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舞钢市2023年引进高中教师报名流程详解
考试动态方面有新消息，平顶山舞钢市2023年高中教师引进公告已经正式发布。这次招聘要求应聘者热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，符合体检标准。今天小编整理的就是这次招聘的基本条件，有想法进入教育系统工作的朋友可以先看看自己是否满足这些基础要求。感兴趣的朋友与小编继续往下看吧
根据我市教育发展现状和实际需要，为加强高中教师队伍建设，经市委、市政府同意，决定公开引进高中教师30名。现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的选人标准，按照公平、公正、公开”的原则，择优引进。
二、引进对象
1.毕业院校为双一流大学或河南师范大学、信阳师范学院普通高等教育师范专业本科及以上学历2022年、2023年毕业生。
2.舞钢市辖区之外的教学一线优秀骨干在编高中教师。
（1）毕业院校为双一流大学或河南师范大学、信阳师范学院普通高等教育师范专业本科及以上学历毕业生。
（2）普通高等教育本科及以上学历、省级以上教育行政主管部门评定的特级教师、优秀教师、名师、名班主任、学科带头人、学术技术带头人、骨干教师。
以上院校均不含联合办学和独立学院。
三、引进条件
1.遵纪守法，品行良好，热爱教育事业；
2.具有高中教师资格证，且与报考岗位专业一致；
3.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的条件；
4.本科毕业生年龄在30岁以下（1993年1月1日以后出生）；研究生年龄在35岁以下（1988年1月1日以后出生）；舞钢市辖区之外的教学一线在编教师，年龄在40岁以下(1983年1月1日以后出生)；
5.所学专业须符合报考岗位要求的岗位设置专业类别（见附件3）；最高学历为研究生的，本科学历应为普通高等教育本科，且研究生所学专业与本科所学专业相近。
有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的；
4.舞钢市在编教师和特岗教师；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
四、引进方式和程序
（一）组织宣传
由舞钢市2023年公开引进高中教师工作领导小组组织相关人员到河南大学、河南师范大学、信阳师范学院直接与毕业生见面，进行现场宣传，同时在舞钢市人民政府网(//www.zgwg.gov.cn/)、舞钢电视台等媒体上进行公开宣传。
（二）报名时间
2023年5月22日8:00–5月26日18:00
咨询电话：0375-3303010
报名阶段咨询电话:0375-7230986
咨询时间:每天上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
（三）报名流程
本次招聘采取网上报名方式进行，报名时报考人员应如实填写有关信息并上传以下材料：（1）有效身份证；（2）教师资格证(教师资格证未下发者需提供教师资格证合格证明)；（3）毕业证，未取得毕业证的应届毕业生，需提供所在院系出具的可按期毕业证明（注明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称和学位名称等关键信息），硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书，报考人员须于2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书；（4）舞钢市2023年公开引进高中教师报考承诺书；（5）舞钢市2023年公开引进高中教师报名登记表；（6）有效期内教育部学历证书电子备案表。
1.电脑端网上报名流程
（1）在电脑浏览器地址栏中输入报名网址（// 410481A.zgacc.com）进入报名系统主页面；
（2）考生初次登录请先注册，点击考生注册模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册；
（3）点击考生登录，输入用户名、密码及验证码后即可登录；
（4）考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面；
（5）点击考生中心页面左侧导航上传资料，可进入考生照片及证件资料上传页面；
（6）报名相关技术问题可通过在线咨询获得帮助。
2.手机端网上报名流程
（1）考生扫描二维码或搜索公众号名称河南省人力资源服务平台（豫考云）关注公众号；
（2）点击公众号底部考生报名菜单进入报名地区页面；
（3）选择舞钢招教进入报名项目页面，选择报名项目进入考生登录页面；
（4）考生初次登录请点击考生注册，输入相应的注册信息即可注册成功；
（5）考生使用注册时填写的手机号（身份证号）及输入密码后即可登录；
（6）登录考生中心后，点击我要报名即可开始填写报名资料；点击上传资料可上传证件资料等信息；也可以查询报名审核结果、下载打印报名表、准考证、查询成绩等。
备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（蓝底），照片格式为JPG/JPEG格式，大小4M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
3.报考资格初审
资格初审时间为2023年5月23日8:00–5月27日18:00。
按照招聘岗位所需资格条件，工作人员对报考人员进行资格初审。通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不允许再提交报名资料。
4.网上打印面试通知单
通过资格初审的报考人员，在规定时间登录原报名网站，按照系统提示自行下载打印面试通知单（A4纸）。面试通知单应妥善保管，面试、体检时，持本人面试通知单和身份证方可参加。
打印面试通知单和面试有关事宜在报名系统公告中心予以公布。由于考生未能及时关注信息而造成的后果由考生本人承担。
考生须自行用A4纸打印《舞钢市2023年公开引进高中教师报名登记表》，以备面试资格复审时使用。
