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湖南教师招聘笔试教育论述题答题方法

2026-06-17

2023年湖南考试政策是很多考生和家长关心的事。教师招聘笔试中的教育论述题往往让备考者感到棘手,不知道如何把抽象的教育理论转化为具体的答案表述。今天小编整理的就是这类题型的写作攻略,包含了常用的教育学原理、答题思路和注意事项,看完对掌握教育论述题的写法很有帮助。感兴趣的小伙伴和小编了解了解哦

湖南教师招聘笔试教育论述题答题方法

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试述近朱者赤,近墨者黑勤能补拙体现的教育学原理。

(1)社会环境为个体的发展提供了多种可能,使遗传提供的发展可能变成现实。社会环境是人的发展的外部条件,为个体的发展提供了多种可能,离开这种外部条件,再好的遗传素质也难以发挥作用。近朱者赤,近墨者黑体现了环境对个体身心发展的影响。

(2)个体的主观能动性是人的一种内在需要,是一种寻求发展的积极动机和渴望。所以,个体的主观能动性是人的身心发展的内在动力,也是促进个体发展从潜在的可能状态转向现实状态的决定性因素。勤能补拙体现了遗传不决定人的发展,决定人发展的是个体主观能动性的发挥。

幼儿教师资格证答辩:活动重难点和目标设置问题作答指南

幼儿教师资格证答辩:活动重难点和目标设置问题作答指南

答辩中如何回答活动的重难点和目标类的设置问题?

在教师资格面试考试中,除了大家耳熟能详的无生模拟试讲,另一个让各位同学感到头疼的应该就是答辩了。通常答辩都是设置在最后一个环节,作为压轴出场的答辩题目往往也都比较灵活,具有很强的随机性和灵活性,而且问法也比较多变,所以导致很多考生往往措手不及,无从作答。

而在最后的答辩题目类型当中,有一类题型是最为普遍和最贴合我们试讲活动的,这一类往往被称为目标和重难点的设置类题目。考官往往从试讲活动的目标和重难点入手,向考生提问关于活动目标的设计和重难点设置的理由等,一般考生在试讲完以后很难再清楚地回忆起相关内容,因而作答起来就比较困难。

针对于大家出现的情况,可以从活动重难点和目标为例,带领大家进行剖析和作

1.若考官提问到试讲活动的重难点和目标分别是什么时,考生可以说结合自己目前能够回忆起来的最有印象的试讲内容进行作答,从而避免无所适从,目标表述考生需结合情感、认知、技能的三个维度关键词,根据活动内容进行作答;活动的重点一般选取试讲内容中比较简单和基础的内容;活动难点一般选择活动中较为复杂和抽象的内容。在分别答完了重难点的内容以后,再结合活动具体说明所设置的重难点和活动目标在活动中是如何体现的就可以了。

2.若考官提问为何这样设置重难点及活动目标时,考生需要考虑考官提问的意图是想了解你对于活动的领域和所选班级幼儿的年龄特征是否有所了解和掌握,因此在作答这类问题时通常都可以结合领域特征和所选班级幼儿的年龄特征来作答,其次还可以结合本次活动的内容进行分析,通过本次活动能够产生什么样的效果,让幼儿获得什么样的发展;分析完毕以后再对自己所设置的活动目标和活动重难点进行简单阐述即可。

所以各位同学在遇到这类题目的时候一定不要慌张,这类题目只要你对于自己的试讲活动内容足够熟悉,作答起来都是比较轻松且有迹可循的。下面我们就以一道例题给大家呈现如何作

例:请你说说本次活动的重难点分别是什么,为什么要这样设计?

参考答案

感谢考官的提问,下面开始我的作

本次活动的重点是幼儿尝试在儿歌活动中学会并掌握颠倒的句式特点,体验颠倒歌的有趣。把掌握颠倒句式作为重点也是符合本次活动的核心目标,幼儿在倾听儿歌的过程中能够发现并且探索颠倒歌的句式,再结合教师的讲解,基本掌握颠倒歌这种体裁形式的文学作品。而后在图片的匹配和仿编过程中发挥自己的优势和特长,体验朗诵颠倒歌这种独特句式儿歌的乐趣,同时丰富幼儿的生活经验。

难点是能够结合生活中的常见事物进行经验迁移,展示自己仿编的颠倒歌。幼儿在掌握句式的基础之上,我又提升了一个复杂度,就是不仅学会,还要能够使用。所以我在活动中引导幼儿在结合颠倒歌的内容和句式特点的基础之上,根据自己的生活经验进行迁移仿编,提供给幼儿大胆展示和表现的机会,这对幼儿来说可能具有一定的挑战性。

安徽教师招聘笔试具体考试科目

安徽教师招聘笔试具体考试科目

2023年安徽教师招聘笔试有两科,使用省命题试卷的市、县(市、区)统一笔试时间:2023年3月26日上午9:00—11:30《学科专业知识》(满分120分);下午14:00—16:00《教育综合知识》(满分120分)。自主命题的市、县(市、区)考试时间由各地自行确定。

具体内容参考去年合肥市直报考条件如下:

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;

3.具有相应的教师资格证书,包括已具备教师资格认定条件且在2022年7月底前取得教师资格证书人员;

4.身心健康,能胜任报考岗位工作;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)公告中涉及年龄条件的,如30周岁以下为1991年3月14日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2022年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

(三)岗位条件和要求中专业主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为XX类或一级学科及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

岗位条件和要求中本科及以上指具有本科学历及以上学历的人员;硕士研究生及以上指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位,学位与学历的专业须一致。

香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

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