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安康市消防救援支队2024招聘考试动态
2024年安康市考试安排是很多考生和家长关心的事。市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员110名，其中消防队员84名、驾驶员16名、消防文员10名。今天小编要说的就是各岗位的具体要求和招聘流程，包括报名方式、体能测试标准、面试内容和体检要求等，有兴趣的可以详细了解。感到兴趣的小伙伴们与小编一起来看一下吧
为进一步充实全市消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，确保良好的消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合安康市实际情况，安康市消防救援支队决定面向社会招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、总体要求坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件及要求，招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位及名额
政府专职消防员110名（政府专职消防队员84名，驾驶员16名，消防文员10名），具体岗位要求详见附件1。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为；2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、消防宣传等工作，有较强纪律观念，服从组织分配；3.身体条件符合《消防队员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好；4.陕西省户籍（大学专科及以上院校毕业生、原消防部队退役人员、退役军人不受户籍限制）。（三）政府专职消防队员招聘条件与范围1.限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历；2.年龄18-30周岁（1994年1月1日至2006年1月1日）；3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的（标准体重KG=身高CM减110）30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》；4.同等条件下，退役士兵、具有田径类等体育特长、车辆驾驶（汽车B2照以上）、机械维修（取得岗位资格从业证书）等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，优先录用，年龄可放宽至35岁。（四）驾驶员招聘条件与范围除满足政府专职消防队员所有条件外，须持准驾B2以上驾驶证，具有2年以上驾龄的，年龄可以放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）。（五）消防文员招聘条件与范围1.具有本科及以上学历；2.年龄18-28周岁（1996年1月1日至2006年12月31日之间出生）；3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的（标准体重KG=身高CM减110）30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》；4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉应用各类办公软件。（六）有以下情形之一者不具备报考资格1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员；4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；5.失信被执行人；6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的；7.违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的；8.法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。三、招聘程序通过发布招聘公告、资格审查、体能测试、面试、心理测评、体检、考察、拟聘用公示、聘用等程序进行。（一）发布公告发布招聘公告渠道：在安康市翰林人才服务有限公司官网（//www.hlrencai.com）、及微信公众号（hlrc-0310）发布招聘公告，在安康人才网（//www.akrc.cn）及微信公众号同步转发。（二）报名时间及方式1.报名时间2024年3月28日至4月28日。2.报名方式本次招聘采用现场报名和线上邮箱报名，报名地址附后，请应聘人员按要求提交报名资料。3. 报名资料：应聘人员将报名表（附件2）打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历（学位）证书及相关资质证书以扫描件形式发送至报名岗位所属联系邮箱，若报名成功会进行邮箱或电话回复。提交报名资料要求如下：（1）本人近期免冠1寸正面证件照（红底）；（2）有效期内的身份证（正反面扫描在同一页上传）；（3）户口簿首页及本人页（扫描在同一张纸）；（4）学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；（5）职业资质证书、（《就业失业登记证》或《就业创业登记证》）等相关资料原件的电子版。注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。（三）资格审查1.报名成功后需进行现场资格审查，资格审查由各招聘点组织实施。2.资格审查时间：3月28日9:00至4月28日17:30。3.审查资料：应聘人员需携带报名表原件、户口本、身份证、学历（学位）证书及相关职业资格证书原件到所报考单位开展现场资格审查，应聘人员提交的上述报名资料复印件一律不予退还。4.审查要求：应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格；资格审查不合格者不能进入体能测试环节。（四）体能测试、心理测试、面试及笔试1.体能测试：由安康市消防救援支队统一组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助。男子考核项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑，各单项成绩满分100分，各项总成绩合计为100分（其中1000米跑占40%、立定跳远、俯卧撑、100米跑各占20%）。女子考核项目：800米跑、跳绳、仰卧起坐，各单项成绩满分100分，各项总成绩合计为100分（其中800米跑占50%、跳绳、仰卧起坐各占25%）。体能测试参照《政府专职消防员体能测试项目及标准》执行（详见附件3），体能总成绩60分及以上为合格，不合格的予以淘汰。2.心理健康测试：由安康市消防救援支队组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助，主要测试应聘人员的心理承受和自我调节能力。使用消防员招录心理测查系统，进行现场测试，由系统自动测查评判结果合格”或不合格”，心理测试不合格”的予以淘汰。3.面试：由安康市消防救援支队主考，安康市翰林人才服务有限公司协助，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，不合格的予以淘汰。4.车辆实操持有B2照以上，应聘驾驶岗位消防员参加，其他人员无需参加。总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩X60%＋面试成绩X40%；驾驶员总成绩=体能测试成绩X30%＋面试成绩X20%+车辆实操X50%；消防文员总成绩=体能测试成绩X60%＋面试成绩X40%。如遇总成绩分数相同的情况，以体能成绩高者进入体检考察环节。（五）体检1.体检时间、地点及进入体检人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号另行通知；2.