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广元教师招聘考试费用指南
教师招聘考试费用是很多考生和家长关心的事。参加教师招聘考试需要准备的不只是知识和心态，还要准备一定的资金。今天小编列出了广元市教师招聘各项费用的参考标准，从官方收费到市场培训价都有涵盖，方便大家在备考前做好全面的经济准备。感兴趣的小伙伴们和小编来了解一下吧
基础费用：
1.笔试费用
按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，广元市教师招聘笔试每人每科缴费50元。
2.体检费用
广元市教师招聘体检费用体检费在500元左右，体检当天由医院收取。
非基础费用：
1.教材费用
备考阶段会用到一些教材和复习资料，粗略估算为50-200元。
2.培训班学习费用
很多同学会选择线上网课学习或线下培训，网课费（笔试+面试）粗略估算在300到500元不等，线下培训（笔试+面试）费用直接上千。
3.考试住宿和交通费
可用第三方软件参考。
4.其他费用
有部分考生会选择待业在家准备教师招聘考试，那么他就是放弃了出去工作的机会。这一部分的机会成本也是需要包括的。半年左右的准备期间平均工资，按一个月3000元计算。
通过以上费用的合计，小编发现参加教师招聘考试所花的费用还是蛮多的，所以说准备或者正在参加教师招聘考试的同学们一定得上心呀，争取一次考过。
广元市教师招聘笔试难度大不大解读
广元市教师招聘笔试科目为《教育公共基础》。《教育公共基础》主要包括教育学基础、教育心理学、教育法学、教师职业道德等内容。《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。
《教育公共基础》知识点内容繁多，复习备考有一定的难度。因此小编整理出了《教育公共基础》复习攻略，以供大家进行参考。
1.教育学
教育学考试内容比例占据40%左右，搞定教育学考生就成功了一半。
（1）粗看
①看什么——看框架，看重难点。任何考试都是有重难点的，对于考试，考生除了了解清楚考试内容和考试形式，最重要的是清楚考试的重难点是什么，有侧重的去复习，复习效果才会更好。
②达到的目标——重点知识、基本题目有所掌握；看到题目可以找到出自哪一章节。考生应当熟悉考试内容，这样考生看到题目时，才能够准确的提取知识。
（2）梳理
①梳理什么—建立知识的完整体系。自己列框架图，一些多选题做不对是因为心中无框架的原因。
②达到的目标——每一章都要有框架图、每一个重要知识单独框架图，尤其是重要人物的理论，考生可建立一个框架图，对重要人物观点做到了然于心。
（3）总结
①对比重难点、易错易混淆知识点，考生可以做梳理表格进行对比。
②达到的目标——找到并总结一些易错易混的知识点。
2.教育心理学
心理学作为有一定门槛的学科，原因多在于专业术语的难懂、抽象和生活常识、逻辑性较强等。所以心理学一直是考生备考环节中的一个痛点，这种“痛”主要体现在两个方面：看了看不懂，懂了也不会。
其实要想学好教育心理学要记住三句话：
（1）会举例子比记忆更重要。
（2）会总结关系比蒙头认真学更重要。
（3）会灵活应用比什么都重要。
3.教育法律法规
教育法律法规多是一些法律条规类内容，考查形式多结合案例考查，所以这个模块的复习就是在理解各个法律条规的基础上，死记硬背，一般正面的内容多选择，对于过于绝对的词语要分析。
4.教师职业道德
教师职业道德考查内容较多的是《中小学教师职业道德规范》，内容多为：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习。考生既要记住这24个字，又要清楚每个点具体包含的内容，这样我们在做题的时候，才能将题目中的信息与知识点相匹配。