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陕西事业单位d类各题型分值
陕西事业单位d类每道题分值是备考阶段不能忽视的事。很多同学复习d类只知道要考两科，但分不清哪块占分多、哪块占分少，眉毛胡子一把抓。今天小编把d类笔试的分值结构完整梳理了一遍，职业能力倾向测验五个模块各占多少分、综合应用能力三种题型各占多少分全部列出来了，照着这个比例分配时间和精力会更有针对性。感兴趣的网友跟着小编深入了解一下吧
陕西事业单位d类笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职测包括5部分的内容：常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。综合应用能力包括3部分内容：辨析题占30分，只有1道题;案例分析题占60分，每道题20分;教育方案设计题占60分，每道题15分。
陕西事业单位d类考试分值构成分析
陕西事业单位d类笔试包括职测和《综合应用能力。两门科目的分值分布如下：职测包括5部分的内容：常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。综合应用能力中辨析题占30分，只有1道题;案例分析题占60分，每道题20分;教育方案设计题占60分，每道题15分。