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定向与非定向选调生对比
笔试成绩公布后，面试准备时间通常只有一个月左右，需要抓紧时间备考。这段时间要系统学习结构化面试理论，背诵常用表达和过渡句，反复进行开口练习。可以对着镜子练、录像回看、找伙伴对练等方式发现自身问题。同时关注社会热点，准备几个典型的综合分析题答案框架，做到有备无患。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
1.定向选调生笔试一般为综合能力测试，只考一张试卷，试题既有行测也有申论，满分为100分。
2.非定向选调笔试和公务员考试相同，分为《行政能力测试》和《申论》两门，满分均为100分。
面试则都采取结构化方式，即一个考生多个面试老师，老师提出几个问题，考生逐一作答。考试内容有事件分析、情景模拟等。