5.成绩查询
待成绩公布后，考生可通过原报名网站登录考生中心，点击成绩查询查询面试成绩。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。
（五）考试
考试采取面试形式。通过资格审查的应聘人员按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
面试采取试讲方式，面试成绩满分100分。报考者在平顶山市现行高中二年级春期教材相应学科中现场随机抽课，确认本人试讲内容。考生试讲前备课30分钟，然后讲授一节15分钟的微型课。面试成绩达不到70分者不予聘用。
（六）体检
根据面试成绩，分学科由高分到低分等额确定参加体检人员。若最后一名出现并列，依次按照学历高低、生源地考生优先确定体检人员，再并列者现场组织答辩确定。
对确定参加体检的人员，参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。对因体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察
体检合格者确定为考察对象，考察对象须按时提交档案。考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在舞钢市人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。
（八）信息发布
有关信息在舞钢市人民政府网（//www.zgwg.gov.cn/）或报名系统公告中心上发布。报考人员在应聘期间要及时了解发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
五、待遇
本次公开引进的高中教师均为专业技术人员，纳入舞钢市人才专项编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格者转正定级；考核不合格者，取消其聘用资格。
本次公开引进高中教师的工资福利待遇按国家有关政策执行，人事关系或社保关系在外地，符合国家有关人事管理政策规定的引进人员，其相关待遇方可按《中共舞钢市委办公室市政府办公室关于印发舞钢市高层次人才和急需紧缺专业人才引进办法（试行）〉的通知》（舞办〔2018〕68号）文件规定执行（如遇出台新的引进办法，按新办法执行）。
新聘人员在舞钢市教育系统服务期不少于5年（含试用期）。服务期内，不允许调动工作或参加其他招录（招聘）考试。
六、组织领导
为切实加强对全市公开引进高中教师工作的组织领导，决定成立舞钢市2023年公开引进高中教师工作领导小组，统一组织指导本次公开引进工作，实施过程中出现的问题由市公开引进高中教师工作领导小组研究解决。
七、有关事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本方案由舞钢市2023年公开引进高中教师工作领导小组负责解释。
附件：
1.舞钢市2023年公开引进高中教师岗位设置一览表
2.舞钢市2023年公开引进高中教师报名登记表
3.舞钢市2023年公开引进高中教师岗位设置专业类别
4.舞钢市2023年公开引进高中教师报考承诺书
舞钢市2023年公开引进高中教师
工作领导小组办公室
2023年5月18日
2023年广东中山民办学校教师招聘公告
中山市大信学校坐落于中山市主城区石岐街道岐江河畔，自办学以来，学校始终坚持 全面实施素质教育，创建现代化学校"的办学宗旨，以打造适合学生的教育，成就孩子的幸福人生"为办学目标，经过十六年磨砺，现已成为学生向往、家长信赖、社会赞誉，具有卓越教育品格、科学品质、文化品位的现代化名校。
学校先后荣获全国民办教育示范学校、全国青少年校园足球特色学校、全国生态文明教育示范学校、全国优秀少先队先进集体、广东省现代教育技术实验学校、广东省绿色学校、广东省心理健康教育示范学校、广东省民办教育特色学校、广东省艺术教育示范学校、广东省中小学陶艺特色学校、省级基础教育信息化融合创新示范培育推广项目学校、广东省少年儿童科学教育体验活动实验学校、广东省书香校园 、中山市德育示范学校、中山市依法治校示范学校、中山市健康促进学校金奖、中山市民办规范达标与品牌提升五星级学校等荣誉称号。
因学校发展需要,现诚聘2023学年初中专任教师。
一、招聘岗位及薪资待遇
初中生物教师1名，待遇面议。
二、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，能掌握和运用现代信息技术，兴趣爱好广泛，身心健康。
2.专业对口，具有本科及以上学历，具有中学或中学以上教师资格证，研究生和优秀在职教师优先考虑。
三、招聘方式
应聘者将个人简历、联系电话、有关资料(身份证、毕业证、职称证、教师资格证等)复印件或图片，邮件命名为姓名+应聘学科"发至学校邮箱。符合条件者，学校将通过电话或信息通知到校面试。符合要求者签订合同,聘期2023年12月至2024年6月底。
四、招聘时间
从招聘公告发布之日起, 招满为止。
五、联系方式
邮编：528403 联系电话：0760-88792326 88792333
学校邮箱：zszxdx@vip.163.com
贵州平坝第一高级中学2023年教师招聘安排计划
学校简介：安顺市平坝第一高级中学，毗邻国家五A级风景名胜区黄果树瀑布，地处国家级新区贵安新区，交通便利，地理位置优越。是平坝区委、区人民政府于2013年斥资4亿元，整合全区高中教育资源打造的一所大型现代化寄宿制高级中学，属省级示范性普通高中、全国优秀传统文化进校园试点学校、全国中小学足球特色学校、省级心理健康教育示范校、省级校本研修示范校、省级劳动教育示范基地校，拥有省级名校长工作室1个、市级名师工作室2个。学校占地面积226026平方米，硬件设施全省一流，现代化教育教学设施设备一应俱全，校园环境优美，人文气息浓厚。目前在校学生3500人，教师300人。学校秉承知行合一、立德树人"的校训;坚持各美其美，人人皆美 "的办学理念，实现教育教学精细化管理，教育教学质量持续提升，是立足桑梓、黔中领先、全省知名的有特色、有影响力的示范性普通高中。
引进对象：
1.教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)应往届免费师范生;
