-
广元市教师收入组成部分解读
广元市教师招聘相关内容是很多考生和家长关心的事。准备报考广元市教师岗位的人，通常会关心收入待遇怎么样，广元市教师收入包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等部分。今天小编就来详细解读广元市教师的工资构成体系，每项收入的计算方式和大概金额都整理出来了，完整的收入情况看这里就明白了。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
广元市教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资
教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(大概薪资水平，随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)
每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5.特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，享领国务院津贴、县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
简单归纳一下，教师收入包括基本工资、绩效工资、社保公积金、年终奖、其他补贴（班主任补贴、课时费、住房补贴、取暖费、节假日等），所以在考虑教师收入时，不能只看基础工资这一项。
广元市教师招聘补录的待遇好吗
教师招聘补录是什么意思
教师招考的补录是指在整体招录工作结束之后，部分单位招录名额未满，或者某些考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选，对象一般为参加当次教师招考，且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生可以参加调剂。调剂时，需具备招考公告中规定的报考条件。
教师招聘补录待遇怎么样
教师招聘补录和正常招录一样，享有同等教师工资待遇。
关于教师工资待遇，一般教师的工资主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。有的还可以按照国家规定的政策享受地区津贴和其他津贴。如：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，一般是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。所以在考虑教师收入时，不能只看基础工资这一项。最后还有一部分人真正热爱教师这一行业，不管工资高低，求的是一份稳定。这大概是很多人想要考教师的理由吧。