体检在符合条件的医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检统一组织，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请报安康市翰林人才服务有限公司，由安康市翰林人才服务有限公司统一汇总上报安康市消防救援支队审核同意后可复检一次，结果以复检为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。若出现放弃体检（复检）、体检（复检）不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高分到低分进行递补。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号公布。（六）政治考核1.体格合格人员，按照政治考核的原则，开展考核；2.重点考核应聘人员政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《安康市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合政治考核相关规定的，一律予以淘汰；3.应聘人员需提交由中国银行开具的征信证明，征信黑名单，取消应聘资格；4.驾驶岗需提供近3年无重大交通事故证明，核查出有重大事故记录的取消应聘资格。（七）公示根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。（八）聘用公示期满后，确定为聘用人员。按照《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定（试行）》，由安康市消防救援支队统一分配至各消防大队进行思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。试用期结束考核合格后签订正式劳动合同，期限三年，表现优秀者期满可续签劳动合同。（九）订立劳动合同与岗位分配1.由安康市消防支队统一管理分配至报考意向的安康市消防救援支队县（市、区）消防救援大队工作。合同期限内，安康市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整；2.当招聘人数超过该单位计划人数时，按照该岗位报考人员的考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格；3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，试用期内因个人自身原因主动离职（含入职培训期间）需从工资中扣除被装等费用。四、工作方式及工薪待遇（一）工作方式政府专职消防队员、驾驶员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日（不限定周末时间），消防文员实行8小时工作制，享受双休日和法定节假日，具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。（二）工薪待遇1、根据《安康市政府专职消防员管理规定（试行）》，政府专职消防员实行与岗位、等级、工作年限相对应的工资制度，由基本工资、绩效、等级工资、年限工资、岗位津贴等部分组成；2.政府专职消防队员试用期内发放试用期工资，试用期工资2200元每月，试用期3个月。试用期转正后专职消防队员及驾驶员月收入不低于5600元每月（含单位缴纳的五险一金），消防文员月收入不低于4600元每月（含单位缴纳的五险一金）；3.根据工作需要和年龄变化，用人单位可对政府专职消防员的岗位进行调整。（三）奖惩制度工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定（试行）》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分；情节严重的，依法解除劳动合同。五、其他重要事项（一）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试、面试、政治考核、体格检查、公示等环节相关信息将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号等网络信息平台公布，请及时予以关注；（二）应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，作弊、串通或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格；（三）本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材；（四）考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告和电话等形式发布，请招聘对象及时关注公告信息并保持通信畅通，按照通知要求的具体时间、地点参加考核。凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃；（五）特别提醒：此次招聘工作由安康市消防救援支队委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，任何个人或网站转载转发该招聘信息时，请原文转发，若出现断章取义或歪曲事实的恶意删减拼接等行为，我公司将追究其法律责任；（六）各县（区）报名地址及联系方式：安康市汉滨区消防救援大队：报名地址：安康市汉滨区西大街消防救援站张指导0915-8126119709498072@qq.com汉阴县消防救援大队：报名地址：安康市汉阴县北城街消防救援站曹指导0915-5211116489340346@qq.com镇坪县消防救援大队：报名地址：镇坪县应家坪消防救援站 张队长0915-88203293463371388@qq.com岚皋县消防救援大队：报名地址：岚皋县神田路消防救援站余队长0915-2527119517368944@qq.com恒口示范区月南路消防救援站：报名地址：恒口示范区月南路王瑞雪0915-3616056693096322@qq.com宁陕县消防救援大队：报名地址：宁陕县子午路消防站韩队长0915-68221191270039527@qq.com紫阳县消防救援大队：报名地址：紫阳县城关镇火车站广场紫阳消防王指导0915-4419869 3082776502@qq.com白河县消防救援大队：报名地址：白河县城关镇黄家湾白河消防救援大队代站长09157913119877946212@qq.com招聘总负责：安康市消防支队：赵科长翰林公司：陈经理 18691518993咨询电话：0915-8185989 8185969附件：1.2024年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘计划表.docx2.2024年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表.docx3.政府专职消防员体能测试项目及标准（男）.docx4.政府专职消防员体能测试项目及标准（女）.docx安康市翰林人才服务有限公司2024年3月27日
益阳市第一中学2024年公开招聘现场资格审查时间地点
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）规定，经批准，我校决定公开招聘教师10名、财务人员1名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要，围绕岗位需求，突出人岗相适，注重思想政治素质、综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人、未满服务期的乡村特岗教师、在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.报考聘用后即构成应回避关系的人员；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及要求
此次面向社会公开招聘教师10名、财务人员1名，均为全额拨款事业编制。具体招聘计划及要求详见《益阳市第一中学2024年公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。
1.年龄计算
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄28周岁以下是指1995年5月以后出生，依此类推。
