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事业编与合同制具体区别有哪些
公考知识相关的就业指导，资格考试是很多考生和家长关心的事。事业单位里正式编制和合同制岗位同时存在，两者之间的差别不是表面那么简单，涉及收入保障、福利执行、调动限制、职务提升等多个方面。今天小编把核心区别整理成四个要点，准备考编的人可以对照参考。感到兴趣的小伙伴与小编一同了解吧
正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决；正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项；正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能；正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。