满分100分，面试成绩现场公布（保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
1.笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(考试总成绩精确至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。
2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位实际开考计划数1:1的比例，从高分到低分等额确定初选人员。若出现考试总成绩并列的，以面试成绩从高到低确定；若面试成绩相同，则按照笔试成绩中主观题得分高低确定。初选人员名单在网上报名服务平台(http://ah exam.cn/)上公布。
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检。体检结束后，由医院出具合格"或不合格"的结论性意见。考生对非当日、当场复查的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察造成岗位空缺的，按总成绩从高到低依次等额递补一次。若出现最后一名递补人员成绩并列的情况，则按前款确定初选人员的方式处理。体检合格人员于规定时间内按要求提供考察材料。
体检、考察均合格的人员，在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公示5个工作日。
（一）公示期满后，对公示无异议人员或虽有反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续，与用人单位签订劳动合同。按规定实行试用期制度，试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇参照管委会城管执法辅助同类人员标准执行。
（二）如果聘用人员与原用人单位存在合同（聘用）关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由应聘人员自行承担。
（三）聘用人员应在规定时间内报到，未按时报到且没有正当理由逾期不报到上班者，视为自动放弃。
（四）建立考生备选库。对完成本次招聘面试且达到最低分数线的考生，纳入考生备选库，如因同一岗位人员离职等原因造成岗位缺额的，可按照该岗位考生总成绩从高到低依次等额递补一次。如总成绩相同,按前款确定初选人员的方式处理。备选库有效期为自发布拟录用人员公示日起6个月内。
（一）笔试准考证打印及后续考试安排具体时间将另行公告，请报考人员密切关注网上报名服务平台（http://ahexam.cn/）发布的公告。
（二）笔试费用45元/人/科，面试费用80元/人。
（三）所有通知以报名平台公示为准，凡因个人未及时查看网站等原因影响报考的，后果自负。
（四）咨询电话：
网上报名咨询：0551-62891910
政策咨询：0551-65770182、17730038477
监督电话：0551-65777052
咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:00。
附件：合肥新站高新技术产业开发区2023年城管执法辅助人员公开招聘岗位表.xlsx
安徽合肥新站高新技术产业开发区组织人事局
2023年12月22日
2023年南城县森林消防队员补录面试安排
根据工作需要，南城县专业森林消防大队拟补录8名队员，现公告如下：
一、招聘名额和范围
(一)名额：8名，招聘人员入职后为森林消防队员岗位。
(二)范围：面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律和规章，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和社会责任感。
3.具有良好的品德，政治审查、体检合格;工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
4.法律法规规定的其他条件。
(二)岗位要求男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下(2005年10月1日(含)以前出生、1993年10月1日(含)以后出生);具备高中及同等以上文化程度，身心健康，净身高165cm(含)以上，双眼裸视力4.5以上;自愿从事森林消防、抗洪抢险、地质灾害、矿山救援等突发事件的应急救援工作，能服从命令、听从指挥，具有奉献精神;同等条件下解放军和武警、消防部队退役士兵、持有无人机操作证者、体育特长生优先。在武警、消防、部队担任过班长及地方专业森林消防救援队伍担任过中队长、班长职务和具备5年(含)以上消防救援工作经历，年龄可放宽至35周岁(含)。
(三)有下列情况之一者，不予招聘
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的，本人及其直系亲属被确定为失信被执行人的;3.因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的;4.有传染性疾病者;5.色盲、近视(4.0以下)及耳聋者;6.脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者;7.强度神经衰弱，高血压、低血压，眩晕症者;8.尿内有异常成分者;9.经医生检查确认或经实际考核身体不适应岗位工作者;10.面部、颈部纹身或瘢痕直径超过2厘米，着短装身体其他裸露部位直径超过3厘米，虽经过手术处理仍有明显纹身瘢痕影响队容的;11.脸形特殊不适合佩用面罩者;12.其他不宜进入专业森林消防队伍的。
三、招聘方法和程序招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、政审、体检、公示、试用等环节和程序。
(一)报名
1.报名时间：2023年10月10日-2023年10月17日。
3.所需资料：报名时须携带户口本、身份证、退役证或学历证书(原件、复印件)，交纳3张近期免冠照片。
(二)考核
1.体能测试时间：2023年10月18日上午8：00。地点：南城二中操场。报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。测试项目：考核项目为 1500米、仰卧起坐、俯卧撑，1500米占比50%，其余二项各占25%，总分100分(详见附件)。
2.面试面试采取结构化面试形式，分数100分。不指定复习范围和教材，现场答辩式测评考生的分析能力、掌握专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等是否具备岗位所需要的综合能力素质。
3.公布成绩体能测试、面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高到低进行排名，总成绩相同时按照体能测试成绩分高者排前，按岗位招聘人数1:1的比例进入体检和政审环节，如个人原因或政审、体检没有通过的而空出来的名额原则上根据考生排名进行补录。考试成绩将在南城县应急管理局进行公示。凡达到考核合格未被录用的报考者，将作为后备人员进入蓄水池"(考核成绩保留一年)，一年内如有队员离职，岗位出现空缺时，可按最终成绩从高分到低分并通过政审、体检等后依次递补上岗。
(三)政审、体检
1.政审政审由招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。
2.体检体检时间：待定地点另行通知。体检在指定的市级三甲以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的部分项目进行体检，体检费用自理。招聘对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定申请复检一次，体格检查结果以复检结论为准。体检不合格的不予以招聘，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。
(四)公示及录用
1.公示根据应聘人员总成绩和政审情况，提出拟录用人员名单，经南城县应急管理局公开招录森林消防员工作领导小组审核后进行公示(公示期为5个工作日)，接受社会监督。
2.录用公示期满后，对无异议或经核查不影响录用的人员，办理录用相关手续，进行为期2个月的适应性入职培训，培训中，对不遵守队伍纪律要求的予以当场辞退。集训考核合格人员与南城县专业森林消防大队签订正式劳动合同。首签劳动合同期限为1年。首签合同到期后经考核合格可续签劳动合同，考核不合格不能胜任工作的，不予签订劳动合同。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行。培训期计入合同期限。
四、人员管理及待遇
1.管理队员实行准军事化管理(参考《江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法》赣府厅发〔2020〕13号)，按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。享受国家法定节假日，公休采取轮休制，休息休假时间由南城县专业森林消防大队依照有关规定统筹安排。对不服从管理、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的解除劳动关系。
2.待遇工资及福利待遇具体参照《江西省政府专职消防队员工资及福利待遇标准》(赣应急〔2019〕78号)。按照国家有关规定办理五险一金"，同时根据省市有关文件规定，建立逐年增长、绩效考核、年度奖励等长效激励机制。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。
五、纪律与监督本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本招聘方案未尽事宜，由南城县应急管理局负责解释。
南城县应急管理局
2023年10月9日