2.985、211高校应往届硕士研究生(须具备高级中学教师资格)。
招聘学科：语文、数学、物理、政治、地理、体育、生物、心理学8个学科教师若干。
招聘时间：2023年10月13日----10月15日
13日下午14:30召开招聘宣讲会
(西南大学28教301教室)
13日下午、14日全天、15日上午进行面试及试讲。
招聘地点：西南大学(北碚校区28教301教室)
招聘原则：坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照以德为先、德才兼备的用人标准，采取面试与试讲相结合的方式进行。
招聘条件：
1.热爱祖国，拥护党的基本路线和教育方针，热爱教育事业，师德高尚，能为人师表，有吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作精神。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何处分。
3.具有扎实的教师基本功和学科专业知识，有一定教育思想和教育教学研究能力(2024年7月31日前须取得普通高中教师资格证书、毕业证、学位证等相关证件)。
4.普通话水平二级乙等及以上(语文教师需达到二级甲等)。
5.三好学生、 中共党员(含预备党员)、学生干部优先。
6.身体健康，五官端正，符合公务员录用体检标准。
招聘程序：
1.招聘按照试讲70%，面试30%的分值比例择优录用。面试及试讲内容：由应聘者进行上课、说课、谈择业想法及打算，题目由学校组织各学科骨干教师负责命题。
2.面试及试讲结束后，招聘工作小组进行评分、合议，学校按用人计划择优选聘并签订我校与毕业院校、选聘本人三方就业协议。
3.签订就业协议的毕业生到我校报到时须持本人毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证身份证原件等有关资料，办理国家正式教师入职手续。
福利待遇：
1.聘用后纳入国家事业单位编制，按国家规定办理五险一金、发放工资和奖励性绩效工资。
2.学校提供教师公寓房，设施齐全，可拎包入住。
3.教职工食堂实施两元包餐"制度。
联 系 人：
平坝第一高级中学副校长
平坝第一高级中学办公室工作员
简历投递邮箱376332210@qq.com
安顺市平坝第一高级中学
2023年10月9日
峨边彝族自治县2023教师招聘公告发布
为优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开考核招聘急需紧缺教师10名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围、对象及基本条件
(一)范围和对象
面向全国招聘2023年8月31日前取得国民教育本科及以上学历和学士及以上学位的社会在职、非在职人员，并完全符合《峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位条件一览表》(详见附件1，以下简称《一览表》)中所需资格条件要求和本公告其他要求的人员。2023年9月1日之后毕业的人员不属于此次考核招聘的范围。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求;
(3)符合招聘岗位所需资格条件。应聘者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，应与《一览表》中所报考岗位的学历(学位)"和专业名称"两栏的相应资格条件要求分别相符。
2.有下列情况之一者，不得参加应聘：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)被开除中国共产党党籍的;
(4)涉嫌违纪、违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查尚未作出结论的;
(5)受到党纪政务处分，在影响期内的;
(6)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;
(7)在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员;
(8)新录用公务员还处于试用期的;
(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(10)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
在招聘的任何环节或聘用后发现报考者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
二、招聘单位及名额
具体招聘单位、岗位及名称详见《一览表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间及方式：报名时间为2023年10月18日9：00至2023年10月24日18：00。报名以线上方式进行，在规定时间外报名无效(以邮箱服务器收到邮件时间为准)。
2.报名要求：应聘人员按照《一览表》岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。报考者于报名时间内将填好的《峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位报名信息表》电子文档(word格式)和其他报名资料扫描件(本人身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件及《一览表》要求的相应教师资格证扫描件、普通话等级证书扫描件，所需扫描件请以如上顺序合并为一个PDF文档，统一格式压缩打包命名为岗位编码+考生姓名"，通过电子邮件发送至指定的电子邮箱
ebrsjenroll@163.com。报考者每人限报《一览表》一个岗位。
(二)资格审查
