-
安徽教师编制试用期内考核标准
安徽教招信息是很多考生和家长关心的事。安徽教师编制有没有服务期这个话题，说起来需要分两种情况来看，普通编制没有强制要求，特岗教师招聘才需要签订三年服务合同。今天小编把两种招聘类型做了对比，新进人员试用期怎么定、合同怎么签、什么情况下会被取消聘用，这些关键信息都整理成表格形式了。感到兴趣的网友们跟着小编一同来下文看看吧
安徽教师编制没有服务期的要求，参加特岗教师招聘的考生才需要与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的合同。安徽教师编考生与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
安徽教师编制考试专业范围如何界定
安徽教师编制是全省统一考试，各个岗位不要求考生本硕一致。安徽教师编不同岗位的专业要求不同，专业要求通常有这么几类：
1、完全不限专业；
2、对不同层次的考生要求不同。比如同一个岗位会列出三种专业要求，分别针对专科生、本科生和研究生；
3、给出可以报考的专业范围或者分类。