2.学历（学位）和资格证书要求
报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
考生的学历学位证书（学历认证）和教师资格证必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
3.专业要求
报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由学校研究确定，并报市人力资源和社会保障局备案。
4.工作经历要求
岗位要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（需加盖工作单位公章）。在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年6月为截止日期。
四、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网和益阳市第一中学官网公布。招聘程序各环节相关信息均在益阳市第一中学官网公布。请考生自行查阅，不另行通知。
（二）报名
采取网上报名的方式，报名时间：2024年6月7日8:00至6月20日17:00，报考人员填写好《益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表》（附件2），并粘贴本人近期电子照片，发送到指定邮箱hnyysyz@163.com，邮件名：岗位名称+姓名。考生报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
应聘人员必须诚信报考，本人所具备的条件须符合所报岗位的资格条件。应如实填写本人信息，并保证所填写内容的真实性。任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。填报专业时请参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）。
（三）现场资格审查
资格审查时间：2024年6月21日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，资格审查地点：益阳市第一中学至善楼二楼209办公室。应聘人员需提供如下资料：
（1）《益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表》（附件2）、《诚信考试承诺书》（附件3），报名高中教师A岗位还需提供《同意报考证明》（附件4），报名高中教师B岗位还需提供《未落实工作单位承诺书》（附件5），各一份；
（2）学历学位证（2024届毕业生提供所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表和就业协议书）、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、教师资格证（2024届毕业生提供教师资格证书或考试合格证明或校考合格证明）、普通话证、身份证，以上资料需携带原件和复印件1份；
（3）近期1寸免冠照片2张；
（4）报名高中教师A和财务人员岗位需提供岗位所需的相关证件、证书和证明材料，以上资料需携带原件和复印件1份。
资格审查贯穿全过程，在任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
（四）考试
1.开考比例
高中教师A岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。高中教师B岗位和财务人员岗位现场资格审查合格人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于5:1。现场资格审查合格人数未达到开考比例的，报市人力资源和社会保障局同意后可降低此岗位开考比例或核减、取消招录计划数。
2.考试方式
采取笔试与面试相结合的方式进行，舞蹈还需进行专业技能测试，考试成绩均按百分制计算，按四舍五入保留到小数点后两位。
高中教师A综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩60%
高中教师B（语文、数学、物理、化学）、财务人员综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%
高中教师B（舞蹈）综合成绩＝笔试成绩×30%+专业测试×40%+面试成绩×30%
①笔试
笔试内容：相应学科专业知识。
笔试时长：语文、数学、英语120分钟；其他均为75分钟。
笔试时间、地点和其他注意事项在益阳市第一中学官方网站另行公布。
②面试
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围面试。招录职位面试对象未达招录计划1: 3比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分）。若应聘同一岗位所有人员均未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
教师岗位面试采取无生试教片段教学方式进行，每人备课时长45分钟，教学时长15分钟。试教范围为高中相应学科必修教材和选择性必修教材。舞蹈试教范围为高中音乐必修教材。
财务人员面试采取结构化面试的方式，主要测试岗位所需要的基本素质和能力。
面试入围人员名单以及相关信息在益阳市第一中学官网另行公布。
③专业测试
舞蹈教师岗位入围人员专业测试与试教同步进行，主要测试舞蹈教师应具备的基本技能。测试内容为基本功展示和舞蹈命题创编。
具体要求及相关信息在益阳市第一中学官网另行公布。
（五）体检和考察
1.体检
所有考试结束后，根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同，笔试成绩高者优先；舞蹈教师岗位如笔试成绩相同，则专业测试成绩高者优先）排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。
对入围人员统一组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
2.考察
体检合格人员确定为考察对象。由学校对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况进行考察，并进行入职前性侵违法犯罪信息查询。同时要核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，经学校党委研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
（六）公示
考察结束后，经校党委集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、教师资格证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交市人社局审查。审查结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
（七）聘用
按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员须服从学校工作安排，在益阳市第一中学工作5年以上方可申请调出至其它单位工作。
五、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考益阳市第一中学公开招聘职位。
六、主要待遇
符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇。
以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）
举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）
附件：1.益阳市第一中学2024年公开招聘事业单位工作人员职位表.doc
2.益阳市第一中学2024年公开招聘报名登记表.doc
3.诚信考试承诺书.doc
4.同意报考证明.doc
5.未落实工作单位承诺书.doc
6.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
益阳市第一中学
2024年6月6日