网上报名资格初审通过后会通知应聘者参加线下资格审查(资格审查时间地点会在峨边政府网另行通知(http：//www.eb.gov.cn/)，请报考者关注峨边政府网相关通知和报名邮箱邮件，并保持电话畅通)，资格审查通过者现场发放考核通知书并进入考核程序。线下资格复审应聘者需携带本公告要求的相关资料原件和复印件到指定地点进行资格复审。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
下列应聘者，还须提供：
1.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。该证明材料亦可在体检前提交;
2.港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃报考资格，责任由应聘者自行承担。
(三)考核
考核时间、地点详见考核通知书。
本次考核采取微型课方式进行。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。面试结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。
资格审查合格人数超过20人的岗位，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选，笔试成绩不计入总成绩。
考核成绩和拟进入体检人员名单以及后续相关事项通知均在峨边彝族自治县人民政府网http：//www.eb.gov.cn/)进行公示。
(四)体检
体检由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局以及峨边彝族自治县教育局共同负责组织实施。
1.体检人员确定。根据招聘名额，在考核成绩达到60分及以上应聘人员中，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检标准。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
3.体检时间和地点。体检由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局和峨边彝族自治县教育局共同组织实施，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检所产生的费用由考生承担，体检时交医院。
体检时间另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
4.复检及递补。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
应聘人员放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，按照该岗位参加考核考生的考核成绩，从高分到低分(不低于60分)依次等额递补体检人员。
本环节只递补1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
(五)考察
体检合格人员进入考察程序，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局和峨边彝族自治县教育局组织对其进行考察。
考察内容主要包括：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和应聘资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。
考生未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。经考察不合格的不予聘用。
本环节不再递补。
(六)公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并在峨边彝族自治县人民政府网(http：//www.eb.gov.cn/)上公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
(七)审核确认和签订聘用合同
公示无异议的，由峨边彝族自治县人力资源和社会保障局审核确认。受聘人员系在职人员的，应提供原用人单位出具的解除聘用(劳动)合同手续，不提供者不予聘用。
根据工作需要，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满不合格的取消聘用。聘用人员在聘用单位工作最低服务年限为5年。
四、纪律和监督
(一)在考核招聘工作全过程中，工作人员与报考人员存在《公务员回避规定》或《事业单位人事管理回避规定》规定的回避关系的，必须进行回避;
(二)凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理;
(三)招聘任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。
监督电话：中共峨边彝族自治县纪委监委0833-5220000。
五、其他事项
(一)本次考核招聘工作由中共峨边彝族自治县委组织部、中共峨边彝族自治县委人才工作领导小组办公室、峨边彝族自治县人力资源和社会保障局、峨边彝族自治县教育局负责解释。
报名条件、资格审查等相关问题咨询，请拨打咨询电话。
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局：0833-5222326。
峨边彝族自治县教育局：0833-5229937。
(二)本次考核招聘首次公告在乐山人事考试网(http：//lspta.com.cn/)和峨边彝族自治县人民政府网发布，后续公告及相关事宜均在峨边彝族自治县人民政府网(http：//www.eb.gov.cn/)发布。
(三)报考者报名后要及时关注指定网站、并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。
1.峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位条件一览表
2.峨边彝族自治县2023年下半年公开考核招聘教师岗位报名信息表
中共峨边彝族自治县委组织部
中共峨边彝族自治县委人才工作领导小组办公室
峨边彝族自治县人力资源和社会保障局
峨边彝族自治县教育局
2023年10月9日