考试政策是很多考生和家长关心的事。幼儿教师资格面试中,保育和教育同等重要,因为幼儿园有一条特殊原则叫保教结合。今天小编重点讲解的就是保育类“怎么办”问题的答题要点,从入园焦虑到日常生活的各个环节都有涉及,备考的同学记得做好笔记。感兴趣的朋友们和小编了解了解哦

一、浅谈结构化
结构化面试又被叫做回答规定问题,这个环节是在进行教师资格证面试时经历的第一个环节。考官随机抽取两道试题,考生需要在五分钟之内回答,并根据考生的回答和行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
在结构化考试过程中,考查内容总体上可以分为两大类:认知类、实践类。其中认知类主要是考查对教育类的热点现象、政策法规、名人名言、专业知识等内容的看法、观点和意见。而实践类问题主要考查幼儿园工作实践中的问题,包括了保育类、教育类以及一些突发事件的处理。
我国幼儿园教育有一条特殊原则:保教结合的原则。这也就决定了保育同教育一样,都是在幼儿园教师资格证面试结构化当中经常出现的题目。接下来我们就针对经常会出现的实践类——保育类进行讲解。
二、如何回答”怎么办”
当考官读完题目后,你听到最后的词是”怎么办”的时候,内心就要提示自己,本题作答的重点在于解决问题,解决问题就需要一些实际的做法。这些令人头疼的”怎么办”大多数出现在实践类的题目中。比如:幼儿园中遇到不午睡的幼儿,你会怎么办?小朋友不吃饭并把饭倒在桌子上,你怎么办?
通过以上的两个问题,不难看出幼儿园保育问题主要出现在幼儿的一日生活之中,往往结合着相对具体的生活情景,离不开所谓的”吃喝拉撒睡”。主要围绕一日生活和入园焦虑两个方面,重点考察考生在实际工作中解决问题的能力,以及教育机智。
三、作答技巧及注意事项
1.听清题目,理清思路
当考官读题时,一定要仔细听,听清题目后思考片刻,梳理清楚作答思路后采用总分总的思路作答。
2.运用逻辑词汇,针对性作答
为了体现清晰的答题思路,在进行作答时,建议考生能够采用逻辑词进行作答。运用逻辑词:”首先、其次、最后”、”第一、第二、第三”或”一方面”、”另一方面”等逻辑词汇。
3.三观正确,真诚作答
结构化问题虽然没有标准答案,但是价值判断不能出现偏差,而且要表现出真诚的态度,避免假、大、空。
真诚地祝愿大家遇到”怎么办”的结构化问题,不再”头疼”。
教资面试结构化保教关系类题目怎么答

主班老师不配合保育老师的工作。你怎么看?
答案要点
1.提炼、提出观点
《幼儿园工作纲要》中明确提出,幼儿园的双重任务是保育与教育相结合,实现保教合一的前提是保育员和教师良好的工作伙伴关系以及教师和幼儿良好的师生关系。虽然保育和教育有各自的主要职能,但并不是截然分离的,他们的基本职责与要求都是一样的,其目的是促进幼儿的发展。此种做法不利于幼儿园工作的顺利开展,必然会对幼儿的身心健康发展造成影响。
2.分析论证
出现这种情况的原因可能是多方面的。
从教师角度,教师自身的观念存在偏差,认为幼儿园工作中,保育与教育是分开进行的,作为主班教师只负责教育就可以了,保育则由保育员负责。
从幼儿园角度,没有更多的向教师普及《幼儿园工作纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等相关理论知识,导致幼儿教师职业专业知识与能力较差;幼儿园师资的门槛较低,没有进行更多的筛选与考核。
3.落实解决
解铃还须系铃人,真正解决此类问题,还需要教师与保育员双方协力合作,杜绝此类现象的发生。
第一,应该转变教师的自身观念,让教师明确知道保育与教育相结合的意义,从幼儿身心发展的特点出发,在、有效地对幼儿进行教育的同时,重视对幼儿生活上的照顾,更好地促进幼儿身心健康发展。
第二,幼儿园应对教师培训《纲要》、《指南》等相关理论,并且定期增加考核制度,或者每月增加教师研讨会等,不断地提升教师的专业知识与能力,提高教师队伍的整体质量,以此更好地提高教师能力与素质。