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2023年甘肃庆阳宁县高中教师人才引进公告
宁县公办高中人才引进对教师资格证有明确要求，报名时就要具备相应学科的教师资格证。小编提醒想报考的同学注意这个硬性条件，如果没有教师资格证的话初审都过不了，提前考取才能报名。感兴趣的网友们跟着小编一同了解吧
根据庆阳市委、市政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔2020〕8号），《庆阳市委办公室、市政府办公室印发关于进一步提升教育质量推动教育事业发展的意见的通知》（庆办发〔2019〕48号），市委组织部、市人社局《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》（庆组发〔2022〕23号）等文件精神，结合我县教育事业单位实际工作需要，特制定本方案。
一、引进计划
本次计划引进急需紧缺专业人才40名。其中：宁县一中13名，宁县二中14名，宁县四中13名（具体岗位见附件1《宁县公办高中学校公开引进急需紧缺专业人才岗位简表》）。
二、引进对象
公费师范生，双一流”建设高校和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历（研究生和本科专业一致），且具有相应学科教师资格证的毕业生。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（二）资格条件
1.年龄条件：本科生年龄为25周岁以下（1998年5月1日以后出生），硕士研究生年龄为30周岁以下（1993年5月1日以后出生），博士研究生为40周岁以下（1983年5月1日以后出生）。
2.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。
3.有下列情形之一者，不予引进：
①因犯罪受过刑事处罚的；
②接受党纪、政务（校纪）处分正在处分（罚）期间的;
③因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;
④现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;
⑤其他法律、法规、规章和政策规定不宜引进的。
四、引进程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、签约、资格复审、体检、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布公告。通过宁县人民政府网站、庆阳市人社局网站、西北师范大学微信公众平台、宁县人社微信公众平台、宁县教育微信公众平台等媒体发布公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。
（二）组织报名。
报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
网上报名时间：公告发布之日起截止现场资格审查结束。
现场报名时间：2023年5月27日上午8:00至12:00，下午2:30至6:00
报名地点：西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务厅
报名提交材料：网上报名时按照要求扫描材料原件上传。应聘人员须提交《宁县公办高中学校公开引进急需紧缺专业人才报名资格审查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4张；往届生同时提交身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件（已落实工作岗位人员需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、相应学科教师资格证及复印件，教育部学籍学历在线验证报告；2023届毕业生须提交身份证原件及复印件、相应学科教师资格证及复印件、《宁县公办高中学校公开引进急需紧缺专业人才院校推荐表》（附件3）。应聘人员对所提供材料的真实性负责，对于伪造、编造、冒用有关证件及材料的，取消其报名资格。
（三）资格审查。县委组织部、县人社局、县教育局按照公告发布的引进条件，对应聘人员提交的资料进行资格审查，对于弄虚作假或不符合条件者，取消其引进资格。
（四）面试。面试采取试讲的方式进行，面试人员抽签确定顺序，从指定的面试教材（附件4）抽取一课时内容进行试讲，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等方面，面试总分100分。面试成绩达到80分以上，按照岗位引进计划和面试成绩由高到低依次确定拟聘用人选，同一岗位末位总成绩并列的，通过加试（面试）的办法确定拟聘用人选。对于取得博士、硕士研究生学历人员优先聘用。具体面试时间及地点另行通知。
（五）签约。拟聘用人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》（2023届毕业生自备）和《聘用协议书》。
（六）资格复审。签订就业协议的人员务必于指定时间（另行通知）持毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、就业协议书、教育部学籍在线验证报告、个人征信报告、无犯罪记录证明等证件资料到县教育局报到，同时，调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
（七）体检。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。
（八）公示。对于资格复审及体检合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。
（九）聘用。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续，并报市委组织部、市人社局备案。引进人才按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同。拟聘用人员要承诺在聘用单位最低服务期限不得低于5年（公费师范生不得低于6年），违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员实行一年试用期，执行国家规定的事业单位新录用人员工资标准，试用期满经考核合格的转正定职，不合格的取消聘用资格。
五、优惠政策
