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安徽教师招聘成绩计算规则
安徽教师招聘考试的政策细节是很多人关心的焦点。笔试和面试的分数比例怎么算，总成绩怎么统计，合格线是多少，这些问题今天小编都会一一解答。正在准备安徽教师招聘考试的朋友们，可以先把这些基本规则搞清楚。感兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。