引进的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元；履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。引进的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生25万元、硕士研究生20万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安家费；对于本科毕业生，每人给予生活补助5万元，按年度平均金额分5年付清。对各类引进人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。
六、其他事项
（一）本次公开引进将资格审查贯穿始终，凡是弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究相关人员责任。
（二）所有报考人员在报名、考试、体检等过程中要自觉遵守相关工作秩序，对不服从安排管理的，取消报考人员资格。
（三）本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局研究决定。本次引进工作由宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。
咨询电话：宁县教育局：0934–6622919
驻县教育局纪检监察组：0934–6996195
附件：1.宁县公办高中学校公开引进急需紧缺人才岗位简表.docx
2.宁县公办高中学校公开引进急需紧缺人才报名资格审查表.docx
3.宁县公办高中学校公开引进急需紧缺人才院校推荐表.docx
4.宁县公办高中学校公开引进急需紧缺人才面试教材.docx
5.网上报名二维码
中 共 宁 县 委 组 织部
宁县人力资源和社会保障局
宁 县 教 育局
2023年5月15日
浙江2023宁波国企招聘工程招投标岗详情
宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司（以下简称公司"）成立于2008年7月17日，系经镇海区人民政府批准设立，镇海区国资中心控股，并授权委托招宝山街道（物流枢纽港管委会）负责公司日常运营管理的一家国有企业。公司注册资本10亿元，主营各类工程建设、房地产开发经营、道路货物运输、非居住房地产租赁、园区管理服务、供应链管理服务等项目。为进一步推进物流枢纽港开发公司发展，根据《镇海区国有企业人力资源管理暂行办法》、《招宝山街道国有企业人事招聘及选任管理暂行办法》等制度，结合公司业务发展需要及开发公司下属企业人员运行暂行方案，现拟面向社会公开招聘工作人员1名，具体方案如下：
一、招聘岗位及要求
所属公司招聘岗位招聘人数学历要求资格要求宁波市镇海枢纽港建设公司工程招投标1本科及以上1、性别不限，年龄35周岁以下。
2、市政道路（桥梁）、土木工程、工程管理专业本科及以上学历；
3、具有工程师职称及二级造价师资格证书，另具二级建造师资格证书优先；
4、5年以上招投标及市政造价工作经验；国企工作经验者优先；
5、能够独立完成市政项目的资格审查申请文件、资信标、商务标的标书编制工作，熟悉招标文件编制及相关合同条款，熟悉招投标工作流程。熟练掌握市政工程预算定额及工程量清单的计价要求，熟悉相关设备材料市场价格及工程造价管理的相关规定，能够独立完成市政项目的预算及结算编制工作。
二、招聘流程
本次招聘分为报名、线上审核、现场资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。
（一）网上报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月10日-2023年10月16日，逾期无效。
2.报名资料：应聘报名表，一寸正面免冠彩照、身份证、已获得的各层次学历学位证书、学信网学籍和学历学位认证材料、工作经历证明（社会保险缴纳证明，劳动合同或单位出具的工作证明等）、专业技术资格证书以及其他考生认为有必要提供的证明材料。
3.报名方式：应聘者将报名资料以PDF格式发送至邮箱1455935547 qq.com
4.线上审核：用人单位将对报考人员的报考资格进行线上审核。不符合报考岗位条件，取消该岗位的报考资格。如线上审核合格人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘指标。
（二）现场资格确认
面试结束后，在面试合格人员中，按照招聘岗位指标数，根据总成绩从高到低按招聘指标数1：1比例确定体检对象。
（四）体检
入围体检对象应按要求时间到指定地点进行体检，未按规定时间要求完成体检的视作主动放弃资格。体检参照公务员录用体检通用标准执行，费用个人自理。
（五）考察
根据体检结果，体检合格的报考人员进入考察环节，考察工作由用人单位组织实施。考察主要对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等情况进行综合考察。考察不合格者淘汰。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
（六）公示和录用
根据体检和考察结果，由公司审核并确定拟录用人员名单，经公示5个工作日无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。
拟录用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以录用。拟录用人员不按时(公示结束后1个日历月内)办理录用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃录用资格。
（七）关于递补说明
若上述环节中因应聘者本人个人原因放弃或违反公司招聘相关规定，导致不符合各环节招聘程序对人员比例的要求，公司有权视情况决定是否按高分到低分从应聘人员中依次等额递补或核减、取消招聘指标。
三、招聘人员薪酬
招聘人员将参照开发公司薪酬体系，根据人员资质确定录用人员及薪资。
四、注意事项
（一）有关招聘政策，请仔细阅读本方案，如有疑问，请拨打咨询电话。
（二）应聘人员持有效期内的二代身份证参加面试，面试与报名使用的身份证必须一致。
（三）应聘人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）应聘人员对公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起3日内向公司办公室反映。
（五）本次人员招聘工作咨询电话：0574-86298882
宁波大宗货物海铁联运物流枢纽港开发有限公司
2023年10月
附件：物流枢纽港开发有限公司应聘报名表.docx